河北科技大学就业服务—网络招聘进行时（171）

招聘速览

承德高新区2020年公开招聘教师公告

柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

石家庄市新华区教育局2020年公开招聘派遣制教师公告

石家庄白求恩医学中等专业学校正式人员招聘公告

盐山县职教中心2020年公开招聘教师公告

盐山中学关于2020年公开招聘教师公告

盐山县人社局盐山县教育局2020年公开招聘幼儿教师公告

故城县关于2020年公开招聘事业编制教师公告

望都县2020年关于选聘望都中学教师的公告

承德高新区2020年公开招聘教师公告

按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）文件精神，结合高新区2020年中小学教师岗位空缺情况，面向社会公开招聘全额事业编制教师27名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

成立承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组，负责高新区2020年公开招聘教师的领导工作。成立承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室，设在高新区人力资源和社会保障局，负责高新区2020年公开招聘教师具体的组织工作。

二、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘方式

采取公开招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘岗位及数量

承德高新技术产业开发区2020年公开招聘全额事业编制教师27名，其中17名用于招聘2020年国家统招高校应届毕业生。具体招聘人数和岗位条件详见《承德高新区2020年事业单位公开招聘教师岗位信息表》（详见附件1）。

五、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.年龄在18至35周岁(1984年8月5日至2002年8月5日出生的)，国家统招全日制硕士研究生学历年龄可放宽到40周岁以下（1979年8月5日以后出生）。

4.要求具有国家统招全日制本科及以上学历，学历以毕业证书记载为准。2020年高校应届毕业生如因受新冠肺炎疫情影响暂未如期取得毕业生证书，需提供所在学校证明和“三方协议”原件。

5.根据人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件的教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

7.具备岗位所需要的其他条件。

8.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员和失信被执行人员。

2.现役军人。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员。

4.承德市机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期人员）。

5.承德市范围内特岗教师。

6.截止《公告》发布日未取得毕业证的人员。如受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的2020年应届高校毕业生，获得学历学位或取得学历学位认证时间可适当放宽。

7.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）面向社会公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

本次招聘采取网络报名方式，每名考生只能报考一个岗位，对报考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。报名网址：承德高新技术产业开发区管理委员会网站，（www.cdkfq.gov.cn）；报名主要环节有注册缴费、报名资格审核、招聘计划岗位核减、准考证打印等。

1.注册缴费

时间为2020年8月12日上午9：00开始至8月18日下午5：00结束，逾期将关闭报名通道，不能再进行注册报名。

考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，进入承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）点击“公开招聘教师报名”窗口，然后按照规定步骤进行具体操作。

首次进入报名系统时进行注册，必须输入用户名、密码和手机号码（准确记住用户名和密码，否则无法登录和查询），同一用户名或手机号码不能重复注册。每名考生需缴纳100元报名费，实行网上缴费完成注册。注册提交后，系统将自动跳转登录界面，输入注册的用户名、密码进行登录，登录后认真阅读《承德高新区2020年公开招聘考生诚信承诺书》，同意后点击“我已仔细阅读并郑重承诺”按钮。页面跳转后如实填报相关报名信息（报名与考试时的身份信息必须一致）。填报完成后提交，核对信息无误后点击“头像图片”上传照片。上传的电子照片要符合要求，否则将无法提交或不能通过报名审核。

网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，经查实，取消面试资格。

2.报名资格审核

提交报名后，请考生及时登录查询资格审核情况。未通过审核的，要在规定报名时间内及时修改完善个人信息可以再次提交审核。不按要求进行操作造成的后果自负。

3.招聘计划与核减岗位

报名结束后，如果报名人数达不到招聘岗位开考比例的（岗位计划数与报名人数比例为1:3），承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行核减或取消。招聘计划变更信息将在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）对外公布，请考生及时查看。被核减或取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他符合条件的岗位。

4.准考证打印

考生网上报名成功后，在规定时间内登录报名系统下载笔试准考证，自行打印。网上下载准考证时间详见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）通知。

(三)考试

此次招聘考试由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责实施。考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷的方式。笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》（教育学、教育心理学、教材教法等），笔试实行百分制，二科合并在一张试卷上，满分100分，承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组根据笔试成绩设定最低合格分数线。

（2）笔试时间：具体时间以准考证为准。

（3）笔试地点：以笔试准考证为准。

（4）笔试组织：考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。

（5）笔试成绩查询：考试结束后，笔试成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）进行公布。

（6）资格复审。面试前，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室对参加面试人员进行资格条件复审，时间、地点在网站另行通知。资格条件复审时，考生本人应提供防疫健康状况材料，提供本人身份证原件和复印件，笔试准考证原件和复印件，学历毕业证原件和复印件（2020年高校应届毕业生如因受新冠肺炎疫情影响暂未如期取得毕业生证书，需提供所在学校证明和“三方协议”原件），学信网查询的学历证书电子备案表，报到证原件和复印件，已取得教师资格证和普通话等级证的原件和复印件等材料。审核时，复印件按照上述顺序左侧装订，证件原件按照复印件顺序同时提交。经复审个人信息与网上报名不一致或不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试

面试过程全程录像，接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。

（1）面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

（2）面试时间和地点：见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）的通知。

（3）面试方式：

采取说课和答辩两种形式组成，每人的面试时间为12分钟，其中说课8分钟，答辩4分钟。内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容等，主要考察专业素质和综合能力。

