一周安科 | （7.1~7.7）

一周安科

我校校友众筹平台启动仪式顺利举行

为助力2020年“硕士学位授予单位创建”目标的顺利实现，也为方便广大校友为母校创建工作贡献力量，5月27日上午，安徽科技学院“饮水思源”校友捐赠众筹平台启动仪式在凤阳校区新图书馆二楼报告厅顺利举行。党委书记蒋德勤，党委委员、纪委书记丁和生，党委委员、副校长郭亮，党委委员、副校长黄远友等在校校领导出席启动仪式。来自全国各地的12位校友代表，离退休教师代表周岩，全校副高级以上专业技术人员、全体中层干部到场参加启动仪式。活动由2009届财务会计教育专业校友焦芸芸主持。

蒋德勤指出，母校的更好发展，是各位校友共同的心愿和福祉！母校的更好发展，离不开校友们的大力支持！学校明确了未来几年的奋斗目标：即2020年办学70周年之际要获批硕士学位授予单位，实现办学层次的实质性突破，2025年即“十四五”期间实现更名“安徽科技大学”。实现这个目标，需要全体安科人包括广大校友众志成城来攻克，同时学校将积极争取各级政府和社会各界的支持。为此，学校借鉴国内外高校的经验做法，在喜迎2020年学校70华诞之际，搭建了众筹平台，启动“感恩母校 我爱安科”捐赠活动，以期通过广大校友和教职工的捐助，助力学校硕士学位授予单位创建工作，这不仅是广大校友的情感所系，也是所有安科人的共同使命担当！

蒋德勤强调，捐多捐少，只要尽力而为，体现的都是安科校友对母校的深厚感情，展现的都是安科校友感恩母校的赤子情怀，反映的都是安科人解决学校发展瓶颈的责任担当，表达的都是安科人对学校美好未来的热切期盼，展示的都是安科人求真务实、无私奉献的精神风貌！

学校召开2019年度重点工作推进会

7月4-5日，学校召开2019年度重点工作推进会，听取各单位、各部门年初以来重点工作完成情况、创新做法、存在问题以及下一阶段主要工作计划等方面的交流汇报。党委书记蒋德勤，党委副书记、校长李震，党委委员、纪委书记丁和生，党委委员、副校长黄远友出席会议，各单位、各部门党政主要负责人参加会议。汇报会由蒋德勤主持。

蒋德勤在会上指出，从汇报情况来看，各单位、各部门按照学校总体安排，积极推进重点工作任务落实，整体工作取得了较好成绩，应该给予充分肯定；但也反映出工作中还存在着进展不平衡、攻坚克难不够等问题。蒋德勤就高标准、高质量推进下一阶段重点工作任务落实提出三个方面的意见：一是认清面临的形势，既要有危机感、紧迫感，更要增强必胜的信念、必胜的信心。要扎实推进硕士学位授予单位创建工作，坚定信心，真抓实干，齐心协力，共克难关，确保创建目标任务落实，实现学校更高层次、更高水平的发展。二是提振精神，鼓足干劲，狠抓工作落实。要弘扬奋斗精神，强化斗争意志，要有追求卓越的境界、迎难而上的担当、一抓到底的激情，不断推进工作上台阶上水平。三是加强学习，提高领导工作的能力和水平。要自觉树立学习意识，不断提高善学、善谋、善做、善成的能力水平，进一步认清形势，抓住机遇，理清思路，明确任务，拿出举措，攻坚克难，高质量推进学校事业更好更快发展。

李震对教学单位、非教学单位的汇报情况进行了点评。他指出，通过汇报交流来看，各单位、各部门认真贯彻落实学校年初新学期工作部署会议精神，按照2019年度党政工作要点和单位（部门）目标任务，积极创造性地开展工作，总体工作取得了较好成效，汇报会达到了交流学习、探讨提高的目的。但单位（部门）之间工作开展情况不平衡，在对待汇报态度、内容展示和工作思路上还存在差异性。他强调，当前学校正处在爬坡过坎的关键阶段，各单位、各部门要充分认清学校事业发展面临的形势与任务，进一步增强推进硕士学位授予单位创建等重点工作的责任感和紧迫感，认真落实本次会议精神，进一步理清思路，明确重点，取长补短，查缺补漏，狠抓落实，确保年度重点工作任务高质量完成。

