【求职经】刘三:脚踏实地,自我增值

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【求职经】刘三:脚踏实地,自我增值

开栏语:

毕业季将至,即将踏上社会的YUer们一定对求职有很多疑惑,【求职经】专栏特邀一批长大毕业的经验丰富的校友为大家献上求职干货!

【求职经】第三期:刘三

个人简介

刘三,男,1984年6月生,中共党员,长江大学法学院2003级法学专业毕业生,现为北京盈科(武汉)律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员、武汉市律师协会会员。主攻公司法、债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、体育领域法律事务。先后公开发表学术研究论文十多篇,获省部级以上奖励两项。

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最近,微信朋友圈疯转小米创始人雷军成功的标签:如果不是出身富贵人家,此生在职场成就一番事业的唯一机会是选择忠诚和勤奋。我虽觉得一个人事业成功的要素不只是忠诚和勤奋,但对此也感触颇深。

2003年9月3日,第一次进入长江大学的校门时,南校区大门口的那一句“怕吃苦莫入此道,想成才请进斯门”的巨幅迎新标语至今历历在目。此后四年的校园生活,老师们的用心指引和个人的成才欲望锤炼了自己作为学生干部的领导力和执行力,也获得了多次的校内外奖学金。感恩老师、忠于母校、不满腹牢骚、不抱怨环境,是我作为普通学子的领悟。

大学毕业后,我一次偶然的面试机会,进入到武汉某学院谋得人生的第一份职业——高校教师。四年大学生涯赋予给我脚踏实地、愈久愈勤的处事风格给了我莫大裨益,从辅导员到学工干事再到院长助理,最后成为一名兼职教师,虽然都是最基层最普通的岗位,十分平凡的工作,但也实现了一年进步一点点的工作目标。

我深深感恩2011年农历新年之后,我基于购房、结婚等现实需求,不得不离开心心念念的教育行业,追随汉唐物流的胡金生先生,进入到于自己而言全新的水路运输物流领域,专门对接中国石化炼销公司和化销公司的市场业务和物流业务。自此,供应链管理理念、第三方物流整合、外包、信息化的特征和第四方物流概念既开阔了我的认知视野,也让我充分认识到个人成长与社会协同相结合的重要性,这个阶段开启了我从一个法律人到社会人的转变。

毕业十年后的今天,我又从一个社会人再回归到法律人,毅然选择了律师作为自己将终身从事的职业和基本的谋生手段,期待来一个为家庭尽心、为社会尽责、为他人谋太平的律政人生。我相信,自我增值的人生,只要出发,定能到达。总结十年职场生涯,我有以下几点不成熟的工作感悟与大家分享:

1.立足专业,广泛涉猎。我们常常会认为自己选择的专业并不是自己想象的那般美好,但在不能改变的时候,又只能够将自己的所思所想所做,全部围绕着本专业去给定目标、思考问题、制定计划,甚至偏执的以为自己应该尽力去终身从事本专业的领域,否则学习专业就变得毫无意义。

可在实际工作中,专业只能够用作自己的矛,一个人在职场中更大的成就或者获得被他人认可的价值,可能来自于专业之外的其他素养。多关注、思考专业之外的其他领域,会给我们的成长带来很多意外收获。

2.培养爱好,主动参与。我们往往觉得上学时把学习搞好,工作后把岗位职责完成,这就足够了。至于个人的业余活动或兴趣爱好,不会影响到个人职业发展和专业精进。

可工作后,我们成长工作过程中的很多机缘,不是因为一个人的学习水平多么高,而恰恰是因为这个人身上加持的各种特长、兴趣、爱好,在某个时机得以充分展示,从而被他人所欣赏。

因此,在学习或做好本职工作之余,主动扮演或培育一些不同的角色,一定会让自己收获成长。

3.摆正角色,提升悟性。我们往往因为自己的狭隘认知,害怕被他人利用或取笑,抑或不适应某一个上级领导而心生抗拒,要么畏首畏尾,要么曲意逢迎。

职场中,当我们还不是主管或能工巧匠时,能被利用是因为我们还有用,不妨尽情发挥自己所长,将功劳归功于领导。别人不愿做的而我们做了,恰好让自己逐渐做成了不可替代。

当我们成为主管或能工巧匠时,把功劳归功于团队,把团队摆在高于自己位置的时候,恰恰表明了我们的高明之处。

4.发现问题,给出方案。我们往往在还未入门某一领域的时候,就开始依据内心喜好、个人认知来指出对错、提出意见、发表评论。

可实际上,一个人的看法越多,一方面可能是这个人确实拥有了丰富的学历和学识,另一方面也可能是因为他的片面、固执或浅薄。一个领导也许愿意经常听到下属反馈问题,但绝不会对一个没有给出解决方案的问题感到欢欣。

因此,任何时候给别人出选择题比出问答题要易于被人接受,慎提自己还没有想出任何解决方案的问题。

感恩是忠诚之始,忠诚靠踏实的干,勤奋是自我增值之道,期望我们都能收获自我定义的成功。

如果关于求职,你还有什么想问的问题,就给小萌留言吧~

文字丨校友 李三

编辑丨方思颖

长江大学新媒体中心出品

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