面试按各学科岗位特点统一题本，面试实行百分制，满分为100分。

面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

考生抽签决定面试顺序，再抽签取得面试内容并进行15分钟的面试准备。评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩在全部考生面试结束后，予以公布。

（4）总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，四舍五入）。成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）公布。面试工作结束后，考生登录此网站查看本人是否进入体检环节。

(四) 体检

体检工作由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室负责组织。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由参加体检考生据实支付。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；笔试成绩较高者，学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照学历 “985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取）；少数民族；曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者；具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。体检不合格的，按考核总成绩报考同一岗位的人员中从高到低依次递补。

(五)考核政审

主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况，对其报考条件进行资格复审。考核政审不合格的，取消入选资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(六)拟聘人员公示

根据考生总成绩、体检和考核政审结果，经承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组研究确定拟聘用人员名单，确定拟聘人选后，在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。

(七)聘用

1.公示无异议的人员，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组提出聘用意见，下达聘用通知后，由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报承德市人力资源和社会保障局备案。按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。

2.被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

3.尚未取得教师资格证高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求可先报考。聘用后，事业单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应岗位要求教师资格证的，应依法解除聘用合同。(若试用期内国家未如期组织相应岗位要求的教师资格证考试，由用人单位与其约定取得取证期限并写入聘用合同，若未如期取得，则依法解除聘用合同)。

4.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。

七、有关要求

落实疫情精准防控要求，在切实做好疫情防控工作基础上安全有序开展。在招聘工作中严格按照《暂行办法》组织实施。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

八、其它事项

本方案由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组负责解释。其它未尽事宜，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组协商市人力资源和社会保障局研究确定。

联系电话：0314－2569905

监督电话：0314－2521981

详情登录

http://m.cdkfq.gov.cn/news_show.aspx?id=71356&from=timeline

柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

为进一步满足我县事业单位工作需要，促进我县各项社会事业的发展。经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员52名，其中公证处公证员4名、教师48名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

二、招聘范围、岗位及条件

1、招聘范围：应届毕业生、社会人员。

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3、身体健康，具有正常履行岗位工作要求的身体条件。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

4、具体岗位及报名条件见附件《柏乡县2020年公开教师招聘岗位条件表》《柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》。

其中“应届毕业生”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

本次招聘涉及年龄的时间计算统一截止到报名的第一天。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2020年8月6日9：00至2020年8月12日17：30。

2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审、打印笔试准考证、面试通知单。每名报考人员只能选择报考一个岗位。

报名网址：邢台人才网

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网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，如实填报有关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后不需再交纳报名费，即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，视为报名成功。

(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、资格审查。由公开招聘办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试

(1)笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

(2)笔试采取闭卷方式，实行百分制，满分为100分，设最低合格分数线，同笔试成绩一并公布。试卷委托专业机构出题，公证员岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识。不指定考试辅导用书。

(3)笔试成绩查询:笔试成绩考试结束5日内在邢台人才网发布，考生可登陆报名网站进行查询。笔试成绩设置最低控制分数线。

(4)资格复审：具体时间、地点另行公告。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、法律职业资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。

报考音乐、体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》。

2、面试

(1)面试时间和地点：面试时间和打印面试通知单时间另行公告，面试具体时间、地点、及有关要求详见面试通知单。

(2)面试方式

公证员岗位采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

教师岗位面试采用说课的方式进行。面试注意事项在面试前3天在邢台人才网公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。

3、总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)考察、体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：市级及以上道德模范及提名奖项获得者、退役士兵、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、面试成绩较高者。对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。

(四)公示

经考试、考察、体检合格的考生，在柏乡县政府网进行公示，公示期为7个工作日。

(五)聘用及相关待遇

新聘人员由人社部门办理《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由用人单位与本人签订聘用合同，列入相应类别事业编制，享受相应类别人员待遇。其中教师岗位的拟聘人员根据报考学段专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗，安排到相应缺编学校。

四、其它事项

本次招聘的笔试、面试、体检时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知)，请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试、体检时间。

咨询电话：0319-7713577(人社局)

0319-7699018(教文体和旅游局)

0319-7720148(司法局)

监督电话：0319-7722528(纪委监委)

2020年7月30日

详情登录：

https://www.网址未加载/News/3003.html

邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我院2020年拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

邢台职业技术学院是一所以工科为主，面向全国招生，为社会培养生产、建设、管理、服务一线的杰出技术技能人才的全日制普通高校，坐落在五朝古都、元代科学家郭守敬的故乡、国家园林城市——河北省邢台市，学院占地1300余亩，建筑面积50.2万平方米。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1984年8月3日至2002年8月3日期间出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年邢台职业技术学院拟公开招聘22名，其中专业技术岗位人员9名，管理岗位人员10名，辅导员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

应届毕业生包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月3日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.考生通过电子邮箱报名

（1）报名时间：2020年8月3日—8月11日，上午08：00-12：00，下午：2：30-5：30。

（2）联系人：罗老师

（3）电话：0319-2271505

（4）电子邮箱：jxzuzb@163.com

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《邢台职业技术学院2020年公开招聘报名表》（可从学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)下载打印填写）、本人简历，本、硕期间取得的毕业证、学位证电子版发送至指定邮箱，邮箱主题为：姓名+学历+专业+（是/否）应届毕业生。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

