2020招生·院系篇｜中大新华公共治理学院

2020-7-25 07:59:13

中山大学新华学院

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学院简介

公共治理学院成立于2006年，坚持以社会人才需求为导向培养具有优秀思想品格、良好人文修养、自主创新意识、扎实理论基础和较强操作能力的“德才兼备，知行合一”的复合型应用型人才。

公共治理学院设置行政管理、公共关系学、人力资源管理、传播学、社会工作五个本科专业，齐头并进、厚积薄发。

该院拥有一支学术水平高、教学经验丰富、工作责任心强的教师队伍。著名行政管理学家夏书章教授为本院学科建设顾问，陈瑞莲教授任首席教授，徐文俊教授任院长，谭昆智副教授、罗亮梅副教授任副院长。张紧跟教授任行政管理学科带头人，张宁教授任公共关系学学科带头人，徐刚教授任人力资源管理学科带头人，梁玉成教授任社会工作学科带头人，聂静虹教授任传播学学科带头人。同时聘请来自中山大学等名校的教授、专家授课，并于近年陆续引进了高水平博士和海外名校的教师。

公共治理学院以高质量的教学和科研为己任，以育人为中心，重视学生的成长和全面发展，矢志不渝的推进各项内涵建设。截至2019年，该院已有九届毕业生，共1303人，目前在校生1153人。就业单位类型以企业单位为主，也有部分学生成功考上境内/境外硕士研究生以及国家公务员和政府雇员、事业单位工作人员。

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院系寄语

公共治理学院遵循“德才兼备，知行合一”的办学理念，坚持“厚基础，重实践”的人才培养目标，培养具有高度社会责任感和强烈公共服务意识，健康的心理和身体素质，扎实的专业基础和良好学习能力的应用型人才。

我们积极探索以“以赛促学”“以研促教”为主线的办学特色，为国家和社会输送合格的公共治理和社会服务人才。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，让我们携起手来，共创公共治理学院的美好明天！

办学特色

1. 课程设置模块化，夯实专业基础

公共治理学院现设置有5个专业，每个专业以培养复合型应用型人才为出发点，按照专业基础理论模块、专业特色模块、实践锻炼模块设置相关课程，在夯实基础知识的同时培养学生的综合运用能力。

2. 以赛促学常态化，搭建第二课堂

坚持“引进来，走出去”的原则，举办系列学科竞赛活动，为学生搭建实践锻炼的平台，鼓励学生积极参加各种竞赛，以赛促学、查漏补缺，在交流中进步，在竞争中成长。

“公管月”为公共治理学院品牌活动，已经连续举行十一届，主要有学业规划大赛、公关策划大赛等各种学术性、创新性、公益性活动，为学生搭建实践锻炼平台。公共管理案例分析大赛也是该院品牌活动之一，2016年和2018年，在夏书章教授、陈瑞莲教授的指导下，公共治理学院将大赛推向全国，举办了两届中国大学生公共管理案例大赛，共吸引了来自全国近200所高校的队伍参赛，收到590余份高质量案例作品，该院学生分别获得全国赛银奖和铜奖的好成绩。

同时，公共治理学院鼓励学生“走出去”参加各种学科竞赛，2017年和2019年该院学子在“挑战杯广东大学生课外学术科技作品竞赛”中，分别斩获一等奖1项，二等奖2项，三等奖1项。2018年该院获得第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛第二赛区比赛承办权，学子们齐聚中大新华展开激烈角逐。人力资源管理专业学生连续三年参加全国大学生人力资源管理知识技能竞赛，在省赛中获得特等奖3次、国赛中获得特等奖1次、一等奖1次二等奖1次的好成绩，2017年，该院学子在中国大学生公关策划大赛中荣获省级创意奖和国赛一等奖。

3. 实习实践制度化，加强理论联系实际

建立课内实践、第二课堂、毕业实习的全方位常态化实习实践机制，与十余个企事业单位和政府部门建立了长期合作计划，同时要求学生利用暑假积极参加社会实践，并提交调研报告，择优予以奖励。

4. 积极开展学术活动，以科研促教学

地方政府与区域治理是公共治理学院科研强项，在全国具有广泛影响。2015年、2017年和2019年该院先后与中山大学政务学院、华南师范大学、澳门区域公共管理研究学会、香港公共管治学会联合举办全国性“地方政府与区域治理”学术研讨会，共吸引来自海内外40余所高校的专家学者、10余家专业期刊编辑以及港澳学术社团代表等400余人参会，研讨会得到中国新闻网、凤凰资讯、中国网、中国行政管理等10余家主流媒体的广泛报道，校内外新闻报道共计37篇。

