5月27日,学校召开2021届毕业生就业创业工作推进会议,党委副书记、校长杜兰晓,党委委员、副校长王忠林出席会议,招生就业处处长杨京艳,徐霞客创新创业学院院长沈鑫泉,各二级学院党总支书记及就业创业相关辅导员参加会议,会议由王忠林主持。
杜兰晓校长在会上发表讲话,她充分肯定了前一阶段的就业成绩,表示前一阶段的工作有决心大、入手快、保障多、成效好四大亮点。对于当下的就业工作,她指出:工作中存在不确定、不积极、不平衡的问题,针对这一现状她提出了三大要求:一是全员全过程全方位再落实。要继续坚持就业路上一个都不能少,更全面的投入到就业工作中去;二是请进来走出去齐发力。学校要更有针对性的邀请企业进校宣讲招聘,也要全员“走出去”的走访用人单位;三是精准度专业度满意度共提升。做好更精准的就业推送,更专业的就业辅导,更满意的就业服务。
会上,招生就业处处长杨京艳回顾了前一阶段的就业工作,分析了现存的就业工作问题和困难并全面部署了下一阶段就业工作安排。徐霞客创新创业学院院长沈鑫泉从课程设置、师资建设,创新创业赛事,创新创业孵化平台以及毕业生自主创业四方面部署了创新创业工作安排。
随后,厨艺学院作为就业工作典型代表发言,分别从学院、专业、班级三个层面介绍了工作经验和方法,厨艺学院通过这三个层面层层互通,制定明确目标,积极挖掘资源,逐一帮扶困难学生,从而做好就业工作。其他二级学院也分别结合自身学院的情况分析了就业工作存在的问题和困难,提出了下一步工作的想法并做了表态。
最后,王忠林对接下来的就业工作提出了几点要求:一是各二级学院要挂图作战。对于学校的既定目标,多措并举的完成好就业工作;二是打好就业攻坚战。分析每一个未就业的学生的具体原因,将学生的就业工作落实到具体老师,落实到具体时间节点;三是注意方式方法。要具体问题具体分析,针对不同的就业问题采取不同的措施;四是不能突破底线。在做就业工作时要实事求是,严格执行就业工作“四不准”规定;五是多多思考,早早谋划。相关老师要更多的思考促进就业的新思路,不断为就业工作注入新鲜血液。