3.资格审核。组织人事部根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，及时关注浏览学院网站，以便通知有关事宜。

（二）笔试

1. 笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员对教师素养、社会通识的掌握情况，考试不指定考试辅导用书，笔试采取百分制，满分100分，最低合格分数线60分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求学院网站通知。笔试成绩及排名和进入面试人员名单在经审核后，在学院网站(www.xpc.edu.cn)公布。

(三)面试和试讲

面试和试讲同时依次进行。

1. 面试和试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试试讲人选1:5的比例确定面试试讲人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试试讲，达不到1:5的比例，都进入面试试讲。

2.面试和试讲时间和地点：相关信息将提前在学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)公布。

3.面试和试讲方式。

面试主要通过与应聘人员面谈交流，考核应聘人员的综合素质、教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

试讲主要是通过课堂讲授考核应聘人员专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程（应聘者自定讲授内容），试讲形式为课堂板书讲授，不提供PPT，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。面试和试讲成绩及排名在经审核后，当天在邢台职业技术学院张贴和学院网站公布。

4.资格复审。面试试讲前，学院组织人事部将对进入面试试讲环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试试讲人选资格。

资格复审时，考生需携带报名表（学院网站下载打印）、本人简历、有效身份证、各阶段（本科、硕士）取得的毕业证书、学位证书等相关材料的原件及复印件。在国（境）外取得的学历、学位，需提供教育部出具的学历学位认证报告。

5.总成绩合成。面试试讲结束后，按笔试、面试和试讲成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*30%+试讲成绩*50%，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由邢台职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩及排名、面试试讲成绩及排名、资格复审时间和地点、笔试和面试试讲时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：

0319-2271505（学院组织人事部）

监督举报电话：

0319-2273247（学院纪检监察办）

0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

邢台职业技术学院

2020年8月3日

详情登录：

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0803/9314.html

石家庄市新华区教育局2020年公开招聘派遣制教师公告

为努力打造新华区精品学校，加强教师队伍建设，带动全区教育水平再上新台阶，实现教育强区目标，经研究决定，新华区计划公开招聘中小学派遣教师250名，现就有关事项公告如下：

一、 招聘原则

坚持德才兼备、凡进必考的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持竞争、择优的原则。

二、 招聘岗位

派遣制教师250名，其中小学教师220人：语文135人、数学45人、英语12人、音乐6人、体育8人、计算机2人、科学5人、道德与法治7人，中学教师30人：语文8人、数学1人、英语9人、政治6人、历史1人、地理2人、化学1人、生物1人、美术1人，详见《石家庄市新华区公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。

三、 招聘条件

基本条件

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康；

2.具有中华人民共和国国籍，全日制普通本科学历，年龄在18周岁以上（2002年8月5日前出生），35周岁以下（1985年8月5日以后出生），研究生学历可以放宽到37周岁以下（1983年8月5日以后出生）；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德；

4.小学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历（可在学信网查到，非在读研究生）；小学教师岗位要求所学专业与所报考岗位相符；

5.中学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历（可在学信网查到，非在读研究生）；所学专业与报考岗位一致；

6.具有中小学及以上教师资格证，且报考岗位应与教师资格证任教学科一致或相近；

7.身体健康，具备岗位所需的身体条件；

8.按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后再考证，并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同（取得符合条件的教师资格证的时间不得晚于2021年9月1日）。此类人员应如实报名，待通过笔试后，将根据其养老保险缴纳情况判别是否符合“尚未落实工作单位”相关政策，如不符合政策要求，将取消该考生应聘资格，按照同岗位笔试成绩由高到低向下递补。

四、 报名办法

此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名和资格初审

报名网址：http://www.网址未加载/s/22279（电脑端）

http://m.网址未加载/s/22280（移动端）

报名时间：8月5日9：00至8月11日18：00

缴费时间：8月5日9：00至8月12日14：00

报名咨询电话：0311-83827682、0311-67362221

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，报名即默认诚信报名，并参照《石家庄市新华区2020年公开招聘教师报考公告》进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，考生必须履行诚信承诺，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.资格审查将通过考生在网上提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，根据考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号等信息等进行网上审核。

4.考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

5.考生网上缴纳考试服务费100元，系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

6.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。

（三）应聘考生完成网上报名后，于8月13日至8月15日登录报名网站自助打印《笔试准考证》，笔试时间及具体考点和要求详见笔试公告及《笔试准考证》。

五、 考试内容及时间

本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

(一) 笔试

1.打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印《个人健康信息承诺书》。不实承诺，隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

2.笔试时间具体地点以《笔试准考证》为准。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效期内二代身份证或临时身份证、河北健康码绿码、《个人健康信息承诺书》，缺少证件的考生不得参加考试。

3笔试内容包括教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等（不指定复习材料）。

4.满分为100分，根据招聘计划和笔试成绩确定各岗位笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试阶段，如各岗位最后一名笔试成绩并列的一并进入面试阶段。

(二)面试

进入面试的考生请及时关注面试公告，并在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。

面试采取现场试讲：采取（微型课）方式进行，面试时间为10分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行。考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场（面试全程录像），满分100分,合格分数线60分，面试成绩占总成绩60%。

面试考生分组：报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。当招聘计划无法平均分配时，将剩余招聘计划按分组顺序优先并入第一组。