会上，27个非教学单位、18个教学单位的主要负责人，按照2019年度学校党政工作要点及任务分解表的要求，结合本单位、本部门年度目标任务，逐一进行了汇报交流。

地方侨联带领企业来校洽谈产学研合作事宜

7月6日下午，蚌埠市侨联负责人杨耀光，申立元科技发展有限公司董事长李立等一行4人来我校考察交流，商谈产学研合作相关事宜。我校党委书记蒋德勤，宣传（统战）部、科研处及建筑学院、化学与材料工程学院、资源与环境学院、机械工程学院相关负责人以及我校侨联副主席、秘书长等热情接待了杨耀光一行，并在新图书馆九楼会议室举行了座谈会。

蒋德勤代表学校对杨耀光一行来校考察交流表示欢迎，并简单介绍我校历史沿革、办学概况，他指出，我校是一所多学科协调发展的省属本科院校，近年来，学校大力推进科学研究和技术开发，先后承担国家自然科学基金、社科基金等省部级以上科研项目300余项，获市厅级以上科研奖励62项，连续三年获得安徽省科技进步奖。获批专利664项，其中发明专利195项，连续三年入围安徽省专利百强榜，稳居省内高校前十强。2017年我校成功获批安徽省应用型高水平大学建设项目，跻身安徽省“双一流”建设行列。他希望，我校相关部门和学院结合学院、专业特色和优势，与企业找好结合点，搭建好合作平台，尽力做好服务。

杨耀光对学校的热情接待表示感谢，并介绍此次考察交流的目地，希望通过侨联渠道，搭建校企合作平台，在教育、科研、生产等方面充分发挥作用。

李立介绍了公司的基本情况，就产学研合作相关事宜作简单说明，希望通过与我校深入合作，在学校建立科研试验站，将世界一流技术引入国内。

会上，双方表达了进一步深化校企交流合作，实现校企合作共赢的愿望，并围绕相关合作事宜进行了深入探讨和交流。

我校召开人才工作领导小组会议

7月3日下午，校党委书记蒋德勤在九楼会议室主持召开人才工作领导小组会议，总结学校人才工作成效，探讨存在的问题和今后的打算。校党委副书记、校长李震，党委委员、纪委书记丁和生出席会议，党委（校长）办公室、组织部、人事处、监察处、财务处、教务处、科研处、发展规划处、国有资产管理处等单位的主要负责人参加会议。

蒋德勤指出，自2016年人才工作会议以来，学校事业发展尤其是人才队伍建设取得了显著成效，目前学校处在硕士学位授予单位创建的关键时期，全校上下要继续强化人才意识、增强工作责任感。对于下一步如何做好人才工作，他强调，我们要认真落实人才强校战略、重视人才战略资源，因为没有人才，要实现战略主动是不可能的。他还强调，要进一步加大人才工作引进、培养、稳定的力度，育好用好人才，建设好人才发展的平台；针对党委《关于进一步加强人才队伍建设的意见》中的重要内容，各职能部门要提前谋划，要制定相应的细化措施，形成人才工作的合力；要加强人才队伍思想政治教育工作，促进各类人才全面发展，使人才资源真正成为学校事业发展的第一资源，也是重要的战略资源。

李震在讲话中指出，学校近几年人才引进工作成效显著，但人才引进、培养和稳定过程中也出现了一些问题，要正确引导，要做好人才的服务工作，学校要更加注重人才的思想政治教育工作，弘扬正气，传递正能量，构建学校与教职工之间的命运共同体。

