云南财经大学人力资源管理专业介绍（云南财经大学高考专业库）

1、云南财经大学人力资源管理专业介绍

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2、云南财经大学人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业（云南省人才培养模式创新示范区建设专业）

本专业以 “加强基础、强化应用、注重融合、激励创新、提高素质、体现特色”的人才培养指导思想，探索有特色的人才培养模式和课程结构体系，注重提高人才培养的质量，致力于培养具有扎实理论基础、实践能力较强、思维创新的复合应用型人才，为政府部门、企事业单位等输送从事人力资源管理工作的高素质专门人才。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、经济法、财务管理、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理、工作分析技术与方法、招聘与选拔、人力资源规划、企业年金与社会保险、管理沟通、领导科学、公共关系学、人事测评、管理研究方法、ERP实验等课程。

3、云南财经大学简要介绍

【办学历程】云南财经大学前身是始建于1951年的云南省财政干部学校；1979年开办财贸大专班，招收大专生；1981年成立云南财贸学院，开始全日制本科教育；1998年合并云南经济管理干部学院；1995年被云南省政府确定为省属重点大学；2006年更名为云南财经大学；2013年成为博士学位授权单位，2014年获得首个博士后流动站。学校在云南省昆明市办学，设有龙泉路校区和安宁校区， ...

4、云南财经大学人力资源管理专业好不好，在全国各高校人力资源管理专业的排名情况

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