六、总成绩查询及体检公告

考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，请考生及时关注公告，并自助打印《体检通知单》。

比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。

七、体检

考生执有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证及《体检通知单》进行体检，详细时间、地点及注意事项见《体检通知单》。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。

八、拟聘用公示

体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为3个工作日。

九、签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续，并派遣至新华区各学校，拟定2020年9月1日正式上岗。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。

4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司签订《劳动合同》，并将其档案转入，由河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司为其管理人事档案、负责调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。

十、薪酬待遇

派遣制教师试用期为三个月，试用期间报酬每人每月为2836.86元（含“五险”单位及个人缴纳部分费用）。试用期满第一年本科学历报酬每人每月为3186.63元、（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）；第二年本科学历报酬每人每月为3469.76元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用），第三年本科学历报酬每人每月为3752.64元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）, 第四年本科学历报酬每人每月为4139.24元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）, 第五年本科学历报酬每人每月为4446.66元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）。被派遣教师享受与在编教师同等的业务培训机会，对获得市级及以上政府、教育行政部门授予荣誉称号或教育科研部门评选的优质课、科研成果奖励的被派遣教师，报酬相应提高，奖励办法另行制定。

十一、其他有关事项：

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。

3.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

十二、疫情防控事项：

1.按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”。考试当天，“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。

2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。

3.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

本公告由河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司负责解释。

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http://www.网址未加载/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202008041026510500000000000004715846&PK_PFID=202008041026510810000000000004715860

石家庄白求恩医学中等专业学校正式人员招聘公告

石家庄白求恩医学中等专业学校前身为白求恩医学专修学院，是省教育厅直管的民办全日制学校，是5A级社会组织和河北省社会组织诚信建设先进单位，是白求恩精神教育基地。学校教学资源丰富、设备齐全、环境优雅、交通便利。设有各专业技能实验室及满足教学需求的多媒体教室、计算机实训室和图书阅览室等。学校坚持以“珍爱白求恩品牌，以白求恩精神为灵魂建校育人”的立校之本，秉持“对社会负责、对家长负责、对学生负责”的理念，为社会培养了大批技术技能型医学人才。

现开设有护理（含涉外护理、口腔护理）、口腔修复工艺、眼视光与配镜、中医康复保健、卫生信息管理等专业，护理专业教学成果突出，曾被国家卫生部、财政部认定为护理技术实训基地。

为进一步加强师资队伍建设，现委托河北诺亚人力资源开发有限公司对社会公开招聘。

一、招聘原则

公开、公平、择优录用的原则

二、招聘条件

1. 具有国家承认的全日制大专及以上学历

2. 政治素质好，责任心强，品行端正，具有良好的敬业奉献、团队协作精神

三、岗位设置及专业要求

四、报名程序

1.发布公告

2020年8月6日-8月20日通过诺招聘www.网址未加载向社会公开发布招聘信息。

2.报名办法：采用网上报名的方式。

报名网址：www.网址未加载（也可微信关注公众号 “诺招聘”在手机端进行报名）。

或可直接登录：

电脑端报名网址：http://www.网址未加载/s/22289

手机端报名网址：http://m.网址未加载/s/22290

3.报名时间：2020年8月5日8:00-8月20日18:00

报名咨询电话：0311-67267891

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盐山县职教中心2020年公开招聘教师公告

为满足县职教中心教师需要，进一步优化教师队伍，经县政府批准，拟面向社会公开招聘教师26名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。

二、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘专业及人数

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守国家法律法规，无违纪处分及违法记录；

2、遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养和团队精神；

3、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，能胜任教育教学工作；

4、全日制二本及以上学历，所学专业与学科相近或一致；

5、年龄在35周岁以下（1985年8月13日以后出生）；

6、未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生），按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得教师资格证书，凡在规定时间内未能取得教师资格证书的解除劳动合同；

7、身体健康。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.失信被执行人；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

2020年8月5日至2020年8月13日在盐山政务网、盐山快报、盐山教育局网站、盐山县职教中心校园网向社会公开发布招聘信息，公告时间7个工作日。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2020年8月13日至2020年8月14日，上午8：30-12:00;下午2:30-5:30。

2、报名地点：盐山职教中心一楼办公室。

3、报名联系人：张老师：13315769562 高老师：18903176211。

4、报名办法：采取现场报名的方式，考生报名后保持电话畅通。

5、报名要求：（1）每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员需提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片4张（照片背面注明考生姓名和报考岗位）。（2）填写“盐山县职教中心招聘应聘表”。

6、资格审查：由县教育局、县人社局、县职教中心依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

7、准考证发放：审查合格人员于2020年8月15日下午2:30-5:30，持二代身份证到盐山县职教中心办公楼一楼办公室领取准考证；审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。

（三）考试

考试分为笔试和面试。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。

1．笔试

(1)笔试内容为公共基础知识和专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

(2)考试比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整于开考前公布。

(3)笔试时间和地点详见准考证。

(4)笔试结束后笔试成绩在盐山政务网公布。

2．面试

（1）面试人员确定：根据招聘计划按考生笔试成绩1:1.5比例确定进入面试人选（如开考比例降至1:1，该比例也相应调整至1:1），入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。

