新鲜出炉丨中南民族大学晒出2019年“亮眼”成绩单!

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新鲜出炉丨中南民族大学晒出2019年“亮眼”成绩单!

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这是中南民族大学的第1700条推送

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过去的2019年

是民大不平凡的一年

民大人热烈庆祝新中国成立70周年

喜迎第七届世界军人运动会

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

胜利召开学校第八次党代会

学校里大事多、要事多、喜事多

交出了一份令人满意的成绩单

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一.

以政治建设为纲领,全面加强党的建设

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。全校师生以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以庆祝新中国成立70周年为契机,以筑牢中华民族共同体意识为主线,通过党委常委会、中心组学习、专题报告会、研讨会、组织宣讲会、党团主题会等形式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断增强“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个拥护”,扎实推进“三进”工作,忠诚履行好党中央赋予民族高等教育新的历史使命。

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2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。学校党委坚决贯彻党中央统一部署和国家民委的具体要求,在国家民委直属高校主题教育领导小组和国家民委直属高校第二指导组的指导下,把主题教育作为首要政治任务,认真贯彻落实主题教育总要求,组织领导有力有序,学习教育系统深入,调查研究务实求真,检视问题精准深刻,**落实扎实有效,形成了一批认识成果、实践成果、制度成果、示范成果,推动主题教育和业务工作取得双丰收。通过开展主题教育,全校广大师生对党更加忠诚,初心使命更加牢固,干事创业的精神面貌焕然一新。

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3.加强党对学校工作的全面领导。根据最新要求修订和完善学校党委全委会、常委会、校长办公会及教学单位党委会、党政联席会议事和决策规则,编制《学校党组织和党员重大事项请示报告清单》,全面提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。通过各教学单位党员院长兼任党委(党总支)副书记,教师党支部书记“双带头人”全覆盖等方式,加强党的基层组织建设,确保各级组织贯彻落实上级指示精神不走样、不变形。胜利召开学校第八次党代会,认真回顾了第七次党代会以来学校取得的成绩,深刻总结了办学治校的宝贵经验,明确了到本世纪中叶学校事业的发展目标和任务,选举产生了第八届党委委员和纪委委员,为学校未来发展明确了前进方向、奠定了坚实基础。

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4.认真落实主体责任,切实履行一岗双责。组织召开2019年全面从严治党工作会议,及时传达十九届中央纪委三次全会和国家民委2019年全面从严治党工作会议、湖北省纪委十一届三次全会精神,对学校2019年全面从严治党工作进行部署。印发《中共中南民族大学委员会2019年全面从严治党工作要点及任务分解》,将从严治党任务和责任科学分解、层层压实。组织签订《党的建设及廉政工作责任书》,制定形式主义、官僚主义问题自查自纠观测点,开展专项自查**,督促各单位将党的建设及廉政工作与各项业务工作共同研究、共同部署、共同落实、共同检查。

5.着力推进思想政治工作。学校成立由校党委书记、校长任组长的马克思主义学院建设与思想政治理论课教学工作领导小组,把马克思主义理论学科作为重点和优势学科建设,切实加强马克思主义理论的学习研究与宣传。深入实施“思想政治工作十大育人工程”,推动湖北省“课程思政”改革示范点(高校)建设。制定出台《中南民族大学课程思政建设实施办法》《中南民族大学思想政治教育理论课创新改革实施方案》,构建思政课程与“课程思政”协同发展机制。制定《中南民族大学关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作 铸牢中华民族共同体意识的实施方案》,建设湖北省“铸牢中华民族共同体意识研究基地”,建设民族团结进步创建研究中心,形成民族团结进步教育与创建工作可借鉴、可推广的示范样板。

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6.严格履行意识形态责任制。学校党委多次专题研究学校意识形态工作,每月向湖北省委教育工委专题报告意识形态工作情况。严格执行《中南民族大学关于贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》《中南民族大学网络媒体管理办法》《中南民族大学舆情危机应对与处置实施办法(试行)》等系列规章制度,试点推动建设学院意识形态管理三级责任清单制度,完善意识形态管理制度体系。认真抓好课堂、论坛、讲座、报告会、“三微一端”、网站、工作QQ群等意识形态阵地的建设和管理。列出意识形态工作风险点排查工作清单,加强对意识形态领域风险点集中排查和专项督查,引领各族师生筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

7.切实强化统一战线和群团工作。通过专题培训、政策宣讲、工作调研等方式,切实发挥民主党派、统战团体建言献策作用。进一步加强新形势下**工作,《中南民族大学探索建立新时代高校**工作机制》获“2018年全省统战工作实践创新成果奖”,《关于积极推进我国宗教工作法治化进程的思考》获“2018年全省统战理论政策研究创新成果奖”一等奖。抓好基层团组织建设,不断提高我校团学组织的吸引力和凝聚力,研究生支教团团支部荣获“全国五四红旗团委(团支部)”称号。

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二.

