传承船政薪火 坚持立德树人 打造 “双高”学校 争创文明校园

近年来，福建船政交通职业学院在连续6年被评为省级文明校园和2019年被遴选为全国文明校园建设单位的基础上，提出“争创全国文明校园，蝉联省级文明校园，打造‘双高’学校“的奋斗目标，秉承船政学堂办学传统，着重立德树人、质量兴校，培养德技并修的高素质技术技能型人才，努力展现新时期学院新形象新风貌。

一、夯基础，强信念，切实推进思想道德建设

学院把思想政治工作纳入学院发展规划，与教学、科研、社会服务工作同部署、同检查、同评估。打造全省样板“三全育人大数据展示中心——行知空间馆”，不断推进思想政治工作贯通学科、教学、教材、管理等体系。大力打造7个“双带头人”工作室，进一步推动高校基层党建和基层业务“双融合、双促进”。深入开展“青马读书社”和“船政青年求是社”活动，在福建省高校“一马当先”、大学生学习新思想等知识竞赛中，荣获团体奖第1名2次，第2名2次，个人第1名2次。配齐配强思政队伍，全面深化思政课程、课程思政改革，制定“2+1+1+X”特色思政课程人才培养方案，打造一批“课程思政”精品课程和“课程思政”教育教学改革项目。

二、强素质，勇担当，打造质量兴校的坚强集体

学院党委对学院工作实行全面领导，承担管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、作决策、保落实。坚持党委领导下的院长负责制，严格执行“三重一大”决策制度，创新学院“13543”党建工作机制。领导带头讲党性、重品行、作表率，树立勇于担当、敢于负责的良好形象。全面推进从严治党，严格“三会一课”制度，开展“三个好”活动，群众满意度高。2018年1个党支部获全国高校党建工作首批样板支，5个党支部获全省高校党建工作首批样板支部，学院被评为福建省高校党建示范点。注重年轻干部培养，加强干部培训教育工作，不断提升干部创业激情和干事能力。落实党委主体责任和纪委监督责任，落实巡视**任务，开展责任追究工作，每年举办船政廉洁文化主题活动。

三、强作风，树典型，突出师德师风建设

落实《新时代教师职业行为十项准则》，把加强师德师风建设作为立身立学施教的基本前提。制定导师制、学徒制等实施办法，完善教师工作量核算和考核激励制度。建立名师工作室，持续开展“优秀教师、辅导员、班主任”和“先进教育工作者”等表彰活动，营造浓郁的宣传、争当典型的校园氛围。成立师德师风建设领导小组，健全师德舆情反应制度。设置院长信箱，定期举办“书记院长面对面”，畅通师德师风监督评价渠道。建立师德师风档案，实行师德师风一票否决制。健全学术不端惩罚机制，坚决维护学术尊严。王水发老师被授予“全国技术能手”“全国青年岗位能手”等称号。

四、秉传承，塑品牌，持续打造船政特色校园文化

形成“一经一纬四横四纵”文化育人机制，力争把学院建成“文化立校”的典范、船政文化的风标和先进文化的策源地。《百年船政 世纪星火》育人丛书全国发行；精品慕课《船政素养》《船政人物》在大学生慕课平台播出；以船政文化为题材的原创节目《风涛》《充军行》获第五届大学生艺术展演一、二等奖。建成校史馆、沈岩艺术馆和船政画院，开设起航书店，将船政文化充分融入校训、校歌、文化标识中，体现在校风、教风、学风建设中。开展劳模、技术能手、优秀毕业生进校园、优秀企业文化进校园、高雅艺术进校园等系列活动，极大丰富了船政特色的“德技并修并育”人才培养模式的内涵。

建成全国首个台博桌式足球（中国）基地、全国青少年校园足球国家级专项师资培训基地、福建省青少年校园足球示范基地，近3年每年承办国家级、省级足球赛事达百场次，每年承办全省青少年校园足球夏令营。广泛开展阳光体育运动，连续两届保持省运会（大学生部高职组）团体总分、金牌数和奖牌数第1；连续三届参加全国高等职业院校篮球联赛CCBA（分获第5、6和9名）；男子足球队参加全国高职院校足球联赛位列全国第13，连续蝉联省运会（大学生部高职组）及高职院校联赛冠军。

五、树形象，强进取，打造平安和谐美丽校园

学院加强整体规划，办学条件不断提升。总投入约3.5亿元的江夏学院首山校区顺利划转我院，并逐渐改造成为学生生活区；总投入约2.6亿、面积5.5万平方米的产教融合实训大楼顺利封顶，预计年底全面完工正式使用；近600亩的武夷新区职业教育培训园区已正式启动，培训大楼重新装修已投入运营；教学科研仪器设备高达1.9亿元，近三年增幅达28.59%。先后荣获福建省“平安校园”“平安先行学校”５Ａ级平安校园”“高校安全主体责任和标准化建设二级达标学校”等荣誉称号。强化安全督查，重视禁毒工作，举办各项安全教育和演练；创建节约型校园，加强后勤服务，不断改善校园环境卫生；建立教职工健康管理制度，不断提升师生安全意识和技能。

六、扬正气，重管理，不断强化阵地建设

建立完善活动阵地管理制度，做到重要阵地专人、专岗、专责；严格执行“一会一报”“一事一报”审批和登记备案制度；开辟行政服务大厅，为师生提供集教务、学工、后勤、财务等“一站式”服务；加强对学生社团建设管理，充分营造积极向上马克思主义学习文化氛围。规范学院各级新媒体管理，形成“分级负责、按块管理，定期研判”的模式；开展易班活动，发挥校园网站、宣传栏、广播电台等宣传功能；加强与新闻媒体的沟通和联系，建立一支政治素质高的网络志愿者队伍；不断加强网上网下舆论阵地体系，切实扩大我院知名度、美誉度和社会影响力。

七、重传承，谋发展，打造职教新高地

学院连续六届获福建省“文明校园（学校）”称号，是全国文明校园建设先进学校。2019年入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平学校建设单位，是全国首批、福建省首个国家示范校。学院荣获“中国质量奖”提名奖，全国高职院校教学管理、育人成效和学生管理50强；1个单位获2019教育部“全国教育系统先进集体”；被评为福建省“三全育人”综合改革试点高校；与南靖县龙山中心小学乡村少年宫开展文化育人共建，积极搭建结对共赢平台。2020年，学院“职工之家”获“福建省教科文卫体系统模范职工之家”称号，安全技术与环境工程系分工会等3个单位获“模范职工小家”称号；团委获2020年“五一劳动先锋号”。三年来，学院的办学经验先后被中央电视台、中国教育报、光明日报、福建日报、中国财经网、中青在线等媒体广泛宣传报道。

今后，我们将加倍努力，加大步伐，强化管理。紧紧围绕全国和福建经济社会发展转型升级的需要，坚持立德树人，不断探索和深化人才培养模式改革，坚持把船政作为文化特色的根本，以文化优势促进办学；坚持质量兴校，建设高水平高职院校，为区域经济建设作出更大的贡献。