（2）面试时间、地点及注意事项登陆盐山政务网查询。

（3）面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材，指定章节，准备20分钟，试讲10分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均分为面试成绩,满分为100分。

(4)面试成绩于面试结束后在盐山政务网发布。

3．总成绩合成及排名确定

笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。同一岗位末位总成绩出现并列时，按学历层次、面试成绩由高到低进行区分排名。若仍不能区分排名者，由招聘领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。

注意事项：1、应聘人员前来报名、笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员一律不得参加此次招聘，及时到定点医院诊治。2、中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。

（四）资格复审

面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。

进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加复审，资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）体检

资格复审合格人员,进入体检环节，体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局、县职教中心共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县教育局、县人社局、县职教中心共同组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘人员资格。

（七）公示

拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定，在盐山政务网公示。时间为7个工作日，拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消其拟聘用资格。

(八)聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

四、聘用人员待遇

本次招聘的教师为编外教师，工资标准参照在编教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。

五、组织机构

成立由分管教育副县长为组长，县教育局、县人社局、县财政局、县职教中心主要负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县职教中心，办公室主任由县职教中心校长兼任。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：（0317）6225523

（0317）6221778-8309

详情登录

http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/4627.html

盐山中学关于2020年公开招聘教师公告

为进一步增强学校师资力量，满足盐山中学教师队伍建设的需要，经县政府批准，拟面向社会公开招聘教师19名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。

二、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘科目及人数

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规;

3.品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德;

4.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质;

5.全日制一本及以上学历应往届毕业生（与应聘学科相关专业达到全日制硕士学历的，第一学历可放宽到全日制本科）,所学专业与学科相近或一致;

6.年龄在35周岁以下（1985年8 月 6日以后出生）;

7.未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生），按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得教师资格证书，凡在规定时间内未能取得教师资格证书的解除劳动合同;

8.身体健康。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.失信被执行人；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

2020年8月5日至2020年8月13日在盐山县电视台、盐山政务网、盐山教育局网站、盐山中学网站、盐山中学微信平台向社会公开发布招聘信息，公告时间7个工作日。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2020年8月 6日至2020年8月14日，上午8：30-12:00;下午2:30-5:30。

2.报名地点：盐山中学教务处（办公楼一楼）。

3.报名联系人：马老师 电话：13931718639

蒋老师 电话：18713613355

4.报名办法：采取现场报名的方式，考生报名后保持电话畅通。

5.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员需到校填写“盐山中学招聘应聘表”。并提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、获奖证书、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片4张（照片背面注明考生姓名和报考岗位）。

6.资格审查：由县教育局、县人社局、盐山中学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

7.准考证发放：审查合格人员于2020年8月14 日15:00，持二代身份证到盐山中学教务处领取准考证；审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。

（三）考试

考试分为笔试和面试。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。

1.笔试

(1)笔试内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

(2)考试比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，

报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整于开考前公布。

(3)笔试时间和地点：详见准考证。

(4)笔试结束后，笔试成绩在盐山政务网和盐山中学微信平台公布。

2.面试

(1) 以考生笔试成绩确定面试人员，根据招聘计划按考生笔试成绩1:1.2的比例确定面试人员（如开考比例降至1:1，该比例也相应调整至1:1），入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。

(2)面试时间、地点及注意事项登陆盐山政务网查询。

(3)面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布，并在盐山政务网和盐山中学微信平台公示。

3.总成绩合成及排名确定

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。同一岗位末位总成绩出现并列时，按学历高者、笔试成绩高者优先方法。若仍不能区分排名者，由招聘领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。

注意事项：①应聘人员前来报名、笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员一律不得参加此次招聘，及时到定点医院诊治。②中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。

（四）资格复审

面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。

进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加复审，资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）体检

资格复审合格人员,进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、工作能力和现实表现等情况。考察不合格的，取消应聘人员资格。

（七）公示

拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定，在盐山政务网公示。时间为7个工作日， 拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消其拟聘用资格。

（八）聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

四、聘用人员待遇

本次招聘的教师为编外教师，工资标准参照在编教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。

五、组织机构

成立由分管教育副县长为组长，县教育局、县人社局、县财政局、盐山中学主要负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在盐山中学，办公室主任由盐山中学校长兼任 。

六、有关要求

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：盐山中学（0317）6086910

盐山县人社局（0317）6221778-8309

详情登录

http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/4626.html

盐山县人社局盐山县教育局2020年公开招聘幼儿教师公告

为满足我县幼儿园补充教师的需要，进一步优化教师队伍，促进全县教育均衡发展，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘乡村幼儿教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，坚持与教师资源均衡配置相结合，与提升农村幼儿教师队伍素质相结合的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘人数及岗位

（一）招聘人数：招聘乡村幼儿教师160名，招聘人数与岗位报考人数比例原则上不低于1:1.5，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例（降低至1:1）或取消该岗位招聘计划。

（二）招聘岗位：韩集镇学区15名；望树镇学区10名；庆云镇学区20名；千童镇学区10名；圣佛镇学区20名；孟店乡学区20名；边务乡学区15名；小庄乡学区15名；常庄乡学区10名；小营乡学区15名；杨集乡学区10名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制大专及以上学历的毕业生。

