2020届毕业生领福利！贵州大学十项行动促进就业创业

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神和党中央、国务院及省委省政府的决策部署，千方百计确保我校2020届毕业生充分就业、高质量就业，我校制订了促进2020届毕业生就业创业工作十项行动，快跟随溪溪一起去看看吧！

贵州大学促进2020届毕业生就业创业工作十项行动

一、研究生招生计划向生源质量好

上线率高的专业倾斜

2020年硕士研究生增量招生计划分配时，重点向生源质量好，特别是上线率高的专业（学院）倾斜。

二、设立升学奖励

本科升学率达到35%，且位居全校前20%的学院给予奖励；根据专业学科类别对升学率提升幅度较大的学院按《贵州大学毕业生就业创业工作奖惩办法》进行分类奖励。

三、设立协议就业奖励

本科协议就业率（含协议书、劳动合同、人事批文）达到55%，且位居全校前20%的学院给予奖励；根据专业学科类别对协议就业率提升幅度较大的学院按《贵州大学毕业生就业创业工作奖惩办法》进行分类奖励。

四、设立各类助理岗位

设立科研助理、实验室助理、行政助理等岗位，帮助暂缓就业、备考毕业生解决后顾之忧，实现备考、就业两不误。

五、搭建就业创业平台

围绕融媒体、科技创新、农业产业、校园服务、法律服务等方面，组建以在校生和毕业生为骨干的创新企业，积极为毕业生提供就业创业机会。

六、抓实重点就业项目

重点做好“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目和毕业生应征入伍工作。从2020年起，学校将加大基层就业奖励力度，在原来每年10万元奖励经费的基础上再增加预算10万元。

七、做好就业基地建设

建立毕业生就业基地，为我校毕业生提供优质的就业岗位，基地建设工作成效明显的单位，按《贵州大学毕业生就业创业工作奖惩办法》进行奖励。

八、推行导师帮扶全覆盖

研究生和本科生导师要对毕业生进行结对帮扶，指导毕业生就业创业，重点针对备考、观望等暂缓就业群体进行帮扶，并将指导工作纳入导师年度工作考核。

九、实现精准帮扶百**

对毕业生实行分类“一人一策”帮扶（建档立卡贫困生、少数民族学生、残疾学生、女学生、就业困难学生及湖北籍学生），确保有求职意愿的毕业生百***就业。

十、建立就业动态数据库

建立线上用人单位信息需求库，提高网签企业入库量，满足当前网络招聘、远程面试及网上签约需求；建立线上毕业生就业状况信息库，通过用人单位信息库和就业状况信息库的分析比对，重点分析研判毕业生就业情况，掌握毕业生就业去向及职业发展状况，了解毕业生就业专业契合度，增强就业推介、指导和服务的针对性。

编辑：张忠碧

责任编辑：田玲荔

审校：尹梓熹

编审：文洋

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