【榜样在身边】授业解惑，耕耘不辍，做师德路上的最美奋斗者！

教师肩负着塑造灵魂、塑造生命、塑造个体的神圣使命，为进一步加强学校师德师风建设，增强学校教师教书育人的责任感和使命感，坚守立德树人根本任务，大力营造爱岗敬业、乐于奉献、为人师表、以身作则、廉洁从教的良好氛围，学校特推出“榜样在身边”师德师风先进典型事迹系列报道，激励学校教师以先进为榜样，担当育人使命，努力成为新时代“四有”好老师，奋力谱写教育事业新篇章。

本期推出“榜样在身边”师德师风先进典型事迹系列报道之“红鲁班工匠”①：

应佐萍，教授，现任房地产经营与管理专业负责人。她始终弘扬践行黄炎培职业教育思想，为人师表，立德树人，连续5年考核优秀，多次荣获建工地产优秀教师奖。作为专业负责人、带头人，从学生始业教育起，通过行业发展和人才需求，教育学生思考“我想干什么，我能干什么”，教育学生熟悉职业院校学习的特点，专业知识和技能的特点，培养学生的职业能力和职业素养。帮助学生解决从“学生”向“职场人”转变过程中碰到的问题，帮助学生树立正确的人生观、价值观和就业观，正确看待分析行业、社会现象。

深耕专业，教育教学能力强

每学年应佐萍老师承担本专业核心课程、实践课程和毕业环节的教学任务，承担土木工程、工程管理等本科专业拓展课教学，开设面向全校的研讨课程和公共选修课程。在浙江省高等学校在线开放课程平台和智慧职教MOOC学院开设《房地产营销与策划》省级精品在线开放课程，累计900多单位7000多人选修。她认真备课、认真授课，将思政贯穿课程教学，真诚善待同事和学生，关注学生的学习、生活和职业发展，师生关系融洽，教学业绩均为A等。

她认真负责，思政育人与教学结合，课堂驾驭能力强，与学生互动氛围浓，信息化教学手段使用丰富，利用MOOC学院、省在线平台开展线上线下混合式教学。教育教学能力强，具备极强的实践经验，理实一体化教学效果好，学生对教师认可度高，教学评价名列前茅。近五年，年教学工作量近500课时，荣获学校教学能手称号。

她还带领团队探索职业教育创新，专业先后成为十三五国家创新计划骨干专业、省级特色专业、住建行指委房地产类专指委主任单位专业，现为工程造价国家双高专业群（A档）核心专业，2020、2021连续两年全国同类院校专业排名第一。

校企合作，育人成效显著

应佐萍老师秉承职业教育服务行业宗旨，践行教育与职业相沟通，学校与社会相沟通思想，专业对接房地产行业数据驱动及服务的新要求，从房地产核心竞争力和岗位群出发，结合现代服务业的互联网、物联网特色，联合房地产产业链不同类型的优质企业，构建“1个大平台，精准多方向”的校企融合人才培养模式，实施房地产营销、策划、经纪、评估、运维等职业方向人才培养，为行业企业发展提供人才支持，为学生提供高质量实习和就业平台。

2009年9月，她负责专业与绿城服务集团的“订单式”合作人才培养，2011年双方成立“浙江建设职业技术学院绿城学院”。作为专业负责人，根据行业企业业务发展对人才需求的变化，及时调整人才培养方案，先后开设智能物业、智慧园区管理、物业经理人等专业方向。2018年，专业在原有“绿城学院”基础上，扩大产教融合深度与广度，联合绿城物业、开元物业、新联康、易居中国、贝壳等企业成立“房地产现代学徒制联盟”，实施现代学徒制人才培养。2019年与南都成立学校**混合所有制学院——“风华城市服务学院”，进一步探索定制式合作育人模式，2021年首届“风华班”成立，风华城市服务学院正式揭牌运行。2021年，为进一步拓展与房地产行业企业合作，专业与浙江省房地产估价师与经纪人协会及73家协会成员单位成立“浙江省房地产估价与经纪学院”，实施“1+1+N”校企合作。

