双选会即将来临，你准备好了吗？一份吸引人的简历，是获取面试机会的敲门砖。所以，怎样写一份“动人”的简历，成了求职者首要的工作。好好策划一下，打印一份漂亮的履历表，谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，把自己“推销”出去，也是非常重要的哦。
一般简历，
按一份在HR手里存活30秒计，
这一份可能就是3秒的命运！
那么如何让你的简历具有“高颜值”，
在众多的简历中脱颖而出呢？
别发愁，小编为你来支招，给你加油打气！
一份好的简历应针对你所应聘单位的职位需要，
突出自己的技能与能力，
重点来了，怎么制作高逼格简历？
请大家拿出笔记本做好笔记！
简历主要包括以下几个方面的内容：
个人基本信息
必填：姓名、出生年月、联系电话、邮箱
选填：生源地、政治面貌、籍贯、照片（记住不要用艺术照或PS照哦）
求职意向——绝对不能少
可以是具体的、确定的：针对某个具体单位、具体岗位
也可以是弹性的、灵活的：针对某一类单位
教育背景
如：XXXX年——XXXX年XX大学XX专业
主修课程需要注意的是，如果所学专业与应聘职位不对口，且没有学习过相关课程，应弱化教育背景，强调其他与职位相关的实习经验与社会实践经历。
实践（工作）经验
详细描述与应聘职位相关的经验。需要注意的是，避免用直白的口吻描述工作经验，要用关键词、数字和成果说话。即使能力不够，也要展现出与求职岗位相匹配的热情。对应届毕业生来说，需要强调实习经验及社团活跃度，以此突出社会实践能力。因为有的招聘单位会将学生在社团的表现转嫁到未来的工作岗位上。
英语、计算机、普通话、驾照其他技能
技能证书：外语、计算机或其他证书（列出最高级别，以及匹配应聘岗位的证书）。
专业技能：大学期间的论文、成果以及发表的文章等。
获奖情况
按获奖级别从高到低排列，与应聘职位相匹配，这样有助于招聘单位全面了解自己。
标明获奖级别或奖项含金量。
删除和求职目标无关的奖励。
其他信息
按照应聘岗位的要求找到自己的闪光点，列一到两个即可，要真实、严谨，切忌空泛夸大，最终目的是与应聘方向相匹配。
下面，就让我们来看看一份优秀的简历到底是什么样的
看了这些
你学会如何写一份让人耳目一新的简历了吗？
别再写那么枯燥乏味的简历了，
学会“挖掘”和“包装”自己的亮点，
让HR们一眼就看到你，
并且认可你！
最后，
祝愿大家找到心仪的工作，
前程似锦！
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