以“改革创新”为动力,推动治理体系和治理能力现代化建设

1.认真学习贯彻党的十九届四中全会精神。积极组织各族师生学习党的十九届四中全会精神,及时把全会精神纳入专题理论学习,融入思政课课堂教学中,贯彻到科学研究中,落实到理论宣讲中,推动全会精神进教材、进课堂、进头脑。把学习贯彻全会精神同依法治校紧密结合,同深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合,同完善教学科研管理制度体系紧密结合,扎实推进学校各项制度创新和治理能力建设。

2.稳步推进机构改革和干部调整。制定实施《中南民族大学内设机构职能及科室设置方案》等,完成内设机构职责及科室设置改革。严格执行干部选拔任用的原则、资格、条件、纪律等要求,努力把干部选准用好。坚持用好各年龄段、各层次、各类别干部的目标导向,进一步优化了干部队伍的学历、职称和年龄结构,为学校事业发展提供了保障。

3.梳理完善制度体系。学校以《中南民族大学章程》为统领,坚持整体思维,坚持问题导向,坚持依法合规,在充分调研的基础上,对全校的规章制度进行了全面梳理。在做好顶层设计的前提下,科学搭建学校制度的“四梁八柱”,为各项具体规章制度的科学制定夯实基础。加强对制度的学习宣传,提高师生对规章制度的知晓度和执行制度的自觉性,用科学严谨的制度体系规范权力运作、保障师生权益、提高工作效率,推进学校治理体系和治理能力现代化。

4.推进智慧校园建设。出台《中南民族大学智慧校园建设规划方案》,按照“统一规划、分步实施、加强统筹、注重应用”的原则,分三期持续推进智慧校园建设。目前,网上智慧办公系统正在全面推进,网上办事大厅、大数据平台正在搭建,“让数据多跑路,让师生少跑腿”基本达成,学校正向着教学、科研、管理、校园生活与信息技术深度融合的目标阔步前进。

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三.

以“立德树人”为根本,提高人才培养能力

1.教育教学改革持续深化。出台《中南民族大学课堂教学质量评价办法(试行)》,上线“课堂教学质量评价”系统,推进课堂教学评价标准化、信息化。打造省校两级教学团队和优秀基层教学组织体系,7个团队获批省级教学团队,8个基层教学组织获批省级优秀基层教学组织。出台《中南民族大学本科教学工作奖励办法》,引导教师重视教学。建成了包括1门国家级、4门省级课程在内的优质在线课程体系。推进实验金课建设,5个项目获湖北省首批虚拟仿真实验教学项目认定,2个项目获湖北省教育厅2019国家虚拟仿真实验教学项目推荐申报资格。课程《科普·神奇世界的解密者》上线中宣部“学习强国”学习平台。

2.学科专业水平稳步提升。顺利完成中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项资金项目申报及执行工作,实现学科建设水平整体提档升级。工程学学科进入ESI全球学科排名前1%,化学学科ESI全球学科前1%排名稳步提升。民族学学科在上海软科全国排名第2,学校在校友会大学排名全国146位,比2018年提高21位。发布《中南民族大学一流本科专业建设实施办法》,构建国家级、省级和校级三级专业建设体系。获得国家级一流专业建设点7个、省级14个。在校级教研项目中设立“大数据”和“人工智能”专项,“新时代高教四十条”得以进一步贯彻落实。

3.师资队伍水平明显提高。修订出台《中南民族大学教学标兵与教学先进个人评选办法(试行)》,评选教学标兵、教学先进个人,进一步凸显先进典型的示范引领作用。1名教授荣获“全国五一劳动奖章”,1名教授荣获“全国模范教师”称号,1名教授荣获“2019年湖北省师德先进个人”称号。1名教授获评全国“七五”普法中期先进个人,并荣获“全省模范退役军人”称号。1名教授遴选为“中国青年化学家元素周期表”代言人之一。2019年,学校新聘“楚天学子”1人,引进高层次人才10人,组织学校第二届青年学者南湖论坛,来自19个国家和地区的高校或科研院所博士、博士后参加论坛,实现意向签约40人,入职10人,在充实学校师资队伍的同时,丰富了师资队伍的专业及年龄结构。获批2019年度“高端外国专家引进计划”32项,聘请了来自20个国家的126名专家。截至目前,学校新获批国家优秀青年科学基金获得者1人,国家民委突出贡献专家1人,国家民委教学名师1人,国家民委青年教学标兵2人,入选国家民委创新团队支持计划1个,国家民委领军人才支持计划3人,国家民委中青年英才培养计划8人。

