李建林在省高校校级干部全职化和院级“一肩挑”试点工作会上作大会发言

本网讯 （通讯员 赵静）1月14日，省委组织部、省委高校工委联合召开高校校级领导干部任期“全职化”和院系党政主职“一肩挑”试点工作部署会。省委组织部副部长李建红，省委高校工委书记、省教育厅厅长刘传铁出席会议并讲话；15所试点高校党委书记、组织部部长，省委组织部、省委高校工委相关处室负责同志参加会议；会议由省委高校工委副书记、省教育厅副厅长严学军主持。我校和华中师范大学、湖北大学等3所高校作大会交流发言。

会上，李建林书记就学校开展院（系）党政主职“一肩挑”试点情况发言，从工作部署、实施推进、成效经验三个方面介绍了学校在“一肩挑”试点方面的深度思考和创新实践。做好“一肩挑”试点工作和省委7号文件的落地、落实工作体现的是学校党委坚决贯彻省委部署的政治自觉和政治担当。在实施过程中，学校探索把握“二选、三考、四挂”几个关键环节，在既要选好“主场”，又要选好“队长”上；在既考核业务工作，又考核基层党建工作，还考核党风廉政建设工作上；在考核结果与评先评优挂钩、与干部任用挂钩、与领导班子评价挂钩、与年度目标奖惩挂钩上先行先试，通过建立并完善党政领导高度统一的体制机制，推进试点工作取得成效。

李建林表示，学校党委将加大试点工作力度，在学院管理体制、民主决策机制上进一步探索，在选优训强、激励保障办法上进一步明确，在干部评价、考核体系上进一步完善，最终形成规范、合理、有效的制度链，推动试点工作取得更大成效，真正让党建工作为我校的综合改革和内涵式发展注入活的灵魂！

刘传铁厅长强调，要把思想更好地统一到省委决策部署上来，从加强党对高校领导的高度来认识开展两项改革试点的重要性，从改进高校治理方式的角度来理解开展两项改革试点的针对性，从尊重高校办学规律和提升基层党建科学化水平的维度来正视开展两项改革试点的探索性。要把任务更快地落实到改革试点工作上来，坚持促进发展、坚持问题导向、坚持依法依规的原则，探索建立试点工作领导干部遴选、发展、激励、考评、保障等管理体制和运行机制，创新高校领导班子建设和工作模式，为提升高校管党治党水平和办学治校能力提供经验和依据。要把资源更多地配置到高校党建工作上来，要加强对试点工作的组织领导，明确推进措施，注重工作总结和经验提炼，抓好落实“两项试点”工作多出经验。要在落实党委主体责任、党委书记第一责任和推进教书、育人“双融合”等方面，加强制度建设和条件保障，落实省委7号文件多出成果。要夯实党建工作基层基础，推进党建工作创新，研究制定让党建和思政工作在学校强起来、“俏”起来的政策措施，加强高校党建工作多出成效。

李建红副部长对“两项试点”工作提出四点要求：一是坚持正确的改革方向，把握改革的原则性。按照有利于加强党对高校的领导，有利于推动高等教育事业发展，有利于提高办学治校水平的要求，开展试点工作。二是坚持改革目标，增强改革实效性。开展干部人事制度改革，进一步健全体制机制，建强班子、建强中层，为办党和人民满意的社会主义大学提供坚强保障。三是坚持问题导向，突出改革的针对性。试点高校党员干部特别是党委书记、校长要有敢于正视问题的胸怀和勇气，要有解决问题的决心和信心，在解决问题中深化改革成效。四是坚持统筹推进，保证改革的有序性。要统筹把握好改革的时机、重点、力度和节奏，把握好说与做的关系，统筹好专班指导与单位领导的关系，稳抓稳打，确保成效。

编辑：刘晓阳

编审：王军