定了！法商学院下半年工作就这么干！

本学期初，学院在大学生活动中心三号报告厅召开2018年秋季学期开学全体教职工大会，全面部署新学期工作。全体院领导、教职员工参加会议。学院院长王红对学院上半年及暑期工作进行了回顾，对开学及下半年主要工作进行了部署。会议由学院党委书记张治武主持。

会议号召全体教职员工：共同书写法商教育事业发展奋进之笔，以优异成绩向改革开放四十周年献礼，为学院十五周年校庆添彩。

一、关于2018年上半年工作总结

（一）治理结构不断完善，办学声誉越来越好

1.2018年，学院由湖北省品牌文化高峰论坛组织委员会授予“湖北省十大教育文化品牌”和“湖北省十大民办高校文化品牌”荣誉称号。在艾瑞深中国校友会网“2018中国独立学院排行榜300强”中跻身“中国知名、区域一流独立学院”。

（二）教学改革稳步推进，教学质量稳中有升

2.实施教学质量年活动成效显著

学院将2018年定为教学质量年，通过开展系列活动，深化了课堂与课程教学改革，促进了和谐的教风，树立了良好的学风，形成了严肃的考风。

3.专业建设不断加强

会计学、金融学、英语、电子商务等四个省级本科教学质量工程项目验收准备工作已经就绪。开启了学历教育与职业资格认证相结合的新模式，新增金融学（AFP资格创新班）和市场营销（SCMP注册市场经理）两个产教融合项目,实施招生。新增9个实践教学基地。

4.教科研工作稳步推进

新增2018年度省教育厅人文社科项目4个、科研计划指导性项目4个、推荐申报武汉市第16次社会科学优秀成果奖1项，校级科研项目结题12个，立项20个；

新增2017年度湖北省高等学校教学研究项目4个（已公示暂未下文），省教育科学规划项目立项课题10个，校级教研项目结题22个，立项17个；

14个大学生创新创业训练计划项目通过结题答辩评审，申报省级项目20个，其中6个推荐申报国家级项目；

申报获批高校学生工作精品项目和实践育人项目1项；获第四届湖北省高校心理健康教育优秀成果奖2项。

5.学科竞赛取得新突破。学生参加省级以上学科竞赛获奖近20项，获奖人次80余人。

（三）辅导员队伍建设不断增强，团学工作有条不紊

6.打造校园文化活动品牌，组建“藏龙大讲堂”，邀请知名学者、企业家举行了6场次讲座交流活动；组织时政宣讲72场；加大辅导员培训交流力度，选派21人次参加省内外培训；构建心理健康教育工作全链条责任体系。

（四）加大招生宣传力度，就业创业工作稳步推进

7.扎实开展招生宣传。新增10所优质生源基地，参加28场次大型高招现场咨询会。

8.积极推进就业创业。新增就业资源信息库100家企业。全院总就业率近95%。

9.招生录取工作较圆满。在今年增加计划数、生源竞争激烈、多数高校志愿率不足的情况下，我院计划完成率达到99.94%。

（五）加强员工队伍建设，育人能力不断提高

10.加强“外引内培”。稳定补充员工队伍，新进紧缺教师与辅导员，增加队伍活力；加强对教职工的培训，鼓励教师参加教学科研等学术会议，紧跟学术前沿；开展教学科研学术讲座，实施能力提升工程，开展教师科研方法培训；建立分类考核管理机制与办法，调动教职工内在动力。

（六）加强环境育人建设，软硬件面貌焕然一新

11.完成学院网站改版升级，展现法商学院形象新风，不断提升宣传效果。完成法商综合楼及周边美化项目，为师生打造了更为舒适温馨的工作环境。

（七）深入十九大精神学习宣传，加强党的建设

12.一是抓好了十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习宣传和贯彻落实；二是组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；三是落实意识形态工作责任制，加强对各类思想文化阵地的建设管理；四是选送优秀干部参加各类培训；五是做好新闻宣传工作，学院社会声誉不断提升；六是大学生征兵与扶贫工作任务完成良好。

二、2018下半年主要工作

（一）加强制度修订与建设

1.进一步深化学院综合改革，修订完学院各类管理制；进一步加强目标管理，强化二级单位目标责任考核；进一步健全安全**机制和安全工作责任制，深入开展“平安校园”、综合治理和精神文明创建工作。

