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我校召开艺术管理系教学管理论证会
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016年3月17日上午9点,我校在艺术管理系虚拟演播室召开了“艺术管理教学管理论证会”。院长王黎光、党委副书记韩立萍,及系主任李秀军、党支部书记郭彪和本系全体教师、部分学生出席了论证会。会议由李秀军主任主持。
会上,李秀军主任以学校“承国学,扬国韵,育国器,强国音”办学方针为主题,就艺管系的办学理念、教学团队、教学管理结构、课程设置、教学科研成果,及本系“十三·五”规划等方面作了汇报。
在听取汇报后,王黎光院长就艺术管理系的未来发展作出指示。他指出,中国音乐学院要培养出中国音乐的大师,所谓大师,就要有非常高的鉴赏力及艺术驾驭能力,中国音乐学院的音乐人才,一定要根植于自己的文化系脉,并在夯实和优化学术环境建设中,善于借鉴他学,善于借沐于阳光的世界来让自己成长。我们所培养的人,就是要有着中国人文气质的艺术家,是要成为国之栋梁的大器者。这就要求我们在解决技术的同时,应该解决人文价值的初始认识。中国音乐学院的发展,要走出去,向世界传播中国音乐,就需要有艺术管理的人才。在学校建设中,传承事业和传播任务同等重要,因此,艺术管理系的发展,应是未来中国音乐学院的重中之重。我们的艺术管理者向世界传播的应是地道的中国音乐文化,而不仅仅是有限的中国音乐学院表现符号,我们在对外营销时,一定要记住,中国音乐学院是第一所以国学为底蕴,传承和传播中国音乐文化的音乐院校,这是其它任何院校所不能替代的。艺术管理系要依照这个方向努力,在学校各传统优势学科中建立的自己的地位,成为音乐学院的一座丰碑。
随后,王院长针对艺术管理系的办学定位、人才培养、招生工作、就业分配、师资培养等五个方面提出了具体要求。一是,在办学方面,可以引入“音乐商务”的理念和相关课程。艺术管理者作为艺术家演出推广、策划和管理者,须在教学上有理念、在教育上有担当,有文化上的传承。在教学中要有自己的特色,不要盲目全搬西方的管理理念。面对市场,要思考如何培养自己的学生;面对世界,要吸收先进的文化,学科设置要用“+”法。二是,在人才培养方面,艺术管理的学生更重要的是要有管理意识,具备管理素质。每年学校的就业分配,可以成为学生的实践平台,将学校培养的人才推销出去,学生们还可以到全国各地作艺术采风,了解就业市场及行业发展动态。再有,在大学期间,对一个人的品行,尤其对人的最基本信任感的培养,是非常重要的,学生在走出学校前,要对人文价值有初步认识。三是,在招生方面,可进一步提高生源的综合素质和能力,可将生源目标转向全国著名高校艺术特长生,甚至可以考虑定向招生策略,包括继续教育。教育的对象可面向更多基层文化工作者及干部,这些人员接受了中国优秀音乐文化及艺术管理的教育,毕业后将对中国音乐文化、中国音乐学院,以及艺术管理系的宣传作用是巨大的。这实质上是一种“软营销”,它可以作为一门课程去研究,即在就业及办学中,把软营销的手段与学科设置结合,应成为国音独一无二的、不可替代的课程。四是,在就业方面,要与招生及人才培养紧密结合综合考虑,分配渠道要明确。仅仅为某几个重要演出机构培养人材不是终极的目标,社会需求是办学方向,而不是办学目标,教育应是长远战略。我们的毕业生不仅要在工作中体现自己的能力,而且能张扬自己学校的文化。五是,在师资力量的培养方面,艺术管理系要出大师。我们的人才要引进来,走出去。引进来,一方面引进高水平的人才作为教师;另一方面,则要将国内外最著名的,甚至500强企业总裁、著名高校的管理学学者聘请到系里来讲学,从理念、文化、精神、管理模式的推广等方面借鉴他们宝贵的管理经验。走出去,是要将系内教师送到国内外重要高校、相关机构学习培训。艺术管理系不仅要为社会,为世界培养艺术管理大师,甚至,未来的中国音乐学院院长乃至其它艺术院校的院长,要从艺术管理系中诞生。
此次艺术管理教学管理论证会,对与会师生来讲是一次非常好的学习机会,特别是王黎光院长的讲话,师生们很受鼓舞,也引发了深深的思考。艺术管理系今后的发展将以“承国学,扬国韵,育国器,强国音”的办学理念为指导,在新的起点上扬帆起航。
来源:艺管系
作者:雷东霞
编辑:刘依琦
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