专业介绍

行政管理专业

自2006年起开始招生，学制四年，学生入学后在东莞校区学习。学生按要求完成学业并符合学位条件要求者授予管理学学士学位。

培养德、智、体、美、劳全面发展，了解管理的基本知识，掌握现代行政管理的理论和方法，具备较高的管理、经营、策划、调研、沟通等能力，适应各级政府机关、基层社区、企事业单位从事行政管理、人力资源管理、政策研究、宣传策划、行政秘书等工作的应用型人才。

以行政管理学、政治学原理、管理学、经济学原理、宪法、社会学、社会研究方法、公共政策分析等课程为核心，设置“三个模块”的课程体系：专业基础理论课程模块、表达能力课程模块、行政实操课程模块。安排10周进行毕业实习与社会调查、安排16周进行毕业论文写作。此外，要求学生利用暑假期间进行社会实践，撰写调研报告。开学两周交由院内组织评奖。

公共关系学专业

自2012年起开始招生，学制四年，学生入学后在东莞校区学习，学生按要求完成学业并符合学位条件要求者授予管理学学士学位。

培养服务地方经济发展，知识面宽、创新能力强，具有扎实的公共关系专业理论知识，能够在各类企事业单位以及政府部门从事公众信息传播、关系协调与组织形象管理事务的调查、咨询、策划与传播实施工作，掌握新媒体环境中公共关系专业知识和技能，善策划、会传播、能管理的应用型人才。

以培养学生“静下来能够想、坐下来能够写、站起来能够讲、跑出去能够干”为目标，设置系列核心课程：公共关系学、公共关系策划与案例、广告学原理、传播学、市场营销学，同时，注重学生实践能力的锻炼，设置毕业实习、毕业论文、社会调研三位一体的实践教学体系，坚持以赛促学，积极鼓励学生参加每两年举办一次的“中国大学生公共关系策划创业大赛”。

人力资源管理专业

自2015年起开始招生，学制四年，学生入学后在东莞校区学习。学生按要求完成学业并符合学位条件要求者授予管理学学士学位。

坚持“尽精微、致专实”办学定位，尽心于精益、细微的教育手段，致力于专业、实用的培育目标，培养面向全国行政部门、企事业单位、社会组织，熟知国家人事政策、通晓地域人才规律、胜任人力资源工作，兼具“精英素养”和“工匠品质”的应用创新型人才。

围绕人力资源管理六大模块设置专业基础课（管理学、经济学原理、人力资源开发与管理、组织行为学等）、专业核心课（工作分析、劳动关系管理、人力资源招聘、人员素质测评的理论与方法、绩效管理、薪酬管理、开发与培训等），注重课内外实践锻炼：“人力资源管理实践平台”软件、人力资源沙盘模拟软件的应用为学生提供实践平台。全国大学生人力资源管理知识技能竞赛、职业生涯规划大赛等学生竞赛也为学生提供了锻炼的机会，各门课程的设置也遵循理论与实践相结合的原则。

传播学专业

自2018年开始招生。学制四年，在东莞校区学习，学生按要求完成学业并符合学位条件要求者授予文学学士学位。

坚持“以新察本，融创传播”定位，致力培养适应新媒体时代，兼具科学人文素养与综合传播能力、国际视野与开创精神，熟练掌握新传播技术与传播形态，以及策划管理能力的高素质复合型人才。以政治传播、健康传播、企业传播为特色，坚持理论与实践并重，传播学、政治学、公共管理、健康与环境、新媒体与文化研究融会贯通，注重理论穿透力和现实洞察力、知识全面性和系统整体性并举。

可从事新闻宣传、企业传播、整合营销、公共管理、新媒体创意等传播、策划、管理相关的工作。

社会工作专业

自2018年起开始招生，学制四年，学生入学后在东莞校区学习，学生按照要求完成学业并符合学位条件要求者授予法学学士学位。

主要通过价值构建、理论学习和专业实习等途径，培养具有扎实的社会工作理论知识和工作方法，具有分析社会问题、承担社会调研任务、组织策划及实务操作能力，能够在各类社会组织从事社会服务、社区发展、管理与评估等工作，在政府公务员岗位和事业单位从事社会政策研究的应用型人才。从而服务社会弱势群体，协助个人、家庭及社区发展潜能、解决问题。

课程以基础理论模块与实操模块构成，设置社会工作导论、社会学概论、个案工作、小组工作、社区工作等核心课程和系列专业课程，高度重视学生实践能力的培养，建立多元化的实习实践基地，实习时数累计达到800小时。实践基地涵盖了民政部门下属事业单位、社区组织、珠三角地区乃至粤东西北地区的社会工作服务机构或镇街社工站等单位，为学生掌握前线服务实践能力提供有力的保障。

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