小樱推荐 | 耿丹学院加大差异化办学优势、全面实施外考官制度

引入外考官机制

编者按

为不断提高教学质量，耿丹学院建立外考官制度，引进外考官对所有专业进行评审。外考官主要是聘请在学术领域被广泛认可的专家，本专业相关产业的专家或具有丰富实践经验的从业人员。外考官任期四年，可以连任一次。

外考官按照课程《教学大纲》的要求，对每一门课程的评价方法、评价标准、评价过程实施情况进行审核；对试卷初稿、评分标准、试卷评阅结果、学习产出达到情况进行审核；并审核学生作业和其他评价材料的学术水平和真实性。外考官参与毕业设计（论文）审阅及答辩，帮助学校进行学位学术标准的比较，特别是来自于国内外院校相同专业的评价标准。

外考官将扮演学术标准和质量监护者的角色，帮助学院提升教学质量水平，保证对学生评价的程序是公正的，给出的学生考试成绩以及对学生成绩做出的分类和分级的操作程序是客观公正的。借鉴外考官的丰富经验，确保各项目的课程有效整合，促进学院的教学品质的不断提高。

加大差异化办学优势、全面实施外考官制度

为有效推进国际化进程，确保专业培养质量，耿丹学院于2017年在所有专业全面实施外考官制度。外考官制度设计是欧盟高等教育质量保障的重要措施。外考官由学术委员会任命，每个专业至少聘请两名外考官，一名来自其他院校，一名来自业界。

2017年，学院为23个招生专业和两类基础课程聘请47位外考官。包括清华大学、北京大学、北京航空航天大学、西安交通大学、北京邮电大学、中国传媒大学、北京化工大学、北京工业大学、首都经济贸易大学、西交利物浦大学、北京联合大学等国内十所著名高校的专家学者。以及来自冯氏集团、北京中联环建设工程管理有限公司、洛可可创新设计学院、华为技术有限公司、中软国际、中海炼化有限责任公司、中国软件行业协会、零号线互联网餐饮集团、北京天竺综合保税区管委会、青青树动画公司、DDON笛东联合景观规划设计院、华狮品牌全案机构、中影集团、中海石油气电集团有限责任公司、北京领安科技有限责任公司等业界人士。除此之外，本届外考官还包含两名国际外考官，均是业界专家和大学教授。随着越来越多的国际外考官的参与，耿丹学院的比较标准会更加国际化。

外考官主要对评估方法，评估标准、评分方案负责，查看并确认考试试题；检查学生课业表现并对学习成效的适恰性提出建议；查看学生作业以及评分，确保学生成绩的公正性；检查评价过程；检查专业课程结构；参加评价委员会会议。

第19-20周，外考官进校检查反馈。他们通过随堂听课，检查课业，访谈教师，获取了第一手资料，业界外考官还查看了学生的实习报告，了解专业教学与业界的联系情况。一些外考官还在5月底参加了毕业论文（设计）的答辩。在扎实工作的基础上，外考官撰写报告给出专业改进的建议。英语专业的外考官撰写了46页的详尽报告，并提出许多好的建议；城乡规划专业的外考官认为在学生技能发展方面，训练学生有了很大的自信；电子信息工程的外考官分析了所有的课程；戏美专业外考官邀请学生到真实环境中体验实习；一些外考官建议教师开展更多的科研。

教师们对外考官的意义和作用有了更加深刻的认识，希望与外考官更多的互动交流并表示获益匪浅，除了集中进校检查，老师们希望外考官在学年中间互动交流。

7月7日，学院举行外考官工作反馈会，丁晓良常务副院长主持会议，名誉院长麦克马洪先生全面回顾了外考官工作的成效，总督学王晓文理事长强调外考官制度是学院组织制度重构的重要组成部分，是学院由教学运行管理向教学质量提升全面转轨的有力保障。名誉院长麦克马洪先生要求专业团队认真研究外考官报告，针对外考官的好的可行的谏言要制定行动计划进行落实，外考官报告和行动计划要提交学术委员会。

会议同时明确了2017- 2018学年外考官工作的重点。一是制定外考官工作手册；二是安排外考官在学年中间进校开展工作；三是提前确定评价委员会会议时间；四是在2017-2018校历中呈现外考官重要工作的时间节点；五是整合质量保障文件，包括外考官制度，形成整体文件并发布实施。

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