后勤管理处：凝心聚力查问题真抓实干促整改

2020-5-29 22:22:39

内容摘要：

速读文章内容

河北民族师范学院

随着河北民族师范学院“不忘初心、牢记使命”主题教育的有序推进，后勤管理处按照《中共河北民族师范学院委员会关于在全校开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》的安排部署，围绕部门和师生反映强烈的热点难点问题，开展调查研究，听取师生对后勤管理处的意见和建议。结合教学、科研、管理服务的实际，找准着力点，真正推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。对照广大师生的新期待、新要求，找准解决问题的新路径，挂图作战抓**。

河北民族师范学院

10月8日，党委副书记王军带领主体办、组织部、宣传部等部门负责人到后勤管理处就主题教育进行专题调研，详细了解后勤管理处自主题教育预热升温以来各项工作开展情况。

后勤管理处处长勾晓铭自上任伊始，明确后勤工作的服务宗旨，提出“始于师生需求，至于师生满意”的服务理念。打铁还需自身硬。在工作过程中，后勤管理处充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保证了各项工作顺利推进。他提出要发挥“支部书记要做给委员看、委员做给党员看、党员做给群众看”的标杆示范作用。

党员倾情传帮带，做好成长引路人。后勤管理处安排一名新入职员工跟老党员杨小虎学习食堂运营和管理经验，杨小虎谈了自己切身体会，他说：“还有一个多月我就要退休了，在学校上班30多年，一直工作在餐饮岗位，我非常热爱这个岗位，我一定站好最后一班岗，把自己对工作的热情传递下去，希望学院越来越好！这次餐饮升级改造成功离不开校领导和后勤全体人员的共同努力。后勤支部非常重视党员学习，大家激情饱满，精神振奋。作为一个老党员，我严格要求自己，以身作则，认真参加学习，谈体会，起到了表率作用，希望后勤管理处越来越好！”

凝心聚力抓落实，一心一意促发展。在调研过程中，大家对后勤管理处的一些做法给予充分肯定，很值得与大家分享。

抓流动党员管理，建立临时党小组

随着学校后勤社会化的推进，后勤管理处成立了由保洁公司、餐饮公司、后勤管理处临时工党员党小组，参加后勤支部主题教育学习，发挥每名党员的模范带动作用，引领保洁公司、餐饮公司更好的为师生服务。这个做法，得到了承德市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十七巡回指导组组长孟凡虎的认可。

聚焦职工关注的热点问题，提升教工食堂服务档次

经过广泛深入的调查研究，发现学校教职工对用餐问题反映比较集中。学校主要领导、分管领导和后勤管理处在多次征求教职工意见的基础上，委托餐饮服务公司经营教工餐厅。改变经营模式，严把材料及加工关，配备带有文化标识的餐具，控制餐饮价格，增强教师的幸福感、获得感、满意度。

河北民族师范学院

升级改造第二食堂，保证学生在温馨环境中就餐

后勤管理处对第二食堂进行升级改造，分层进行个性化设计，安装中央空调，提质不提价。由于环境的变化，改变了食堂单一用餐功能，成为了学生学习交流的场所。既满足了学生就餐个性化需求，又弥补了学生学习场所不足问题，学生满意度大幅提升。已与餐饮公司协调，针对不同的消费水平，每个窗口每天要适当推出1至2元的特价菜，并增加半份餐品售卖，满足学生的消费需求。

河北民族师范学院

校园浴池升级改造，洗浴环境大幅改善

经过与承包方协商，改变了原有的合作运营模式，并对浴池进行升级改造，增设空气能热源，重新铺设地砖，吊顶，更新橱柜，洗浴环境大为改善，师生非常认可。

改善学生公寓设施，做好学生贴心服务

在学生宿舍设施环境改造中，体现以学生为中心的服务理念，针对夏天学生宿舍太热的问题，利用假期为每间学生宿舍安装了电风扇。针对宿舍插座不够用问题，在每个学生床位安装了专属插座，既方便使用，又有效避免失火隐患。

河北民族师范学院

畅通服务渠道，办开放性后勤

后勤管理处为了提升服务质量，制定了彩虹计划：红色代表政治引领，一切听党指挥，发挥党支部的战斗堡垒作用；橙色代表开放后勤，做好主动服务，人人参与后勤；黄色代表阳光后勤，守住黄色底线，按照规矩办事；绿色代表科技后勤，做好节能减排，完善绿化景观，发展智能校园；青色代表创新后勤，转变管理模式，提高工作效率；蓝色代表整洁后勤，提升保洁质量，提高校园环境；紫色代表人文后勤，转变后勤形象，增添文化生活。搭建了“一体两翼”服务平台，“一体”指党建品牌校园维修110，“两翼”指后勤服务教工群和后勤服务学生群，畅通服务渠道，广泛听取师生意见，办成开放后勤。

分管后勤管理处副校长李国明谈了今后后勤的发展理念，他说：“要逐渐由自办后勤向外包和监管后勤转变，专业的人做专业的事，提高后勤服务的效率和质量。建设科技后勤、开放后勤、绿化后勤、文化后勤，把制度化、信息化、规范化贯穿后勤建设始终。

河北民族师范学院