学院召开第二期主管实干述职暨“冲刺四季度,力争三创奖”动员会

杭州万向职业技术学院
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学院召开第二期主管实干述职暨“冲刺四季度,力争三创奖”动员会

10月12日下午,学院在6213会议室召开第二期主管实干述职暨“冲刺四季度,力争三创奖”动员会。学院党政领导及全体中层干部参会。

艺考

主管实干述职会现场

主管实干述职作为学院的一项规定动作,既是对部门工作的全面盘点梳理,也是各部门走向前台展示的重要机会。本期述职共有智能技术系、康养旅游系、设计创意系、数字贸易系和交流合作处五个部门、系(部)参加。各位主管围绕“2021年完成大事新事”、“三季度提速担当作为情况”、“四季度工作任务与措施”、“2022年工作计划”等内容作汇报。“各有特色,有重点有亮点。”牟惠康院长对述职内容进行一一的点评。他表示,实干出成绩,履职才有底气。在过去的三个季度里,大家结合系、部门特色,稳扎实干,在产业学院建设、教师科研等方面取得了不少成果。通过述职,大家及时总结工作经验和成果,检视不足,为进一步谋划来年发展新篇章,促进交流与提升奠定了基础。他希望大家继续铭记职责、使命,作好履职表率;切实提高实干能力。

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牟惠康院长主持会议并作总结发言

结合“冲刺四季度,力争三创奖”活动,牟院长作动员讲话。他要求,大家以实践论英雄,以成果作褒奖,并对2022年度重点创新工作作部署。他强调,各部门(系)要围绕“建设数字万院、打造智慧校园、提升办学品质”方针,在突出大事,深入实施专业品牌建设工作;聚焦新事、培育特色;进一步擦亮4张“金名片”;突破短板,深入推进产教融合等10余项重点创新事上站高、抓实、走远。

编辑:陈雅芬

初审:李婉玲

终审:陈宝旗

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