2017年兰州理工大学本科毕业生就业质量报告

2017年本科毕业生就业质量报告

2018年1月4日，由兰州理工大学就业指导中心委托国内**高等教育管理数据与咨询专业机构----麦可思公司编制的《兰州理工大学2017届本科毕业生就业质量报告》正式发布。

报告根据《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，全面系统反映了学校教育教学和人才培养质量。主要内容包括2017年本科毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈等。报告对进一步完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切，接受社会监督，建立健全毕业生就业工作评价体系具有重要指导作用。

报告显示，兰州理工大学2017届本科生毕业生数为5494人。其中，男生占比76.8%，女生23.2%；甘肃生源占毕业生总数比例62.1%。本次调研覆盖全体毕业生，历时近一个月，收到邀请函答题人数为3696人，答题率67.27%，高于50%的平均回收水平。样本回收符合麦可思专业分析标准，数据细化到学院、专业层面的分析。

兰州理工大学2017届毕业生就业率稳居高位，就业质量明显提升。截至2017年12月1日，2017届本科毕业生就业率达97.2%，毕业生在百强重点骨干企业就业率达44.70%（不含考研率）。2017届本科毕业生最主要的去向是“签就业协议形式就业”（69.1%），就业量大的主要城市为兰州、上海、北京、西安、深圳。2017届毕业生平均月收入为4747元，与2016届相比，增加540元。

2017届本科毕业生对就业指导服务的总体满意度为82%。接受“大学组织的招聘会”求职服务的比例（65%）最大，且其有效性（92%）较高。用人单位对本校毕业生的总体满意度为97%。

与2016年相比，2017年就业质量报告强化了学生就业质量分析，在上年基础上完善了毕业生对母校的评价和毕业生自我评价。内容更加充实，进一步强化了毕业生就业的特点与不足、发展趋势、社会评价和对教育教学的反馈等内容。

2017年是学校第二次面向社会公开发布由第三方专业机构调查编制的本科生就业质量年度报告。报告结合学校人才培养定位，构建了更加科学高效的学生就业创业工作质量反馈体系，主动回应社会关切，反馈教育教学现状，对学校进一步提高人才培养质量、促进毕业生更高质量就业、服务社会经济发展提供了科学依据。

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编辑：谢秦