实施人才强校战略 建设特色鲜明的开放性中医药大学 ——写在甘肃中医药大学第一次人才工作会议召开之际

在农历乙未年的最后一个节气——大寒到来之际，甘肃省中医药高等学府甘肃中医药大学即将召开第一次人才工作会议。

本次会议将全面回顾和总结我校近年来人才工作取得的成绩和经验，客观分析现阶段人才工作中存在的问题和面临的挑战，进一步明确我校人才工作和人才队伍建设的重大意义、目标任务、工作重点、具体措施，以更加鲜明的态度、更加明确的思路、更加有力的措施、更加务实的作风，开创我校人才工作新局面，为建设特色鲜明的开放性中医药大学提供强大动力和智力支持。

学校多年来始终秉承“能撑起屋脊者皆为栋梁”的人才观，经过几代人辛勤耕耘，不懈奋斗，在教学、科研、医疗等方面取得了长足发展。学校目前共有教职工及医护人员2847人，其中专任教师629人，有双聘院士3人，博士研究生导师32人，硕士研究生导师249人，14人享受国务院颁发的特殊津贴，2人被评为“卫生部突出贡献专家”，3人被评为“全国优秀教师”，42人荣膺“甘肃省名中医”，8人被评为“甘肃省优秀专家”，4人获“甘肃省高校教学名师奖”，12人获“甘肃省园丁奖”，20人获“甘肃省高校青年教师成才奖”，23人入选甘肃省“333”、“555”人才工程，7人入选甘肃省高校跨世纪学科带头人，16人被选拔为甘肃省领军人才，27人被选拔为甘肃省卫生厅领军人才。

2016年是国家“十三五”的开局之年，也是甘肃中医药大学全面提升教育教学质量、人才培养目标、科研创新能力、综合管理水平、社会服务质量的一年。多年来，在党中央、省委等上级部门的关心与支持下，学校党委带领全体师生员工凝心聚力，善谋实干，围绕人才培养中心工作，一年制定一个重点目标，从2012年的“攻坚克难年”，2013年的“创新发展年”，2014年的“深化改革年”，到2015年的“强化工作落实年”，一步一个脚印地稳步推进学校的改革与发展。因此，我们坚信，伴随本次人才工作会议的圆满召开，学校未来重点目标的制定，一幅特色鲜明的开放性中医药大学的美丽画卷正在逐渐展现。（会议宣传组）