4.学生工作成效显著。进一步完善学生管理、心理健康教育、学业帮扶、学生资助、宿舍管理等方面的体制机制,通过举办“南湖辅导员沙龙”、生涯发展师资培训班、党委副书记工作培训及新入职辅导员履职适岗能力培训班,承办湖北省高校少数民族专职辅导员适岗履职能力培训班等,提高思政队伍整体水平。完善学工信息化平台,推动“智慧学工”迈向“移动学工”。组织6个家访小组,4个同城互访小组,前往新疆12个地州28县(市),西藏9县(市),内蒙古、青海等地走访82个学生家庭,看望慰问37名基层工作校友,与近30家企事业单位座谈交流,推动“家校地”协同育人,提升思政工作吸引力和感染力。党委学生工作部被授予“湖北省民族团结进步先进集体”荣誉称号。

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5.“三个一千万”计划初见成效。创新推动本科学生联合培养机制改革,落实“三个一千万”计划。出台《中南民族大学资助本科生出国(境)交流学习管理办法(试行)》,设立本科生出国(境)交流学习奖助学金,累计选派180名本科生赴国(境)外高校交流学习。遴选170名学生赴国内985高校交流学习,选拔优秀本科毕业生免试攻读澳门高校硕士学位研究生。累计建成校外实习基地296家,69个项目获批教育部产学合作协同育人项目。暑假期间,16000余名在校学生参与各类实习实践活动,在实践中“求真学问、练真本领”。500多名学生通过“我选湖北”计划参与黄冈、孝感两地校地合作实习实训活动。

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6.合作办学开放务实。学校出台《中南民族大学国际化办学工作考评暂行办法(修订)》,为增强学校国际化办学实力提供制度保障。与美国加利福尼亚大学伯克利分校、澳大利亚科廷大学等13所国(境)外高校签署了校际合作协议。落实“一带一路”教育行动计划,与老挝内政部公共管理研究与培训学院签署《2019-2020合作备忘录》,聘请来自巴基斯坦COMSATS大学的青年学者到校进行民族药学方面的研究工作,组织人员赴巴基斯坦参加“中巴经济走廊大学联盟交流机制第三次会议”及“中巴高等教育展”。主办第二届少数民族医药科技创新高峰论坛、第三届武汉国际生物信号转导研讨会,承办第十四届国际应急管理论坛,吸引来自印度、巴基斯坦、泰国、越南、伊朗等“一带一路”沿线国家医药领域权威专家,美国、德国、比利时、奥地利、新加坡等国家生命科学、人工智能领域知名专家,国内知名专家学者400余人来校参会,进一步融入全球学术创新体系,促进多学科交叉融合,在国际交流合作中显著提升学校国际知名度和影响力。

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7.创新创业工作更上台阶。2019年,我校学科竞赛参赛人数再创新高,达10000余人次,其中获得国际级奖项24人次,获得国家级奖项242人次,获得省部级及以上奖项1100余人次,获奖质量显著提升,我校创新创业学院被认定为湖北省省级创业学院。韩晓乐老师在第六届全国科普讲解大赛中表现出色,获大赛一等奖,并荣获“全国十佳科普使者”称号,学校科普讲解组织工作得到国家民委通报表扬。

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四.

以“激励创新”为支点,提升科研工作水平

1.完善激励机制。聚焦党和国家的战略需求,围绕国家和地方特别是民族地区现实问题,开展科学研究。不断完善我校科技创新和科研工作体系,推进“放管服”改革,修订科研经费使用、团队建设、科研诚信等多个管理办法,调动教师科研积极性,提升教师的科技创新能力和学术水平。