（二）招聘对象的基本条件

1、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，为人师表，志愿服务乡村幼儿教育。

2、年龄在35周岁以下（1985年1月1日及以后出生），且未就业或与原单位解除劳动（聘用）合同。

3、普通话水平达到二级乙等及其以上标准。

4、具备幼儿园及以上教师资格证书。

5、未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生），按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得教师资格证书，凡在规定时间内未能取得教师资格证书的解除劳动合同。

6、身心健康，适应教育教学工作需要。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

受党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、招聘程序

招聘采取笔试+面试的方法进行，由县人社局、县教育局共同组织实施，监察部门全程监督。

(一)发布公告

2020年8月5日至2020年8月13日在盐山政府网站向社会公开发布招聘信息，公告发布时间7个工作日。

(二)报名与资格审查

实行网上报名与资格审查

1、网上报名

报名时间：2020年8月7日8：30至8月14日18:00。

报名要求：符合条件的报名考生在规定的网上报名时间登录http://squarlhan.网址未加载/ctUN5fP，进入公开网报页面，按程序要求如实完整填写相关信息。（1）证件照片须为本人近期1寸正面彩色免冠白底证件照，照片头部占照片尺寸的2／3，发型整洁，素颜、露耳，人像清晰，神态自然。（2）身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话水平测试等级证书和教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明）等电子版图片必须边框完整，无变形，字迹清晰，亮度均匀，无过度曝光，不大于500M。（3）报名考生只能选择一个乡（镇）学区的幼儿教师岗位，并须填写是否服从调剂。（4）报名考生在报名页面最下方点击“盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表链接”自行下载《盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表》，按要求填写。

2、资格审查

资格审查的时间：2020年8月10日至8月14 日。

资格审查的组织：资格审查实行网上审核，在招聘领导小组的指导下，由教育局具体实施。依据招聘条件，认真查验应聘考生网上提供的证件、证书和信息。

报名人员请于2020年8月16日在盐山教育公众号查看资格审查结果，资格审查合格的人员于2020年8月17日8:00至18:00，持身份证、《盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表》、及近期二寸同底免冠照片3张到县教育局人事股领取准考证，并缴纳报名费100元，逾期不领，视为自动放弃。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式，由县人社局、县教育局共同组织实施，委托第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。

1、笔试时间：2020年8月21日9：00至11：00。

2、笔试地点：第六中学。

3、笔试内容：包括专业知识和教育理论知识，满分100分。其中，专业知识占60%，主要内容为学前教育基础专业知识;教育理论知识占40%，主要内容为教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、幼儿教育学、幼儿教育心理学等知识。本次考试不指定考试辅导用书和考试大纲。

考生携带准考证和本人二代身份证参加考试。

（四）面试

面试采取外聘评委的方式进行，由县人社局、县教育局共同组织实施。

根据报名者的志愿，对笔试合格的考生，依据笔试成绩从高分到低分，以岗位设置数1：1.5的比例依次确定参加面试人员，比例内最后一名成绩并列的一并参加面试。按照报考岗位筛选面试人选达不到1:1.5的，在同意调剂的报考人员中，按照笔试从高分到低分的顺序调剂。

1、面试时间：2020年8月28日7：00时。

2、面试地点：第六中学。

3、面试前，由县公开招聘工作领导小组办公室对进入面试人员进行资格复审。包括本人的身份证、毕业证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证等证书原件，查验证书、证件是否真实有效，是否与网报信息一致。查验不合格的，取消面试资格。

4、面试内容：幼儿教育教学综合技能展示，具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每人任选两项（用具自备），每项展示内容不超过5分钟，面试总分为100分。面试成绩当场公布。

注意事项：1、应聘人员前来参加笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员一律不得参加此次招聘，及时到定点医院诊治。2、中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。

（五）体检

考试结束后，按照考试成绩确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》中部分项目执行。体检费用自理。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格，形成的岗位空缺依次递补。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节，考察由教育局负责，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者取消应聘资格，形成的岗位空缺依次递补。

（七）确定拟聘人员

对体检考察合格者，由招聘工作领导小组按照考试总成绩（笔试成绩加面试成绩）从高分到低分提出拟聘人员名单。如果应聘者考试总成绩相同，则依次按照面试成绩高低、所学专业是否学前教育专业、是否有相应教师资格证、是否本地生源等条件确定拟聘人选。拟聘人选仍不足额的由县教育局进行调剂。拟聘人员名单在盐山政府网站公示，时间为7个工作日。拟聘人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消拟聘资格，形成的岗位空缺依次递补。

（八）聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。

五、聘用人员待遇

本次招聘的幼儿教师为编外教师，工资参照在编教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。

六、有关要求

招聘过程中时间及事项要求通过盐山教育公众号提前发布，不再单独另行通知。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：

（0317）6221778-8309

（0317）6060613

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https://mp.weixin.qq.com/s/E-lYiPSbAbnr-WFipYSMBA

故城县关于2020年公开招聘事业编制教师公告

为切实解决我县一线教师短缺问题，充实教师队伍，满足教育发展需要，经县委、县政府同意，拟公开招聘乡镇中小学事业编制教师200名，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘中小学教师200名，招聘岗位及人数详见《故城县2020年公开招聘事业编制教师岗位信息表》（附件1）。

1、考生限报考一个岗位，对于报考两个及以上岗位的考生，取消报名资格。同一个岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于2:1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直至符合比例要求。

