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【机械-信息】延吉市集中供热有限责任公司
公告详情
延吉市集中供热有限责任公司
公司概况
我公司是吉林省延吉市市属重点国有企业,于2005年3月注册成立,注册资金5700万元,现有资产总额8.99亿元。下设市延西集中供热有限责任公司、市温网管网服务公司2个子公司,目前在册职工456人。企业拥有供热实力为9台58兆瓦、1台116兆瓦循环流化床锅炉,2台58兆瓦链条锅炉,1台98兆瓦往复炉排锅炉,113座换热站,总供热面积为1749万㎡,约占全市总供热面积的46%,为全市15.9万户,47.7万市民供热。
企业优势
薪酬体系
1.工资待遇:“技能工资+岗位工资+工龄、厂领工资+职称待遇(需评定)+技术等级待遇(需评定)+绩效奖金+加班费”构成,如具备相应级别职称,在表现优秀情况下,可享受公司科长级至部长级工资待遇(需评定),并获得职称待遇工资和技术等级待遇工资,技术类、生产类岗位分别可达4K-8K/月。
2.“五险一金”待遇:按《劳动法》相关规定,自入职之日起为职工足额缴纳“五险一金”。
3.加班待遇:按《劳动法》相关规定,工作日按1.5倍、法定节假日按3倍支付加班费。
4.补助待遇:设有取暖费补助、女职工补助、防暑降温补助、夜班补贴及稳岗补贴等多项补助待遇。
福利待遇
1.节假体系:每年4月20日供热期结束后,职工可享受1个月的带薪年假;按照《劳动法》相关规定给予法定节假日之外,对职工子女培养教育,直系亲属婚、病、故请假均酌情给予相应假期,解决职工后顾之忧。
2.福利体系:传统节日发放节日慰问品,免费提供职工宿舍、上下班接送班车等。
企业文化
公司全体干部职工紧紧围绕党委“三大战役”目标任务,坚持秉承“改善环境、温暖百姓、造福延吉”的使命和担当,始终把提升供热服务质量,满足群众用热需求、履行国企社会责任作为工作的出发点和落脚点,一切为了社会,一切为了用户,一切为了企业,一切为了职工,不断为全市百姓温暖、社会和谐做出积极贡献。
发展空间
公司高度重视人才的培养和教育,充分调动各方资源,广泛开展技能培训,完善职工教育体系,帮助职工掌握劳动技能,提升能力水平,强化综合素质;对表现优秀的职工将给予包括职务晋升、享受职级待遇、技术等级待遇、绩效奖励等多项发展渠道和激励政策,帮助职工实现个人价值,在公司和社会建设中发挥更大作用。
应聘需知
报名条件
1.大学专科以上学历,年龄28周岁以内(含28周岁),男女不限,品行端正,身体健康,无不良记录;
2.专业范围:热能锅炉、暖通、环保、土建、测绘、自动化控制、管道类相关专业。
报考途径
因公司为市属重点国有企业,报名需通过延吉市人力资源和社会保障局统一组织的招聘考试,考试内容以结构化面试为主,有应聘意愿的学生,可在7月初电话详询公司人力资源部了解报考的方式、方法。
联系方式
企业邮箱:yjsjzgrhr@163.com
咨询电话:0433-2360712
通讯地址:吉林省延吉市小营镇小营村小营10队
招聘职位
自动化专业技术人员
招聘专业:机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,自动化类,自动化
4K-8K/月
7人
本科及以上 | 延边朝鲜族自治州
环保专业技术人员
招聘专业:环保设备工程
4K-8K/月
7人
本科及以上 | 延边朝鲜族自治州
测绘技术人员
招聘专业:测绘类,测绘工程
4K-8K/月
7人
本科及以上 | 延边朝鲜族自治州
土建技术人员
招聘专业:不限专业
4K-8K/月
7人
本科及以上 | 延边朝鲜族自治州
建筑环境与设备工程技术人员
招聘专业:建筑环境与能源应用工程
4K-8K/月
7人
本科及以上 | 延边朝鲜族自治州
热能技术人员
招聘专业:能源动力类,能源与动力工程
4K-8K/月
7人
本科及以上 | 延边朝鲜族
监 制|招生就业处
责 编|林 茜
校 对|穆合新
审 阅|周静