河北民族师范学院召开期末工作总结暨干部调整动员会议

1月6日下午，河北民族师范学院召开2019--2020学年第一学期期末工作总结暨干部调整动员会议。校领导苏国安、杨宏、王军、高俊虎、张淑玲、纪哲慧、李国明、李克军，中层正副职干部参加会议。

党委书记苏国安主持会议并对2019年全校工作进行总结，对干部调整进行动员部署；校长杨宏对2019年学校工作进行回顾，安排部署2020年学校寒假和开学后重点工作；纪委书记、监察专员纪哲慧就学校中层干部调整工作纪律提出具体要求。

苏国安说，一年来，新一届党委班子团结带领全校各级党组织和广大党员干部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，各项事业取得了显著成绩。主要体现在以下几个方面：突出政治建设，党委领导更加有力；强化理论武装，思想政治工作更加坚实；坚持固本强基，基层组织活力更加蓬勃；教学科研取得重大突破，服务地方能力显著增强，不断推动治理体系和治理能力现代化建设；构建了从严治党、从严治校的长效机制。

苏国安指出，2020年是学校发展史上极为重要的一年，是全面贯彻党的十九大精神，深入落实第二次党代会精神，实施新“三步走”战略部署，推进高水平应用型民族师范大学建设的关键之年，要以政治建设为统领，全面加强学校党的建设，认真落实高校党建和思想政治工作；加快推进专业硕士点建设；扎实做好师范专业认证工作；全面做好省转型试点校、教育部产教融合基地校验收工作；要编制好学校“十四五”事业发展规划；落实党的十九届四中全会精神，完善内部治理体系和治理结构建设；深化开放办学，深入推进委省共建工作；要继续以满非遗教学的活态传承实践为切入点，打好民族牌，彰显民族办学特色。

苏国安强调，干部调整工作是学校政治生活中的一件大事，是加强中层领导班子建设、推动学校事业持续健康发展的重要契机，事关大局、关乎长远。总体思路是坚持问题、目标、效果三个导向，坚持好干部标准，坚持人岗相适，稳中求进、分步实施，选任一支忠诚干净担当的干部队伍。总的原则是突出政治标准，把党的全面领导贯穿始终，把教育引导贯穿始终，把正确的选人用人导向贯穿始终。

苏国安强调，要以讲政治、讲大局的高度，高质量完成干部调整工作，本着整体谋划，分步实施的原则，力争在6月底前全部调整到位。这次干部调整，是党委换届后集中进行的一次大规模的干部调整工作，是非常严肃的政治任务。各级党组织一定要把正风肃纪牢牢抓在手上，严明干部调整工作纪律，坚持“九个严禁、九个一律”，加强教育引导。纪委要加大监督和查处力度，确保干部调整工作风清气正。要严格监督检查，坚持把严格监督贯穿于分析研判动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节。对干部调整过程中出现的违规违纪问题和失职失责行为，实行“零容忍”，做到发现一起、问责一起，形成警示、震慑、教育作用，形成良好的政治生态。

杨宏在讲话中回顾了2019年的工作，围绕贯彻落实学校第二次党代会决策部署，围绕高水平应用型民族师范大学建设，围绕评估**、师范专业认证、专硕点申报、省一流专业一流课程建设等重点工作，总结归纳了全校在8个方面取得的突出成绩。他指出，学校高水平通过教育部本科教学合格评估，由“建设合格本科院校”阶段转到“建设高水平应用型民族师范大学”新阶段，学校顶层设计不断得到完善。党的领导和建设更加有力。“师范底色、民族特色、应用新色”办学内涵不断丰富。坚持内涵建设，全面提升人才培养质量。坚持应用导向，科研成果转化、服务能力持续攀升。坚持“人才强校”，人才队伍建设不断强化。坚持开放办学，对外合作交流不断拓展。不断提升化解风险能力，保证管理与服务效能稳步提升，大大提升了师生的安全感、归宿感、幸福感和获得感。

杨宏强调，2020年是学校“十三五”规划收官，“十四五”规划谋篇布局之年，是全面开启建设高水平应用型民族师范大学的起步之年，全面做好2020年各项工作，对夯实民族大学建设基础至关重要。2020年我们将面临省转型试点校的验收评估；产教融合大楼将全面竣工投入使用；“三色”办学内涵需要不断丰富；将有5个师范专业面临认证；学校的内部治理结构、治理体系现代化建设需要大力推进；以“院系自主办学、学校宏观调控”为特征的校院两级管理体制亟待建立和完善；干部岗位调整后，亟待构建责任清晰、运转高效的管理与服务制度体系；推进信息化、智能化“智慧校园”建设等，责任重大，任务艰巨。为了把2020年的各项工作开好头，起好步，我们要利用好假期时间超前谋划、提前布置。各部门内部要加强沟通协调，共同攻克难点，抵制诱惑，不打乱仗。要抓住主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，干正确的事，不要简单问题复杂化。要突出重点，攻克难点，打造亮点。要增强责任心，使命感，要敢于担当敢于作为，敢于触及矛盾，善于解决问题。要经得住考验，关键时刻能够“打硬仗、啃硬骨头”。全校上下拧成一股绳，要振奋精神，人心思齐，面对改革发展深层次矛盾要迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务能豁得出来、顶得上去，只有这样，我们的事业才会蒸蒸日上。要有下定“干成事”的决心，一分部署九分落实，再好的顶层设计和思路，没有落实就是空谈。各部门、各级干部一定要提高执行意识，提高执行本领，各项工作必须脚踏实地，一件一件事情落实好，特别是针对明年的重点工作，各部门要建立台账，细化任务，明确目标，坚持结果导向，提高办事效率。

纪哲慧就严肃中层干部调整工作纪律提出三点要求：一是要树立高度的政治责任感，讲政治、顾大局；二是严明政治纪律和政治规矩，换出好风气；三是纪检监察部门要履职尽责，加强中层干部换届工作的监督监察。

河北民族师范学院

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文稿、责编 |丁国军

图片、排版|杨刚

副主编 | 李艳云

主编 | 丁国军

出品 | 融媒体中心

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