2、设置部分岗位定向招聘“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2020年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作人员（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员、“三支一扶计划”人员、“大学生志愿服务西部计划”人员。开考比例不受报名人数限制。定向岗位无人报名或报名者未达到录取条件，则转为普通岗位使用。

3、最终招录人数若达不到200人，空缺名额由县公开招聘事业编制教师领导小组统筹安排继续向社会公开招聘。

三、招聘对象和基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3、往届毕业生考生限衡水市户籍。户籍登记日期截至本公告发布之日前有效。全日制应届高校毕业生不限制户籍。

4、五官端正、身体健康、具有适应岗位要求的身体条件。

5、考生年龄35周岁以下（1985年8月4日及以后出生）。

6、学历及专业：报考初中教师岗位的考生必须具有全日制普通高校本科及以上学历；报考小学、学前教育教师岗位的考生必须具有全日制普通高校专科及以上学历。报考学前教育岗位的考生所学专业须为学前教育或早期教育专业，其他岗位专业不限。

7、教师资格证：取得《教师资格证》的考生，报名时提供《教师资格证》。为应对新冠肺炎疫情影响，按照“先上岗、再考证”的原则，暂未取得教师资格证的考生允许报名参加招聘，一旦录用，自签订协议起两年内须取得教师资格证，否则予以辞退。

8、已报考河北省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）的考生，可报考本次事业编制教师招聘。河北省教育厅公示2020年故城县特岗教师拟聘用名单后，进入名单的考生自公示之日起取消后续考录资格。

9、有下列情形之一的人员不得报考：

（1）现役军人；

（2）公务员(参照公务员法管理的工作人员)或事业单位工作人员；

（3）2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

（5）本人及直系亲属有到非正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的人员；

（6）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘办法和程序

（一）报名

1、发布公告

2020年8月4日至10日在故城县人民政府门户网站（http://www.gucheng.gov.cn/）发布招聘公告，请应聘人员及时关注。

2、网上报名

考生于2020年8月6日8:30至8月10日17:30登录故城县2020年公开招聘事业编制教师网上报名系统 （http://zp.网址未加载）或点击故城县人民政府门户网站首页《故城县2020年公开招聘事业编制教师报名入口》，按提示要求填写，开始报名。

3、资格初审

资格初审时间：2020年8月6日8:30至8月10日20：00

4、网上缴费

考生报名考务费每人100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。考生报名资格初审通过后即可进行网上缴费，缴费日期截至2020年8月11日上午10:00。

5、打印《笔试准考证》

打印笔试准考证时间：8月12日8:30至8月14日24:00

《笔试准考证》（A4纸张）黑白、彩色均可。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试的有关要求。

（二）考试

考试采取笔试、面试的方式进行，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

考试分为笔试、面试两部分。笔试和面试成绩分别按60%和40%记录总分。

1、笔试（2020年8月15日）

笔试为闭卷考试。考生凭《笔试准考证》和本人身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。

笔试内容：考生笔试内容与报考岗位学科相一致，即：报考中小学语文、数学、英语教师岗位的考生，考试科目分别为语文、数学、英语基础知识；报考初中文综教师岗位的考生，考试科目为思想政治和历史（题量各占50%）基础知识；报考初中理综教师岗位的考生，考试科目为物理和化学（题量各占50%）基础知识；报考学前教育教师岗位的考生，考试科目为教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学、教材教法等基础知识。

试卷满分为100分，120分钟答题时间。其中初中和高中知识分别占30%、70%。

笔试最低合格分数线由县招聘工作领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试总成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。进入资格复审人员名单于2020年8月16日8:30在故城县人民政府门户网站公布。

考生于2020年8月16日8:30登录报名网站按提示要求查询笔试成绩。

“服务基层四项目人员”笔试成绩由县招聘工作领导小组另行确定最低分数线，并单独排序。

为落实疫情防控要求，所有考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息。考生进入考点时，佩戴口罩，出示“河北健康码”，并接受体温检测，正常者方可进入考场。对体温超过37.3℃的考生进行复检，仍超过37.3℃的，进入隔离考场考试。

2、资格复审

进入资格复审的考生于2020年8月16日至8月17日携带以下资料到指定地点进行资格复审。

《本人身份证》《毕业证》《教育部学历证书电子注册备案表》《就业报到证》的原件及复印件(A4纸)各1份、《故城县2020年公开招聘事业编制教师报名资格审查表》1份。服务期满的特岗教师、大学生村官、“三支一扶”人员、“大学生志愿者服务西部计划”人员，同时携带证书以及组织、人社部门出具的服务期满证明的原件及复印件。取得《教师资格证》的考生提供《教师资格证》原件及复印件（A4纸）各1份。

考生资格复审具体时间和地点及资格复审合格的考生名单分别在故城县人民政府门户网站公布。考生资格复审合格的进入面试。如有复审不合格或放弃复审者按笔试总成绩由高到低依次递补。

进入面试的考生于2020年8月18日登录报名网站打印《面试准考证》。《面试准考证》载明面试的时间、地点和其他有关要求。

3、面试（2020年8月19日）

面试满分为100分。

面试采取说课方式进行（要求不使用多媒体设备），说课时间控制在5分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。否则，立即取消面试资格。