会上，人事部门负责人梳理并汇报了2015年以来人才引进、培养和**情况，对学校硕士学位授予单位创建工作中高层次人才队伍建设关键指标完成情况进行了精准核算，增加了与会人员圆满完成该项指标的信心。各与会职能部门负责人对高层次人才队伍建设工作中存在的问题提出了一些建设性意见和建议。

学校研究部署暑期学生留校工作

7月5日上午，校党委副书记、校长李震在凤阳校区新图书馆十楼会议室主持召开暑期学生留校工作协调会，专题研究部署暑期学生留校工作。党委委员、副校长黄远友出席会议，学生处、教务处、研究生处、龙湖校区综合办、图书馆、保卫处、团委、后勤保障部等部门主要负责人参加会议。

李震听取了各部门关于加强暑期留校学生教育管理服务等各项工作安排，充分肯定了大家对形势的研判，困难的分析和举措的研讨。他指出，暑期留校学生教育管理服务工作是学校日常工作的一部分，要坚持以学生为中心，多措并举，确保各项教育管理服务工作不断线、不松懈。他要求，要进一步明确管理责任，要坚持“谁申请、谁负责，谁批准、谁监管”的原则，明确各单位各部门的责任，强化对每个人、每个场所和每个时段的监管，确保不留空白、不留死角。要进一步完善管理体系，构建横向到底，纵向到边，纵横结合的网格化管理体系。各单位各部门要加强协调沟通，保证信息畅通，实现信息共享，发现问题及时解决。他最后强调，各单位各部门要强化对各类人员特别是学生的安全教育和管理，做好后勤保障和服务工作，确保学生度过一个安全平稳舒适的暑期生活。

黄远友针对暑期学生留校工作分析了形势，充分肯定了前期各部门的工作。对做好下一阶段工作，他要求服务保障工作一点不能打折扣，安全保卫工作一点都不能松懈，监督检查工作一点都不能削弱，确保假期校园平稳有序。

会上，学生处处长何永勇对暑期留校学生的主要情况进行了介绍，参会的各职能部门就学生留校期间的各项具体工作进行了沟通研讨，提出落实举措。

学校召开毕业生就业工作及校友工作推进会

7月2日下午，学校在新图书馆十楼会议室召开毕业生就业和校友工作推进会。校党委委员、副校长郭亮出席会议并讲话，各学院党总支书记及保卫处、创新创业教育学院、团委、招生与就业工作处等部门负责人参加会议。

会上，郭亮在肯定各学院就业工作和校友工作取得的成绩的同时，要求各学院在多重、多方位压力下，认清就业与校友工作形势，分析本学院工作进展状况，查摆原因，聚焦中心工作，为全面做好2019届毕业生就业工作和校友工作精准发力。他指出，一是各学院要加强党政联动，党政同责，合力攻坚，确保毕业生就业率和就业质量的双提升。在工作中要压实责任，务求实效；二是各学院要把握就业工作核心环节和重要时间节点，在关键处发力，务求在规定的时间节点前完成既定的任务目标。要持续做好就业困难群体特别是“建档立卡”毕业生帮扶，离校未就业毕业生就业岗位推荐工作，夯实就业率偏低的专业、班级的工作责任；三是全校上下要群策群力，发掘潜在校友资源，畅通校友捐赠渠道，同时梳理推进“优秀校友风采”征集和校友众筹工作，力争超额完成工作任务，为学校70周年华诞贡献一份厚礼。

会上，招生与就业工作处处长黄树桥汇报了目前学校校友众筹工作进展情况及各二级学院任务完成情况，并就暑假期间“校友风采”材料征集、校友众筹等工作进行布置。招生与就业工作处副处长杜小明通报了安徽省、我校及各学院2019届毕业生就业率状况，并针对毕业生就业工作中存在的问题和下一步就业重点工作做出部署。

策划 | 安徽科技学院新媒体中心

来源 | 安徽科技学院官网

编辑 | 贲国婷 沃思梦

责编 | 王明蕾

审核 | 汤帅

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