新冠肺炎疫情来势汹汹,让2020届毕业生陷入了尴尬的境地:学校延期开学,可毕业设计还没做;年前开始了实习,但节后一直延迟复工,无法入职;各大高校毕业生就业现场招聘暂停,找工作成了难题;一些高校考研成绩延迟公布,毕业生们在等成绩和找工作之间摇摆不定……但是面对实习、招聘、升学等变化,总有积极勇敢者走在前方,不少应届毕业生通过校园招聘、网上双选、视频面试、线上签约等途径实现了就业。
他们是积极勇敢者,也是“逆行者”,他们用自己的经验、感悟、故事告诉我们如何实现签约,2020届毕业生快来吸收能量吧。
先来看看他们都是谁
再来看看他们的求职感悟
代翔:求职首先要以自己未来的工作地、工作性质、工作年限,以及自己是否喜欢、适合这份工作为出发点,再寻找相关招聘的用人单位、企业。目前云招聘方式多样,有用人需求的单位多在上面发布了招聘信息,这给我们毕业生提供了很好的求职机会,可以足不出户便能求职签约。如果对目前自己的从业选择迷茫,不知从事什么样的工作,可以在湖北高校就业网络平台里进行职业性格测试,通过答题测试出个人的性格倾向,给出个人适合的工作领域、工作职位,这是个很好的参考依据。我便是通过测试后进一步验证了我的求职意愿和求职方向,并根据所学的专业契合领域,开始向这个目标方向努力。通过自己不断的筛选和积极与用人单位沟通,目前已经和兴发集团签约成功,录用研发技术岗位,福利待遇都很好,七月份就可以去报道,还是有些欣喜和期待的。要坚信自己可以的,未来可期!
谭晓毅: 求职不会是一帆风顺,而是充满了困难与坎坷。要在求职挫败中成长壮大。在求职过程中,面对暂时的失利,我们最重要的是要学会坚持不懈、学会乐观面对、学会越挫越勇。要保持一个良好的心态,既不要侥幸于一时的投机取巧,也不要寄希望于所谓的“ 剑走偏锋”,因为,不按常规出牌,你往往就不被游戏规则所接受。求职,不只是技能与技巧的竞争,更是心态与坚忍的较量。在这特殊的时刻,祝大家在网上求职时,能找到心仪的工作。
王越:培养三种素质,即思想道德素质、科学文化素质和健康素质;提升三种能力,即学习能力、实践能力和创新能力;具有上进心,不骄不躁,脚踏实地的做事而不是夸夸其谈,具有责任心,用于承担责任。大学生只要不断挑战自我,尽自己所能,真诚做人,努力做事,就一定会在社会上找到自己的位置,在投身建设社会的实践中成为全面发展的人才。
黄逸凡:光阴似箭,日月如梭。大学时光匆匆而过,我们作为大四应届毕业学生都面临着求职找工作的问题,我非常乐意分享我的求职感悟以及心态。我的求职经历很简单,首先通过校园招聘,向招聘企业投简历,通过现场简历的筛选向我发出面试的邀请,然后再进行面试,通过面试后就顺利和企业签约。
作为一名2020届毕业生,一场突如其来的疫情,让原本就业竞争压力很大的应届毕业生们面临着更为严峻的形式,但是我们不应该退缩,要以自己最好的姿态迎难而上。在求职过程中,要拿出自己最好的状态。国难当头,求职一定会遇到不少的困难,我们不应该去胆怯,不要产生畏难的情绪,这个时候我们就要有积极、乐观的心态去面对困难,然后战胜它。对于选择就业签约企业,我觉得一定需要找到一家适合自己的企业,因为在一个适合自己企业里工作,你就会产生集体荣誉感,在企业中也会体会到像家一样的温暖,才会有更明确地奋斗目标。在求职的过程中,首先要准确地给自己定位,发觉自身的优劣势,只有这样我们在将来的工作岗位上才能得到最好的锻炼和自我提升。弗朗西斯培根曾经说过:只有愚者才等待机会,而智者则就创造机会。如果你找到了心仪的工作,就必须做好充足的准备,然后努力朝着目标努力。在众志成城攻克疫情期间,大家可以慢慢思考并找准自己的定位。俗话说的好:兄弟同心,其利断金。大家可以通过自身所掌握的知识,为社会奉献出自己的一份力量。最后祝愿每位同学都能找到自己喜欢的工作,成功签约就业,发挥自己的光和热,来回报父母、国家和社会。