学前教育岗位面试内容为舞蹈、弹唱、简笔画、板书、讲故事等幼儿教育五项基本技能，其他岗位面试内容为故城县现行中小学相应学科教材。

面试结束后，每一岗位按笔试成绩、面试成绩所占比例合成的总成绩（保留小数点后两位）从高分到低分以1:1的比例确定拟参加体检人员名单。末位考生总成绩如出现并列，依次按照笔试成绩、学历、所学专业确定入围人选，笔试成绩、学历高者以及所学专业与报考岗位相同或相近者优先。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。考生可通过报名网站查询面试成绩。

“服务基层四项目人员”报考岗位的，入围人数在招聘计划以内的，全部进入体检；入围人数超过招聘计划的，按照从高分到低分以1:1的比例确定拟参加体检人员名单。

拟参加体检人员名单在故城县人民政府门户网站公布。

（三）体检

考生按照故城县公开招聘事业编制教师领导小组指定的医院体检，体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用由参加体检的考生负担。

（四）考核

调阅考生人事档案及相关证明，审核体检合格人资格条件，考核不合格的取消应聘资格。

（五）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩（报考同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：

1、考生体检、考核不合格的；

2、拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3、拟聘人选放弃聘用的；

4、拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

5、拟聘人被列入2020年河北省“特岗计划”拟聘用人员名单的；

6、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（六）公示及聘用

考核审查合格，拟聘用人员名单在故城县人民政府门户网站公示7天。

对在公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格。公示期间无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。试用期为一年。

考生一旦被正式录用，在录用单位工作年限不少于3年，在故城县教育系统工作年限不少于5年。

五、其他注意事项

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息和相关提示，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，情节严重的追究责任。

3、疫情防控有关要求贯穿笔试、复审、面试、体检、政审全过程，请考生细致阅读有关要求，认真遵守执行。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

4、请及时关注故城县公开招聘事业编制教师考试网站通知动态，如有疑问请拨打电话咨询。报名咨询电话：0318-5369751、0318-5328382

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http://www.gucheng.gov.cn/art/2020/8/4/art_426_252416.html

望都县2020年关于选聘望都中学教师的公告

我省普通高考综合改革已于2019年4月23日公布实施，新的高考政策致使该校教师出现结构性短缺，学校急需补充教师人才力量，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘教师10名。为保证招聘的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，公告如下：

一、招聘方式和原则

1.本次招聘采用选聘的方式。

2.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

招聘单位、岗位、名额见《2020年望都中学选聘教师岗位信息表》，具体条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行、热爱教育事业;

4.年龄30周岁以下（1990年1月1日及以后出生）；

5.具有全日制本科二批及以上学历应往届毕业生；

6.具有普通话二级乙等以上资格；

7.五官端正、身体健康、能胜任教育教学工作；

下列人员不具备应聘条件：

受到党纪政纪处分期限未满的；正在接受组织调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被确定为失信被执行的人员；以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

（一）报名方法

1.采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2020年8月4日至8月8日（上午9:00-11:00，下午2:30-4:30）

3.报名地点：望都县人力资源和社会保障局人事管理股(县政府院内)

4.报名时携带本人毕业证、教育部学历电子注册备案表、普通话证、有效身份证原件及复印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片5张，初审合格者缴纳报名考务费100元。

5.资格审查由望都县人力资源和社会保障局会同望都县教育和体育局负责，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与报名资格不相符的，一经查实立即取消招聘资格和相关成绩。

6.资格审查合格者全部进入面试。

（二）面试

1.《面试准考证》在望都县人力资源和社会保障局人事管理股（县政府院内）领取，领取时间为2020年8月10日9:00至11:30。

2.面试时间：2020年8月11日，面试地点及具体要求详见《面试准考证》。

3.面试形式为试讲，时间为10分钟（9分钟备课时间），试讲内容按照应聘岗位随机抽取。

4.面试采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。其中，面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消后续资格。

5.考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则取消面试资格。面试由纪委监委全程监督，全程录像，确保面试工作公平、公正。

6.面试结束的当天，即时在望都县行政服务大厅和面试地点公布面试成绩。

（三）体检

1.体检由望都县教育和体育局组织。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。

2.初检不合格可复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。体检时间另行通知。

（四）考核

通过面试体检合格人员，由县人力资源和社会保障局、县教育和体育局通过审核其毕业生档案和实地考察等方法，考察应聘者政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，并做出合格与否的评价，考核不合格取消聘用资格。

（五）公示

1.根据面试成绩、体检及考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点、考试地点进行公示，公示时间为七个工作日。

2.公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

（六）聘用

1.选岗,拟聘人员公示无异议后，由县教育和体育局组织应聘人员选岗。未按时选岗或选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。

2.定岗后，由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，经主管部门同意后，报县人社局审批并报市人社局备案，之后办理入编（全额事业单位编制），工资待遇、社会保险、签订聘用合同等相关手续。拟聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。新聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其它

（一）招聘工作全程在纪委监委监督下进行，并欢迎社会各界监督。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（三）严格作好疫情防控工作，考生在报名、领取准考证及面试时全程佩戴口罩，并配合测量体温、出示健康码和行程码，排队时注意间隔一米距离；中高风险地区人员采用电话报名方式，考试前需出示健康码和有效核酸检测证明。

监督电话：

望都县人力资源和社会保障局：0312-7727567

望都县教育和体育局：0312-7721213 0312-7735560

望都县纪委监委：0312-7827049

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来源：河北日报