2.提升科研水平。2019年,学校共获得国家级项目67项,较2018年增加13项,增长率为22%,其中人文社科类31项,自然科学类36项。首次获批国家自科基金优青项目、国家自科基金组织间合作研究项目(中泰)、国家社科基金“冷门绝学”项目及思政专项项目。2019年,学校获得国家社科基金重大项目3项,位居全国第29位,加上教育部重大攻关项目1项,全年共获国家级重大项目4项。获得国家艺术基金3项,位居湖北省第2位。2019年,学校自然指数论文全国最新排名110位,较2018年同期提升27位。全年获各类科研奖项30余项,药学院梅之南教授获得湖北省科技进步一等奖。全年25篇咨政报告获省部级以上领导批示,比2018年增长66.7%。开展校地、校校、校企科研合作和科技服务129项,比2018年增长40%。获批81项发明专利,比2018年增长19%,并有2项发明专利实施转化,科发院被授予“中国·光谷”科技成果转化突出贡献奖。学报(人文社科版)获评“全国高校社科名刊”,在《2018年度复印报刊资料转载指数排名》中位列全国第63位。成功举办“打造共建共治共享的社会治理格局专场”“乡村振兴背景下民族地区特色村镇保护发展研讨会”“第三届唐崖论坛”等重要学术会议(论坛),扩大了学校的学术影响力。

五.

以“特色服务”为亮点,增强社会服务能力

1.为办好军运添光彩。组织56个民族的2231名石榴籽志愿服务队青年志愿者参与军运会圣火传递、田径、公路自行车、马拉松项目志愿服务,22名志愿者担任开闭幕式举牌手,13名志愿者承担公路自行车、马拉松、公开水域比赛项目礼仪服务任务。选派195名舞蹈系学生参加军运会开幕式表演,选拔300余位英语、日语、朝鲜语专业师生开展街道公示语文字规范、语言翻译、外事宣传报道等语言服务,参与完成180余万字相关文件和手册的审、译、校工作,受到军运会组委会、中国军运代表团和国外来宾的一致好评。

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2.为精准扶贫做贡献。学校以武陵山片区减贫与发展2011协同创新中心、恩施发展研究院、中国武陵山减贫与发展研究院、唐崖研究院等10余个研究平台为依托,利用自身科研优势,为民族地区发展提供智力支持。2019年共申请服务民族地区的科研项目76项,其中国家级5项,省部级7项,地厅级1项、中央专项项目47项。投入专项资金扶持贫困地区产业发展、项目建设,帮助贫困地区销售价值2000余万元的农产品,举办各类培训班17期,培训来自湖北省、浙江省、贵州省、江西省、广西壮族自治区、内蒙古自治区等多个省(区)各类学员1000余人,助力德保县、乐安县、巴林右旗、恩施州等民族地区早日脱贫。2019年学校获评湖北省驻村扶贫“工作突出的支持单位”。

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六.

以“精细优质”为标准,筑牢事业发展保障

1.财务和资产管理工作稳步推进。2019年,学校严格资金管理,获财政部管理改革绩效奖。扩大校银合作,落实国家科研经费“放管服”政策,出台制度解决“报销繁”,推进财务信息化建设,降低高校财政票据管理成本,提升财务服务水平。加强学校国有资产管理,健全“统一领导、归口管理、分级负责,责任到人”责任机制,抓好招投标采购工作。抓好审计工作,确保资金使用安全。受国家民委经济司委托,开发“少数民族特色村寨信息化动态管理平台”,助力民族地区文化旅游业发展。

2.后勤服务保障能力进一步提升。积极建设“书香校园”,校图书馆获批国家民委第六批全国民族团结进步教育基地,并荣获部(委)属高校“2018-2019年度湖北省高校图书馆先进集体”称号。完善并严格执行实验室建设与管理制度,保障实验室运行安全高效,我校在中央级高校和科研院所等单位重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享评价的考核中,以“良好”等级通过考核。中心学生食堂工程已完成,能源环保技术研究院工程、体育训练中心工程建设稳步推进。学校全力配合武汉市加强南湖环境治理,南湖治污工作取得实质性进展。积极开展“平安民大”建设,做好普法宣传工作,全面打造“智慧消防”,荣获“湖北省社会治安综合治理优胜单位”称号。

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3.校友和基金工作进一步加强。2019年,全年接待30余批次1400余名校友返校。举办校友及校友朋友圈企业专场招聘会,邀请近140家企业来校招聘,为毕业生提供招聘岗位2000余个。校友成文锋荣获“全国残联系统先进工作者”称号,王祝成、钟加樟校友荣获全国民族团结进步模范个人,三位校友分别受到习近平总书记接见。

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过去一年里

中南民大取得了瞩目的成绩,

但我们深知:生命不息,奋斗不止

我们不会自满于现在的成绩

民大和民大er会一直携手共进

在奋斗的路上永不停歇!

小绾小岷在这里祝大家

新年快乐!生活美满!

每个人都能收获自己的进步和幸福!

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文字来源|学校办公室

编辑排版|梁任晖

图片来源|中南民族大学官方微信

责任编辑|刘虹

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