姜姝言:作为2020届毕业生,我们面对的形势较为严峻,但更要迎难而上。在求职过程中,要摆正心态,不心存侥幸,更不要胆怯。国难期间,求职会遇到挫折,我们会产生落差感,乐观、积极的心态就显得尤为必要。我觉得找一个适合自己的、自己也适合的企业是重要的。这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多自我发展和发挥自我价值的机会,让我们更好地得到锻炼和提高。在求职准备阶段应明确自身定位,结合自身优势和劣势。俗话说:机遇只会光顾有准备的人,如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备等等。攻坚抗疫期间,找准自我定位,在各行各业去贡献自我力量,服务社会应该是我们工作的落脚点。希望每个同学都能找到自己喜欢的工作,顺利签约。
章郁:面试时是紧张的,难以避免。但是面试前一定要做充分的准备,尤其大家要面试很好的企业的时候。在这里给大家分享一些面试经验:
1. 我们必须要提前了解这份岗位所需要的重要品质是什么。比如说我们可以在简历撰写的时候,写自我描述的时候,加上关键字(一定要加粗且与岗位所需要的品质对应);又比如说,我们可以在面试做自我介绍的时候,给面试官表现出“我是很符合这个岗位的人!”,且自我介绍可以套用一些格式,但是不要刻意去背。
2. 我们需要通过充分的调研,了解公司基本情况以及你所应聘的岗位。每一个公司正式面试的时候,面试官问的前两个问题一定包含“你对公司的了解”以及“你对岗位的了解”。我明白大家的困惑,当初我也一样困惑。其实这个问题,面试官更想知道你是否有提前了解过。每次应聘,我们需要对公司以及岗位有自己的了解和看法。
3. 其实还有很多问题,公司都喜欢问。比如说“你的缺点是什么”,这个时候我们也应该注意,其实这个问题是需要做功课的,但是要以自身实际为主。比如说我会答“本人对自身要求比较高,以至于对做过的决策都会进行反复的反思与总结,从而工作效率会降低”。其实,我们应该将缺点,有意无意中去转换成优点。
4. 相信会有很多没有工作经验的同学会比较担心。那么我希望大家能将重心放在校园经历中,在面试时千万不要说“虽然我没有什么工作经验,但是我愿意学”。
5. 最后,我其实并不建议大家广投简历,我更希望跟我一样曾经为就业忧愁的同学们,能想清楚自己想要做什么,以及适合做什么,因为大家的第一份工作会非常影响以后的就业方向。当初我只投了四份简历,都面试笔试过了,但是在选择过程中也纠结过,最后我给未来制定了一个计划,希望自己能朝着有前景,对自己有帮助的工作前进。希望大家都能收到心仪的offer。
涂健:作为2020届毕业生,我们的大学生涯即将结束,同时也面临着步入社会找工作 的阶段。这是我们最后一年的在校时间,这期间我很明确自已的定位方向,投身于求职的生涯之中。我的的求职经历很直接简单,就是通过各大高校的招生就业信息网了解招聘信息,选择合适的工作,找准自已的定位,然后进行网申—笔试—面试—签约。
2020年,正逢全球抗击新冠肺炎疫情的时期,虽然疫情给我们就业带来了一定的影响,但我们不能因此而悲观,不如化困难为机遇。相对于以往现场求职的模式,线上笔试和线上面试大大节约了我们的求职时间,所以我们只要积极的将自已推销出去,摆正心态,大胆尝试,最终都能够如愿拿到Offer。现如今国家为我们应届生出台了各项就业保障政策,我们更要把握好机遇,为国家就业工作做出应有的贡献。虽然我们求职的过程艰辛乏味,但是成功的拿到Offer那一瞬间心情是喜悦的。求职过程中要保持一颗积极向上的心态,“但问耕耘,莫问收获”,相信求职路上我们只要积极付出,求职的果实定会丰收,最后希望同学们都能找到自已喜欢的工作,早日回馈社会。
