硕果累累毕业季，百余企业来揽才

在金稻飘香的季节里，果实成熟的气息同样溢满了校园。又一批大四的学生已悄然整装准备踏进职场。为了给学子们提供便利的求职机会，10月28日，我院在麻章校区举办了2018届毕业生供需见面会。

当天，供需见面会现场人头攒动，气氛热烈，不少准毕业生们身着正装，精神抖擞地早早来到现场，寻求心仪的职位。

供需见面会

graduate's meeting onsupply and demand

本次供需见面会共有140家企事业单位入驻，

提供600多个就业岗位，

吸引了校内外5000余名应届毕业生前来参会。

从上午8时30分始至下午4时结束，精心备战的准毕业生们与一个个心仪的用人单位的HR洽谈。这是一个忙碌的周末，也是一个“酝酿”已久的周末。在现场，不少非毕业班的同学也前来观摩学习，感受紧张的招聘氛围，了解用人单位对人才的新要求。

招聘单位：我当为伯乐，寻觅千里马

百胜餐饮集团、德邦物流、广东屈臣氏、华图教育……能吸引到众多知名用人单位“上门”揽才，不得不说是我院学子就业竞争力的一种体现。本次前来参与招聘的用人单位中，有不少单位是“老主顾”，每年都会来院招纳一批毕业生。

“海大寸金学院的毕业生动手能力好，肯学习，能吃苦。一句好，好用、耐用。”一家每年都会来院招聘的用人单位HR表示。

招聘会上，无数的HR充当着伯乐的角色，找寻着心仪的“千里马”。在交谈过程中，他们普遍认为，海大寸金学子的就业定位理性，求职态度务实，专业思维活跃，有较多的校外实践经历，职业发展潜力好。

应聘学生：择主而事 看重个人发展空间

本次供需见面会按行业类型分区设置，尽管场内人数众多，但每个展位前基本不需要排队，让准毕业生们能够畅快地游走于各招聘展位间。在招聘单位挑选学生之前，准毕业生们自己就先掂量起各个单位来了。他们在选择应聘单位时表现出不同的策略，有人“广撒网”投了六、七份简历，也有人“瞄红心”只投出一份简历或一份未投。

工商管理专业的龙文燕同学表示：“我提前上网了解了想去的两三家企业，针对性地做了简历，也做过模拟问答，希望能给HR们留下好印象。”

会计专业的梁奕新同学看重的是在单位里的个人发展空间，他表示，薪资低点没关系，个人发展前景是否良好才是他最关心的，“希望有一个好的平台继续提升自己，将来靠能力‘加薪’才是最重要的。”

在本次供需见面会前，招生就业处就发放了调查问卷了解学生的就业意向，并积极与知名企业联系，为学生提供更广阔的就业平台。供需见面会举办期间，招生就业处领导与招聘单位深入交谈，了解用人单位对我院毕业生的综合评价，听取用人单位对学院人才培养提出的建议。

招就处李海超副处长也在介绍招聘会时指出：“简历不是大四一年写成的，而是用四年光阴绘就。在校生要提前做好职业规划，不断完善知识结构，多参与专业实习，了解就业所需的专业技能与岗位要求，做到知己知彼。”

与HR面对面

供需见面会期间，官微小编访谈了企业HR（人力资源管理），筛选出部分信息，供广大准毕业生参考。

小C君：您好， 请问什么样的简历更容易给HR留下印象？

HR： 简洁，条理清晰，能让我们对你的基本情况和优势一目了然的简历。

小C君：能具体说说HR们在快速浏览简历时一般会留意哪些信息吗？

HR：专业和成绩。所以最好将这些信息放在靠前位置。

小C君：从您多年的招聘经验看，一名好的应聘者应具备哪些素质？

HR：整洁得体的着装，阳光的笑容，自信的态度，流利的应答，和对自己所应聘单位的基本了解。

小C君：能谈谈对我院毕业生的总体印象吗？

HR：从初步的交谈来看，准毕业生们对自己未来的职业发展有理性的规划，求职态度比较务实，思维比较活跃，所参与的校内外实践活动较多。

小C君：谢谢您在百忙中接受我们的访谈。

台上一分钟，台下十年功。

在这个时候，你会懂得，你曾经的努力和付出，都会成为你勇往直前的底气。

END

排版｜郭梓贤

撰写｜杨星帆

图片来源｜吴伟峰 李天乐 林昭昭