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河南工程学院2020年招生计划

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资源与环境学院2020年招生计划

资源与环境学院2020年专升本招生计划

资源与环境学院2020年专科招生计划

专业简介

① 环境工程

培养目标： 培养从事水、气、声、固体废物、土壤等环境相关领域污染防治管理、规划设计等方面的高级应用型工程技术人才。学生毕业后应具有环境工程专业的科学研究、工程设计、管理规划、实践应用方面的基本能力。

专业特色： 省级特色专业，河南永泽环境科技有限公司校企共建专业，2018年通过河南省专业评估。工程素质的培养贯穿于整个人才培养方案中，工程技术人员参与教育教学。拥有工业废水处理与资源化利用、土壤重金属污染控制与修复、环境功能材料设计、制备与应用三个科研团队，专业教师中博士占比达到58%。

就业方向： 毕业生可在政府部门、规划部门、环保部门、设计单位、企业、科研单位、学校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发等方面的工作。

② 资源环境科学

培养目标： 培养具备生态监测与评价、环境灾害风险管理、清洁生产审核、环境监测仪器使用与维护、生物质能源开发等方面技术，具备较强实践能力，具有创新意识，从事科学研究、环境保护和环境管理规划等工作的高素质应用型人才。

专业特色： 河南省综合改革试点专业，拥有固体废物资源化与土壤修复、环境生物技术2个科研创新团队。副教授以上职称7人，具有博士学位教师12人，占60%。

就业方向： 各级环境、资源和生态等行政和事业单位，从事分析检测、管理和技术推广工作；资源和环境领域的高等院校和科研院所，从事教学辅助、科研辅助工作；继续攻读本专业硕士研究生。

③ 资源勘查工程

培养目标： 本专业培养知识、能力与素质各方面全面发展，具备地质学基础理论知识，掌握矿产资源勘查基本方法和基本技能，能解决资源勘查领域复杂问题能力的专门技术人才，能够胜任矿产勘查评价、开发、管理等方面工作。

专业特色： 该专业为省级综合改革试点专业，建有省级科研平台“煤矿环境地质灾害综合治理技术河南省工程实验室”、“河南省煤产地土壤污染检测与治理工程研究中心”。形成华北煤、煤层气赋存规律及选区评价、非常规天然气储层物性及开发地质技术2个科研创新团队。教师组成年轻化、高学历，具有博士学历的教师占60%以上。科研成果丰硕，承担国家自然科学基金项目5项，荣获省部级一等奖1项。

就业方向： 毕业后能够在企事业单位、政府部门、院校从事矿产勘查与开发、地热新能源、工程地质、环境地质、城市地质、地质灾害预测、旅游地质等方面从事设计、施工、管理、教学和科研工作。

④ 勘查技术与工程

培养目标： 培养具备良好科学素养、较强创新能力和国际视野，掌握数学、物理学、地质学、计算机和工程地球物理学等相关学科领域的基础知识、基本理论和专业知识，适应我国经济社会发展需要的应用型勘查技术与工程专门技术人才和管理人才。

专业特色： 本专业以工程地球物理勘探为主要方向，设有工程物探技术研究中心、道路无损检测技术研究中心、物探实验室等研究机构。专业教师11人，其中8人具有博士学位，占比72.7%，组建了工程与环境地质科研团队，积极开展社会服务。近年来，本专业团队承担国家自然科学基金项目5项、河南省科技公关项目10余项、企事业委托项目10余项，科研总经费150余万元。

就业方向： 在公路、铁路、水利、电力、城建等基础设施建设中，承担工程勘测、施工监测、质量无损检测工作，以及运用物探方法探测市政道路地下管网、地下塌陷隐患，开展地质灾害预测与防治、环境污染监测、矿产勘查等工作。

学院概况

资源与环境学院由1980年初原郑州煤田职工地质学院地质系发展演变而来。历经40年的办学历史，学院以社会需求为导向，培养高层次应用型人才，形成了地质资源与地质工程、环境科学与工程两大学科专业群。

师资力量

学院拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理的师资队伍。教职工66人，其中副教授以上职称21人，博士占比55%。河南省级优秀教师1人，河南省学术技术带头人1人，河南省教学标兵1人，河南省高校青年骨干教师1人，郑州市科技拔尖人才1人。荣获全省教育系统教学技能竞赛一等奖1人，二等奖2人，河南省本科高校青年教师课堂教学创新大赛二等奖1人。

办学条件

实验中心占地面积3100平方米，仪器设备2000余台套，总价值2100余万元，1个校级实验教学示范中心，拥有环境化学实验室、环境检测实验室、环境工程原理实验室、水污染控制实验室、岩矿实验室、地质显微镜室等共计22个专业实验室。中心积极打造专业基础实验、实践教学和创新教育的联合教学培养平台。依托高水平的实验教学队伍和厚实的基础实验教学，训练学生扎实的专业实验知识和基础实验技能；通过建立20余个校内外教学实习基地，开展实践教学，培养学生灵活的知识运用和理论联系实际的能力。通过开放实验项目，实施创新教育，有效培养创新应用型人才。

科学研究

学院先后承担了国家级科研项目7项，省部级项目40多项，企业委托科研项目20余项；获得省部级科技成果奖励20多项；参与制定行业标准2项。通过打造高水平科研创新平台，满足教师开展各类科学研究，服务社会发展需求。这些科研平台也是提高大学生科研创新创业能力的重要平台，通过激发大学生参与科学研究与技术开发,充分培养他们的创新能力和综合素质。

人才培养

学院全面推进应用型人才培养模式的改革，建立以提高实践能力为导向的人才培养模式，培养具有较强学习能力、实践能力和创新创业能力的复合应用型人才。近三年，毕业生平均就业率达98%。毕业生考研率平均达30%，其中73%的考研学生被“985”、“211”、“双一流”等知名高校录取。

毕业生就业部分企事业单位

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毕业生部分考研录取学校

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为培养学生在创新创业中增长智慧才干，学院积极探索创新教育新途径，把竞赛作为深化创新创业教育改革的重要抓手。曾荣获河南省“互联网+”大学生创新创业大赛暨中国互联网“+”大学生创新创业大赛，省级二等奖1项；第十三届和十四届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖2项，三等奖3项。

对外合作

学院重视产教融合，着力服务地方经济，先后与20家企业进行校企合作。2018年与河南永泽环境科技有限公司合作共建“河南工程学院·永泽环境学院”；新郑市梅久实业有限公司投资百万余元与学院联合共建“油气田三废处置与资源化工程技术实验室”；设立企业奖学金两项：新郑梅久实业有限公司的“梅久”奖学金和河南永泽环境科技有限公司的“永泽”奖学金；与5家企业共建技术研发中心，与14家企业共建实习就业基地。

校园文化

学院坚持以文化育人为主体，积极开展丰富多彩的校园文化，构筑良好的育人环境。以生态文明为切入点，培育学生工作品牌“绿色足迹”环保科普志愿服务，注重在志愿服务的实践中提高大学生的综合素质，积极组织开展由中国环境科学学会主办的“大学生志愿者千乡万村环保科普行动”和“大学生在行动”系列活动，多人获得“优秀志愿者”、“优秀指导教师”荣誉，多次获得“优秀小分队”称号。

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素材整理 | 靳怡冉素材来源 | 资源与环境学院审核 | 胡福静