2020年，学校成功入选中国建设教育协会首批11所共建不动产大数据协同育人示范基地，成为20家共建“CRIC全国首批不动产大数据示范中心”成员。

培养新人，发挥传帮带作用

应佐萍老师积极培养年轻教师，承担“老带新”任务，近5年，“师带徒”培养新教师4人，专任教师扩大至13人，期间3位教师获得校级“教坛新秀”称号，年轻教师立项多项厅级以上课题，主编活页式、工作手册式教材，参编国家级和省部级规划教材，承担的2门课程成为国家资源库标准化课程，2门成为校级“精品课程”，6门成为双高专业群核心建设课程，4门成为双高专业群课程思政示范课程。团队荣获高职高专土建类教育教学指导委员会“说课”比赛一等奖2个，二等奖1个。全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会“说课堂创新”比赛一等奖，“双主体说专业”比赛一等奖，“微课”比赛一等奖。“挑战杯”全国职业院校创新创业创效大赛特等奖，浙江省“挑战杯”一等奖。

她带领团队尤其是年轻教师下企业锻炼，开展“工学结合、校企合作”人才需求调研，完成校企合作课题，密切与行业、协会和企业的关系，建立了3家省级示范型校外实训基地和8家紧密型校外实训基地，2个校内实训室，1家“工程师”流动站，为专业教师实践和学生的实训实习提供良好的条件。

锐意进取，积极推动专业创新

作为住建行指委房地产类专指委秘书，她协助主任委员履行专业指导委员会职责，编制教学规范，组织开展全国中高职院校房地产类职业教育、专业建设和骨干教师培训，指导校企合作开展，引领房地产类专业发展。近五年来，应佐萍老师研制并解读土建大类房地产类“十四五”新版专业目录，联合主持房地产经营与管理国家教学资源库项目，执笔房地产类专业国家教学标准，结对帮扶青海、宁夏等建设类学院房地产、物业管理专业建设。

主持省科技厅软科学、省教育厅、全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会等省部级教科研项目6项。主编十三五国家规划教材1本，省部级规划教材3本，省级新形态教材1本，副主编3本，出版专著1本。主持省级精品在线开放课程，主持省级教改、省级课程教学改革项目，主持多项行业技术服务，主持省级示范性校外实训基地和“不动产大数据研究中心”项目建设。近5年，荣获省级“说课”“说专业”“优秀论文”等多项比赛一等奖。指导学生获得省新苗人才计划项目和省级专业技能竞赛多个一等奖。

她撰写的教学创新研究成果——《“1个大平台，精准多方向”基于“1+1”的房地产专业人才培养探索与实践》荣获2019年学校教学成果一等奖，并推荐申报省级教学成果奖一等奖；校企合作成果——《“工作式顶岗”——绿城学院的实习模式》《规范合作 深度融合》等入选学校骨干建设成果案例；《产教融合新高地 校企合作新机制》《房地产经营与管理专业校企全程互融育人模式》等入选双高专业群典型案例。

服务行业，不断提升社会影响力

职业教育教学必须与行业岗位结合，应佐萍老师一直在房地产土地评估、物业服务、项目咨询等企业兼职从事房地产及相关行业实践，校企合作开展科研和培训，并将企业经历和项目运用于教学。

——2009年起连续负责省房地产博览会志愿者项目，带领师生服务省内外近千家开发商，几十万消费者。带领团队完成“浙江通志房地产志卷”近50万字的编纂任务，于2020年4月顺利通过省级初审。并2次荣获省建设科技三等奖。

——承担注册房地产估价师继续学习和估价员岗位培训授课任务，参编房地产估价师《房地产估价报告案例汇编》和估价员《房地产估价实务》等培训考试教材，培训2000余人次。

——担任杭州市前期物业招投标专家，开展杭州市滨江区安置房物业考核，负责杭州市住房保障和房产管理局《物业管理基础知识课程》课件题库开发项目，为济南市历城区城市更新（物业管理）、杭州市临安市物业管理协会、舟山市经纪机构等行业协会培训授课。

——主持浙江省科普周项目，先后在杭州、宁波、金华等城市广场和社区，为众多市民提供购房、居家养老、房屋按揭等政策咨询和技术服务。

作为中国建设教育协会房地产专委会专家，应佐萍老师参与行业职业标准建设，参与不动产大数据应用职业技能证书和不动产大数据、区块链等技术的教学应用研发。荣获中国房地产业协会、中国建设教育协会颁发的“2020中国房地产协同育人年度贡献人物奖”。

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来源丨工程造价学院