北京慧博科技有限公司招聘简章

北京慧博科技有限公司（以下简称“慧博”）是具备国际水准的电子商务数据运营服务平台和应用方案提供商。自成立以来，慧博科技一直致力于为电子商务企业提供基于客户关系管理的数据化营销，数据化服务和数据化管理，是中国领先的数据运营服务商。

“慧博”成立于2013年，目前注册资本2300万元，是国家高新技术企业，仅仅用两年的时间，实现日销售额过百万，月销售额过千万，年销售额过亿！在这2年中，慧博形成了从北京总部到广州、上海、杭州三家分公司的全国战略布局。

公司愿景：“慧博”以数据运营创造无限商业价值为愿景，帮助电子商务企业利用商业智能分析实现精准营销，高效管理和卓越服务，完成企业在大数据时代新的商务革命。

公司产品：“慧博”集客CRM产品是一款功能强大，操作简单，为店铺提供订单催付、物流通知、短信关怀、促销活动和用户数据深度分类管理的客户关系管理和精准营销服务平台。目前已经为万家商铺提供精准数据营销服务。

公司企业文化：“慧博”的团队本着沟通，创新，勤奋，责任，利他为价值理念，凭借可靠的产品和强有力的技术支撑为电子商务用户提供安全，精准，便捷的数据运营应用体验。努力成为中国第一流的企业，为客户，员工和和股东创造价值。

慧博大事记：

2013年——在北京成立；同年“集客CRM1.0”版本上线运营2013年11月——获得2013年第八届中国网上零售年会最佳电商CRM服务商2014年1月——北京和上海两地完成线下销售团队的建设2014年2月——集客CRM在淘宝开放平台DSR指标评为5分2014年3月——集客CRM改版上线，并完成运营销售系统建设2014年6月——集客V1.0成功申请软件著作权2014年7月——集客CRM突破1万用户2014年10月——集客成功入驻京东开放平台，为更多的独立开放平台提供数据运营服务2014年11月——广州分公司成立2014年12月——集客CRM突破付费用户2万家，皇冠类客户占比超过60%，升至类目排名第二2014年12月——荣获思路2014杰出电商会员管理服务奖2015年1月——获得京东开放平台优秀服务奖 2015年7月——荣获2015年上半年金牌淘拍档2015年8月——发放了慧博第一批期权，共计41人2015年9月——成立杭州分公司，至此新成了以“京、泸、粤、浙”为中心，覆盖全国四大电商聚集地的销售服务网络2016年2月——荣获2015年下半年金牌淘拍档

二、招聘岗位

职位一：人事专员/助理（2人，职位月薪2000-4000元/月）

岗位职责：1、公司日常文件的运作（包括客户文件制作、邮件回复等）；2、负责公司的档案收集整理工作；3、完成上级交给的其它事务性工作；4、根据公司要求对客户进行回访，解答客户问题；5、具备较强的学习能力、客户服务意识；6、协助主任作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。7、负责各类文件的分类呈送，请公司部门领导阅批并转有关部门处理。任职要求：

1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑；2、形象端正，普通话标准，表达及沟通能力强；3、普通工作人员职位，协助上级执行工作，不需较多工作经验，但要有较强的学习能力；4、熟练Office办公软件软件；

职位二：会计助理（2人，职位月薪3000-5000元/月）

岗位职责：

1、根据审核无误的资金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日报表；

2、根据记账凭证收付现金、承兑汇票或进行网银支付；

3、按月编制现金、银行余额调节表；

4、负责会计档案的整理、装订等工作；

5、公司日常费用的缴纳、借款管理、报销管理和编制相关记账凭证；

6、完成部门经理交办的其他工作岗位职责。

任职要求：

1、会计、财务管理等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书应届毕业生优先考虑；

2、有一定的相关工作经验，做事认真细致，态度端正，人品正直；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务

职位三：销售专员（5人）

岗位职责：

1、运用常规互联网沟通工具，电话等，跟客户沟通，开发新客户，达成合作。2、大客户，运用顾问式销售的方式，向客户介绍软件，并且协助客户提供方案解决客户的问题，从而达到销售的目的。3、定期维护老客户。4、完成直属领导分配的任务指标。任职要求：1、有团队精神，有责任心。2、性格外向，善于沟通。3、逻辑思维活跃，学习能力强。4、喜欢电商行业，喜欢销售，喜欢挑战自己，做事情有规划和目标，有冲劲。5、能吃苦，抗压能力强。6、大专以上学历，可接受应届毕业生实习生。

网络销售平均税后薪资8000-15000之间，每月无责任晋升底薪：浮动底薪3500--12000元 + 餐补330+ 高提成，高底薪+高提成，朝九晚六，双休，法定节假日正常休息，无加班无外派无出差，年底13薪，带新年假，生日生育结婚礼金。

晋升机制：销售实习生 – 销售经理 – 高级销售经理– 销售部门负责人

培训：经理或主管亲自手把手带、教、练

新人寄语：1.这是个最容易上手的行业，没有工作经历没关系，只要你够勤快，能吃苦，你绝对能成功；2.这是个最容易成单的行业，只要你肯努力多付出，我们能拿到一个月的钱是销售别的同行半年的工资。

职位四：JAVA实习生（2人，职位月薪：5000-7000元/月）

岗位职责：

1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；

2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；

4、分析并解决软件开发过程中的问题；

5、配合项目经理完成相关任务目标。

任职要求：

1、大学专科以上学历，应届毕业生优先。（有计算机基础可以放宽学历要求）

2、有计算机基础，愿意深入java软件开发并长期从事此岗位者；

3、对业界最新的工具和技术有强烈的求知欲；

4、学习能力强，有较强的沟通能力，有较强的理解，逻辑分析能力，能够理解以及处理复杂逻辑；

5、有较强的团队合作精神，有责任心；

职位五：产品专员/助理（1人，职位月薪2000-4000元/月）

岗位职责:

1、负责相关产品品牌策划，及包装推广

2、负责相关产品推广页面的流量提升，并对推广效果进行分析评估，根据公司策略及时调整推广策略并实施

3、负责相关产品线上线下资源拓展，资源拓展合作执行以及效果分析

4、根据相关产品市场及客户需求，策划制定营销方案，提升品牌影响力，服务商排名及成交客户数。

任职要求：

1、优秀应届毕业生优先考虑；

2、抗压能力良好。

3、具有优秀的数据分析能力，

4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力和执行力。

三、薪资待遇

公司福利：

1、公司为其缴纳五险一金，当月入职当月缴纳；2、为转正的员工办理补充医疗保险（高达90%的报销比例），为员工减轻生活压力；3、丰厚的月度绩效奖金，公司的薪酬制度具有激励性；4、每月为其提供餐饮补助，为员工提供后勤保障；员工每个月有一天的带薪病假。5、公司十分注重员工的归属感，为员工准备：生日、结婚、生育礼金及不定期旅游等。6、公司已是高新企业资质，对符合条件的员工，可为其办理北京市工作居住证。

薪资构成：

试用期------基本底薪+330元餐；

转正后------基本底薪+330元餐补+20%绩效；年底13薪

四、联系方式

人力资源部：杨女士

手机：15810615855

企业邮箱：yanglibo@网址未加载

公司总部地址：北京市朝阳区通惠河畔文化创意产业园1008号四惠大厦（100023）。