张欣雅:时间很快,一转眼就要毕业了,回顾三年,做了很多事,也不知道自己是否做好面向社会的准备,面对找工作有些拖沓甚至有些恐惧,但其实这些是不需要担心的,只要平常心面对,一步步来,总会找到属于你的工作。
我是2020届毕业生,本来已经做好了规划,准备考研,在一个好点的大学读研究生。但是2020年是特殊的一年,今年伊始就被一种传染率极高的新冠病毒席卷全国,武汉封城,整个国家都处在戒备状态,商场停业,公司关门,所有人都待在家里不能出门,大家在家过了一个很焦灼的年。在这种情况下社会经济有了很大压力,而今年的毕业生同比去年又多了几十万,就业形势异常严峻,这时我的考研成绩也出来了,结果很不理想,我非常难过,失望。但是我立马转换思想,无法读研就找工作吧!我时刻关注辅导员在就业群里发的各种公司的招聘信息,虽然群里的招聘信息非常多,但我经过筛选锁定了猿辅导,在仔细看了他们的招聘条件后,我觉得我可以!于是我立刻进行了线上投递简历,在写简历时,因为专业不对口,我着重写了我在校任职履历以及有在教育行业工作的经验。两到三天后,我收到了回复,并进行了第一轮面试、第二轮培训及最后的终审,我通过了!我成功入职拿到了线上offer。
我觉得在面对找工作时,要有信心,不要妄自菲薄,我们在大学四年学到了不少知识,就算是有我们不熟悉的我们可以马上去学,我们可以通过我们的努力得到我们想要的,调整好心态,如果觉得不合适,马上转换思路,总会找到我们自己的道路。
魏飘逸:时光匆匆,转眼4年大学就要结束。我们面临着人生的重要抉择。通过这个月的求职,我有以下感触。
1.找准自我定位。我个人认为求职的过程不单单是为了找到一份满意的工作,其实还是一个认识自我,定位自我,磨练自我和完善自我的过程。如果说我们日常生活在一个相对熟悉的环境中,和熟悉的人打交道,那么求职的过程就是一个在陌生的环境中和陌生人过招的过程,在否定和被否定的过程中寻求自我定位的一个过程。我们每个人都会对自己抱有一定的期望,但是这个期望与现实究竟相差多远,只有实践才能够检验,而求职正是为我们提供了这么一个检验自我的机会。
2.明确自己的目标。这里的目标不仅仅是公司或者职位,还包括其他一切和求职相关的东西,包括薪酬、户口、发展前景与机会、培训等,什么是自己最想要的,什么是自己可要可不要的,都是自我定位的一个过程。自己觉得无所谓的,在求职之前,把这些都一一罗列出来,然后赋予权重,这样求职的过程自己就会觉得目标很明确,和自己期望相差很远的,我们就可以放弃,和自己的期望十分切近的就应该着力出击,重点准备。我们每个人都会对自己抱有一定的期望,但是这个期望与现实究竞相差多远,只有实践才能够检验,而求职正是为我们提供了这么一个检验自我的机会。
3.规划自己的职业生涯。一个良好的职业生涯规划是非常重要的,它能够使我们时刻保持清醒的头脑和既定的目标,并且督促我们不断地前进,通过实现一个个的阶段性目标,从而实现质的飞跃。现在的我们更看重的应该是未来发展的潜力,最令我们可悲的事情并不是失去高薪或者安逸的生活,而是未来失去再就业的能力。在面试和求职过程中,我感到自己也在慢慢的成熟。在日常生活中,我意识不到的点点滴滴,在面试的过程中我看到了,通过对比,通过被否定,我清楚地看到自己需要完善的东西还有太多太多,大风大浪相信还在后面,我会一直在否定和被否定中继续寻找自我的定位。最后,我想感谢所有帮助和支持自己的人。感谢所有的对手,没有你们,我不会驻足反思逝去的昨天;感谢自己的伙伴,没有你们,我不会独自走到收获的今天;更要感谢求职路上幸遇的前辈们,没有你们,我不会拥有憧憬灿烂的明天。需要感谢的人太多太多,我也只有一种方式来报答大家:脚踏实地走好自己的每一步,全力以赴冲向新一轮的起点。
来源:学生工作处
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