本网最新消息,12月15日下午17时,在专家楼议事厅,河北外国语学院董事长、校长孙建中教授召开了各处室处长和二级学院院长会议,在会议上讨论通过了倍受河外教师及教师家庭关注河外“孝顺奖”的新规定。
新规定主要突出两个变化,一是缩短了老师能享受到每一个级别河外“孝顺奖”奖金的年限;二是提高了“孝顺奖”的奖金额度。
具体新规定与原来规定对比如下:
原来孝顺奖奖励办法 | 孝顺奖奖励办法新规定 | ||
半年—1年 | 无奖金 | 半年—1年 | 每月100元奖金 |
1年—2年 | 每月50元奖金 | 1年—1年半 | 每月150元奖金 |
2年—3年 | 每月100元奖金 | 1年半—2年 | 每月250元奖金 |
3年—4年 | 每月150元奖金 | 2年以上 | 每月350奖金 |
4年—5年 | 每月250元奖金 | ||
5年以上 | 每月350元奖金 |
温人心政策:可参选河外“孝顺奖”的老师必须档案到校,档案到校后半年,按教师来校时间计算。
河北外国语学院自去年12月份启动“孝顺奖”以后,到本月12月已是一年时间,河外每月按时给每位老师的父母银行卡里发放“孝顺奖”奖金,这一年的奖金额度粗略算来已近100万元。
“河北外国语学院能设身处地为我们老师着想特别感激也特别感动,让我们觉得在河外工作很有幸福感和荣誉感,这不光是对家人的一种补偿,更是对我们的一种鼓励,本次孝顺奖的新规定更是让老师们感到特别的温暖,当时发孝顺奖时就在网上搜索过,很少有单位会给员工发这样的温心奖。河外有很多爱心做法,都是让我们老师没有想到的。此时用言语已无法表示对学校的感激。”会后,传媒学院王院长说。
记得设“孝顺奖”时,孙建中校长这样说过:“‘孝顺奖’不卡指标也不限名额,只要老师符合评选条件,月月都可以得到孝敬父母的“孝顺奖”。而且这一奖项将一直延续下去,并且随着学校的发展,数额与受益教师也会不断地增多、扩大。”时过一年,“孝顺奖”的额度和受益教师都如孙校长所说,发生了很大变化。
如今,“孝顺奖”已被全校教师及其父母称为最暖人心、最感人肺腑的奖励。