时代的颜色是什么？

时代的颜色是什么？

创新！！！

创新是什么？如何创新？创新能给我们带来什么？今天小编和大家一起讨论关于“创新”的话题。

创新是推动人类进步、社会发展的主要动力，联合国教科文组织在《学会生存》报告中提出：“人类应对当今世界性问题和挑战的能力，归根结底取决于人们能够激发和调动创造力的能力。”只有那些思维敏捷，在面对问题时充分发挥创造才能的人才能真正推动人类社会的进步。

首先，小编先介绍一下中国的创意创新。

中国是一个屹立在东方的文明古国，我们拥有着五千年的灿烂文明，我们拥有值得骄傲的四大发明。我们经历过贞观盛世、康乾盛世等万国来朝的繁荣盛世，我们拥有当时不可匹敌的经济、军事实力，甚至拥有着令今人都叹为观止的科技和工艺。

作为当代大学生，作为新时代接班人的我们，是否也做好了准备，敢于尝试，勇于创新呢？

创新往往需要丰富的想象力和实践的动力，二者缺一不可。

将看起来完全不相干的事物联系在一起，给想象力插上翅膀，会诞生更多奇思妙想，这就是创新的起点。

案例分享：最具创意的办公环境——google

列宁有句名言——不会休息，就不会工作。谷歌深谙此道。谷歌那富有创意又极具人性化的办公室设计享誉全球，更是无数码农心中的天堂。谷歌办公室设计讲究人性化，力求满足员工的工作需求，让员工有亲切感。此外，谷歌办公室里面也充满了各种奇怪、好玩的创意玩意儿，给员工带来娱乐和新鲜感。整个办公室区域充满了设计感与科技化的装饰、躺椅、按摩床、洗浴区、健身房、游戏区，办公室内有免费的吃不完的美食餐厅，零食区、甚至还有麦当劳、电影院等等。这里就像是一个迷你城市，不出办公室就已经能够满足你生活的全部需求。谷歌这么做就是想让自己的员工能够充分的自由发挥自己的想象力与主动性，让员工最大程度上发挥自身的创意灵感。

创新一定是前人从未涉及或者极少涉及的领域，这条路上密布着的迷雾以及未知的风险，没有抱着必胜的理念很难坚持到最后。

只有具有“创新、创造意识”和“创意能力”，才能成为“创新型、创造型、具有创意的人才”。

文/戚慧

安徽信息工程学院

微信号：ahpumec1935

应用研究型大学

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