不管你是在社团、在学生会还是在企业，都请来看看这段聊天记录

无论做什么，走心最重要

从功能上来讲，智商反映了人的智能水平，情商则反映了人在处理人际关系方面以及适应社会的能力，而且我们每个人都懂，随着年龄增长，你要融入这个社会，情商就会比智商更重要，提高情商就要先从走心开始。

情景一

小李

老板，我有过迟到早退违纪的现象么？

大boss

没有

小李

那是公司对我有偏见么

大boss

当然没有

小李

那为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却在一个微不足道的岗位上呢

大boss

你的事咱们待会再说，我手上有个事先帮我处理下。有个客户要来，你帮我问他何时过来，联系方式在综合部陈经理那里，你问他要一下

小李

好的

16：50

大boss

联系到了么

小李

联系到了，他们说可能下周过来

大boss

具体是下周几，一行多少人

小李

这个我没细问

大boss

那他们做飞机还是火车

小李

这个您没叫我问呀

请输入文字

情景二

大boss

下个星期有个客户来公司，你去联系下，问问什么时候过来

9：50

小张

他们做周五下午3点飞机，大约晚上6点到，一共5个人，由采购部王经理带队，我和他们说了，我们公司会派人去接机

大boss

好的

小张

另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷，为了方便我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间我明天预定

小张

还有，下周天气预报有雨，我随时和他们保持联系，一旦情况有变，我随时跟您汇报

大boss

好

请输入文字

从小学到初中再到高中，身边的人向来是按照考试分数来评定你是不是一个很努力很优秀的人。因为已经过去，就不去想以前这种评定方法对与错，但对于刚到了大学，和即将毕业的你来说，成绩绝对不是评定你是否优秀的唯一方法，就像上面的这两个场景

送你十条走心的“潜规则”

1、刚入职时，要更看重宝贵的工作经验，踏实的去学习业务技能

2、对待问题，要学会冷静分析，通过各种手段去解决，慢慢培养一种解决问题的能力

3、关于执行，上司交代的事情积极的去解决，遇到问题积极反馈沟通

4、关于个性，低调做人高调做事，处理好与同事的人际关系，千万不要给别人一种浮躁的感觉，但也一定要坚守自己的原则。

5、关于下班，下班后一定抽时间回顾自己工作内容，规划好第二天的工作，而不是以看电视打游戏来休闲

6、工作重点，做好工作计划，即使再忙也要井然有序

7、客户沟通，如果你与客户沟通只是简单的送货收款，那还不像一个快递员，一定要找到客户的需求，站在他的位子上考虑问题。

8、关于批评，你可以有原则，但请不要固执，谦虚的接受批评，积极地去改正

9、职业规划，你要真的觉得自己要活得潇洒，你就不会来上班了，既然来了就要知道自己想要的是什么，也要知道如何去努力

10、走心走心，想要做好上面的九点，就学着去观察身边的一切，不要脑子里总想下班放假以后干什么中午吃什么，少说多看多想

在学校做学生工作同样是上面的道理，大学也是个小社会，你能“服务”好了你的部长，你的老师，让他们能够放心把事情交给你，也是一项技能

今晚我们做个关于情商和智商的测试

请在微信后台回复0-100之间的任一数字，精确到小数点后两位（如：10.12）。我会把所有回复的数字相加，算出均值，用这个均值乘以三分之二，得出最终数字A。跟A最接近的一个数字即为获胜数字，回复该获胜数字的同学即为获胜者。

竞猜截止到明天中午12点

最终结果在明晚公众号公布

奖品稍稍给你透露一下，是有关一个****活动的名额