点击上方“公众号”可以订阅哦
培训目的
改善学习者成长内环境,帮助学习者自省,培养学习者学习能力,心理调整能力,自我约束能力,沟通能力,与他人合作共事能力,实现梦想的能力,生本教育能力。找到个人的限制性行为模式并提出有针对性心理调整方案并践行之。通过心理健康促进生理健康和学习者健康成长。
具体安排
培训时间:2015-2016学年第一学期分六期培训。(2015年10月10日、10月24日、11月7日、11月28日、12月19日、2016年1月9日,上午8:00-12:00)
培训对象:全校所有系部主任、专业负责人,欢迎院领导参加。
培训形式:专题报告、小组讨论、小组作业、小组发言、小组互评。
第一期前置作业题目
专题一:
(1)阅读关书籍。《社会发展70问》,丁晓良著,中国金融出版社,2014年3月第1版。《遇见未知的自己》;《遇见心想事成的自己》;《问心》;《创新自信力》。(2)《为什么说我国现行的医疗模式必须要改革?》;《儒家文化的主要优缺点是什么?》;《如何培养民族和个人的创造性》;《李天一屡屡犯罪、“我爸是李刚”告诉了我们什么?》;载《社会发展70问》。
专题二:
读《问心》第2章,214、215页;《遇见未知的自己》(华夏出版社,2008年1月北京第1版)1-6章。《创新自信力》第五章、第八章,思考并讨论:(1)什么是三段式沟通?三段式沟通的要点?(2)我们人所有受苦的根源来自于什么?(3)我们追求的到底是什么?(4)你了解“真我”吗?您了解自己吗?您知道您真心想要什么?(5)为什么我们会失去与真我的联结?真我与我们的表意识(我们在意识层面对自己的认知、喜好)之间都有哪些阻隔?(6)为什么会举轻若重?怎样才能举重若轻?宽容大度的关键是什么?(7)怎样能够找到你的激情?(8)如何进行自我分析?(9)如何设计自己的人生?(10)对课程的反馈意见。