“职”等你来丨面试篇

为贯彻党中央、国务院“稳就业”、“保就业”的决策部署和教育部对全国高校毕业生就业创业指导委员会工作要求，进一步加强我校就业工作管理、提升服务水平，全力促进我校2022届毕业生更充分、更高质量就业。学校官微开辟“‘职’等你来”专栏，帮助同学们以良好姿态更快进入职场、适应职场。

面试是求职过程中的重要环节，同学们作为职场新人缺乏面试技巧，很多时候都会感觉力不从心。如何在短短的十几分钟的面试中充分的展示自己?同时有哪些值得注意的问题?不要着急，小编来为你一一解答。

一、面试准备

面试着装参考

线下面试前准备

准备一：迅速查询企业的相关资料

1、查一下企业的背景情况、产品信息等资料。

2、详细查看企业招聘要求和岗位职责。

3、思考自己看重企业的哪些方向。

准备二：查询路线，避免迟到

1、避免迟到。

2、考察一下后期入职后的通勤状况是否合适。

准备三：带上必要的资料

1、准备好求职简历。

2、准备好纸和笔(便于填写资料和参加笔试}。

3、带上企业需要带的其他资料。

准备四：注意个人形象

1、参加面试，在衣着方面要注意简洁大方，男士衬衫要换洗干净，皮鞋擦亮；女士沉着得体的通勤装。

2、头发整理干净，女士化淡妆。

面试中的仪容打扮，是求职面试中的第一印象，绝对是影响整个面试成败的一个关键因素，因此面试时的仪容穿着千万不能马虎。

线上面试前的准备

1、调试设备

无论是用手机电脑或者平板一定要提前进入网络信号强且安静的场所，调整好设备位置，接下来需要模拟音频视频质量和摄像头调整到稳定地对着自己保证头、肩均在画面内，且头顶、肩侧都有1/4的留白，信号强+安静的地方一般不需要配带耳机。

2、场所选择

选择采光良好、简单背景、环境安静的室内。背景最好是纯色墙壁，光线最好要柔和一些，不要选择强光，更不要背光，否则视频另一方的面试官将看到“黑着脸的你”。

3、仪容仪表

这个面试真的就是“看脸”了，那么小的屏幕只能呈现出你的面孔，淡妆保证脸上干净无油光。脸部自然放松。一定一定要注意，在视频的时候我们要去看设备的摄像头而不是视频中的面试官。与摄像头的交流才是与考官的交流，很多同学在视频的时候经常会不自觉的眼睛回到画面中去看面试官的表情，这样会使你看起来缺乏专注力。

二、面试技巧

线下面试

一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用)，一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

线上面试

一、面试正式开始前，询问面试官自己的声音大小是否合适。

二、注意眼神交流，盯着摄像头说话，而不是电脑屏幕，摄像头尽量和眼睛在同一水平线甚至略高，可以垫笔记本电脑，当你看着摄像头的时候，从面试官的角度看，你是跟面试官有眼神交流的，眼神交流至少要保持3秒钟以上。

三、调整好自己的坐姿，不要驼背。

三、面试后复盘

一、复盘自己在面试现场的整体表现：

1、你的外表形象是否令面试官感到愉快；

2、你是否全神贯注地倾听了对方的讲话；

3、你言谈举止是否得体，是否注意礼貌；

4、你是否表现得沉着、自信、充满活力、轻松自如；

5、你对面试官提问的反应是否恰当、准确、灵活；

二、复盘自己在面试现场的语言表达：

1、是否恰当地表达了自己的愿望和热情；

2、对自己工作能力的申述是否充分、有条理、有例证；

3、你计划要了解的情况是否都了解到了；

4、是否和面试官建立了和谐、有效的沟通；

三、复盘自己在面试中的所有问题及答案：

1、记录下面试官的问题，回顾整个面试过程；

2、深入思考，哪些方面表现得最好，哪些地方失误最多；

3、关于面试官的提问，你是否还可以做出更好的回答；

四、通过邮件或者微信，对面试官表达感谢：

1、通过文字表达感谢；

2、对面试中表现不好的问题，可以进行补充说明。

常见面试问题急救包

一、请做一下自我介绍。

在面试官没有规定时间的情况下，要学会合理分配时间，通常安排在1-3分钟为宜，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍说什么？不是介绍性别、年龄等个人信息，而是要与应聘的岗位进行关联介绍。主要突出三点：

1、个人工作经验，也就是自己的背景介绍；

2、公司为什么要选择你，证明过往经历适合该岗位；

3、为什么要选择这家公司

二、谈谈你对加班的看法？

相信很多参与面试的朋友都会被问到对加班的看法，届时证明一定能加班。面试官只是想要测试你是否愿意为公司做奉献。

三、你还有其他问题要问的吗？

说实话，企业不喜欢说“没有问题”的人，因此他们想通过这个问题来对你做出判断。同时，企业还没有表明会给你发Offer或暗示邀请你入职，不要问薪资、福利、加班等问题，这些等企业明确提出让你入职可以问清楚。

严格做好疫情防控

友情提醒：

疫情防控常态化形势下，各位毕业生外出求职特别是面试过程中要做好个人防护，尽量做到“两点一线”，不进入疫情高、中风险地区。坚持戴口罩、勤洗手、常通风，持续做好个人防护。

再完美的面试技巧也需要

勤恳的工作态度

扎实的工作能力

作支撑

希望同学们珍惜在校时光

多学、多想、多练

在面试场上落落大方、对答如流

祝君成功！

END

来源：招生就业处

编辑：胡珮儀

审核：郑强