（二）开展新时代教育思想大讨论

2.进一步明确人才培养的目标定位，努力实现“把学校建设成为中国知名、区域一流、特色鲜明的独立学院”的办学目标。

（三）深化人才培养模式改革

3.深化产教融合、协同育人改革

推进高校与实务部门、科研院所、行业企业合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。

4.启动专业群建设

修订完成2018级各专业人才培养方案；实施“本科教学质量工程”，启动电子商务专业群的建设，逐步将电子商务（电商运营）、物流管理（电商物流）、国际经济与贸易（跨境电商）三个专业打造成专业基础相通、技术领域相近、工作岗位相关、教学资源共享的专业集群。

5.推进课程建设改革

通过重构新的课程体系和打造专兼结合的强大教师团队，实现企业、院系、教师、校友等多方协同育人。

6.加强学科竞赛指导

做好学科竞赛分级分类工作，进一步促进学生创新能力发展，争取在省级竞赛名次上有突破、在社会实践省级以上团队立项上寻求突破、在学生科研结题率上取得新的成绩。

7.做实实习实训工作

健全学生实习实训制度，加强校企双方导师对实习学生的指导，改进和完善实践教学条件，引进更多优质企业与学院共建实习实训基地。

8.深化教学质量管理

精心组织青年教师授课大赛，加大日常教学管理检查活动，完成本年度教学质量年实施方案的督促、检查与考核。

（四）提高人才培养能力

9.加强师资队伍建设

做好教师教学方法培训，学术交流报告会，开展“老带新”，完善教师岗位等级晋升办法，做好2018年教师专业技术职务晋级与晋升工作。

10.继续推进辅导员能力计划

进一步夯实辅导员优质晚讲评培育工程，完成辅导员“四个一”能力提升计划，开展好辅导员团队文化建设和新进辅导员传帮带工作，选派优秀辅导员参加全国辅导员发展研究中心第二届学术论坛。

11.加强教书育人职责落实

课程思政与专业思政的落实；教师班主任与导师制的落实；开展立德树人、师德师风先进典型宣传与演讲比赛。

12.完善教、科研成果奖励制度

做好《湖北经济学院法商学院教学奖励暂行办法》《湖北经济学院法商学院优秀科研成果奖励暂行办法》《湖北经济学院法商学院横向科研项目经费管理实施细则》等制度的制定、执行与落实。

（五）引导学生健康成长

13.加强学生党建及思想工作；要加强学风建设；促进心理健康教育工作创新；做好学生日常管理，确保安全稳定；强化第二课堂育人功能；维护学生利益。

（六）加强招生就业工作力度

14.开展招生工作总结

认真总结2018年招生工作经验与不足，着力谋划下一年度招生宣传总体方案，推进生源基地建设与维护，为招生提供资源优势。

15.分析招生面临的新形势

生源竞争激烈，高校双一流建设任务，学生学习需求变化等，必须高度重视招生招生工作。

16.做好就业创业教育

做好2018级新生全程化就业创业教育，特别是职业规划课程教学、开展就业创业指导系列主题讲座等，引导学生树立正确的就业观念。

17.拓展就业市场

做好校园专场招聘会和秋季供需见面会；根据企业需求继续做好各类“定制班”选拔与组建；依托现有校企合作基地，积极拓展新基地。

（七）拓展对外交流合作领域

18.与合作方共同努力，切实办好中澳国际合作班；以更广阔的视野推动学院开放发展，拓展国际合作领域，为学生学习深造搭建更多平台。

（八）举办建校15周年校庆

19.本着“隆重热烈、务实节俭，促进发展”的校庆原则，围绕“弘扬法商精神 共创法商未来”的校庆主题举办学院建校15周年校庆工作。

（九）做好学费收缴，确保预算收入完成

20.严格执行收费标准，做好学生学费收缴服务；狠抓收入来源，探索拓展收入渠道；加强支出预算，合理规划经费使用；不断完善规范财务制度、严格财经纪律，提高财务管理水平。

（十）坚持全面从严治党

21.一是加强党的政治建设；二是做好宣传和意识形态工作；三是扎实开展政治理论学习；四是做好党支部书记轮训和重点培训工作；五是加强法商文化建设。

院长王红对全院教职员工提出要求：一是要提高政治站位；二是要强化职责考核；三是要加强标杆学习；四是要提升工作效率。

党委书记张治武对全院教职员工强调：要从对标目标、突出重点、强化责任和量化考核四个方面抓落实；要在学习上下功夫，武装头脑；在质量上下功夫，强基固本；在效率上下功夫，矫健身手；在落实上下功夫，脚踏实地。

编辑|肖诗宇

审核|郝甜