武汉东湖学院召开“十三五”规划征求意见座谈会

为进一步完善《武汉东湖学院“十三五”教育事业发展规划》，12月18日、21日，学校分别召开两场座谈会，征求各学院、各部门对“十三五”规划的意见建议。董事长周宝生，党委书记、校长周启红，常务副校长王恕立，副校长唐铁山、李捍城、陈鑫、裴大新，各二级学院院长、副院长，各直属课部负责人，各职能部门负责人参加会议。

座谈会现场 董事长周宝生作重要讲话 党委书记、校长周启红发表讲话

会上，各学院院长、各部门负责人从党的教育事业、学校的发展、学生的成长成才出发，分别针对《武汉东湖学院“十三五”教育事业发展规划》（12月15日讨论稿）、《武汉东湖学院2016-2020年五年发展规划各年度执行表》提出意见建议，并结合工作实际，提出各自在“十三五”期间的具体计划。 董事长周宝生、校领导认真听取了大家的意见建议，并表示将积极吸收采纳，进一步优化完善“十三五”规划。 周宝生就制定好“十三五”规划提出四点要求：一、“十三五”期间，学校的教学、科研工作要在全省同类高校中争第一，党建工作、学生工作、后勤工作要在全省高校中创一流。武汉东湖学院的前身是国家最早批准设立的四所独立学院之一，目前学校各项工作已取得可喜的成绩。制定好“十三五”规划是未来学校如何走得更高、更远的重要一步，各项指标的按时完成也是学校生存和发展的需要，不进则退。二、各学院要按照学校的“十三五”规划，结合具体实际制定具体方案。学校鼓励提前完成目标，对指标完成情况将制定奖惩措施。三、各学院要不断创新思路、引进合作，不拘一格培养优秀教师，建设一流师资队伍、先进学科。四、根据“十三五”规划，完善修订学校各项制度，确保“十三五”规划顺利实施。 周启红就《武汉东湖学院“十三五”教育事业发展规划》（12月15日讨论稿）起草的有关情况作了说明。他指出，“十三五”时期将是我校实现跨越发展的关键五年期，各学院要按照总体规划，分步实施、分项施策，不断提高培养高质量就业创业人才能力、高质量服务经济社会发展能力，要跳起来摘到桃子。他希望，全体教职员工凝心聚力、携手共进，共同实现“十三五”时期发展目标。