“湖理讲堂”之艺术学院服装与服饰设计专业介绍

好喜欢这个专业呀，它的就业怎么样呢？

有兴趣就一定能学习好的，会取得成就的，我们专业的就业率一直都在百分之九十以上哦，而且选择的行业也有很多的。

那太棒了，那这个专业获得的是什么学士呢？

毕业获得是艺术学学士哦！

我校从2016年开始试点大类招生，截至目前我校12个学院分14个大类招生、大类培养。大类录取进校学生第一学年开设通识课教育，通过大类平台课程了解相关专业学习、升学、就业等情况。进校1-2学年后，根据学生个人兴趣、能力特长、职业规划及学业成绩再确定具体专业，让学生选其所爱，爱其所选，充分尊重学生个性化的要求。

艺术学院实施设计类大类招生，包含的专业有视觉传达设计、环境设计、产品设计以及服装与服饰设计。今天为大家介绍的是服装与服饰设计专业。

专业办学实力

湖北理工学院艺术学院已有20年办学历史，服装与服饰设计本科专业于2004年开始招生，2008年获得文学学士学位授予权。2008年12月，艺术学院服装设计与工程实验教学示范中心被评为湖北省省级实验教学示范中心。2012年11月，艺术学理论（一级）学科被评为湖北省十二五重点（培育）学科，2013年10月，该学科又被评审为湖北省“楚天学者”设岗学科。2014年12月，我院获批省级“湖北理工学院——黄石美岛工业园大学生实习实训基地”，获省财政专项资金100万元，1门校级精品视频课程，出版教材1部，30人次获各类学科竞赛奖项，获得校级教学成果奖2项。

近年来，专业老师主持教育部人文社科艺术学项目1项；承担省部级教、科研课题及市厅级科研项目30余项，科研经费达100余万元；发表学术论文200余篇，被SCI、EI和ISTP收录15篇，学生主持“国家大学生创新创业训练计划”项目5项，省级优秀毕业设计论文3篇。

服装系目前负责服装与服饰专业建设，现有专任教师22名，其中教授3名、副教授6名，副高级及以上职称占40% ；具有博士学位的教师2人，具有硕士学位教师17人，教师中具有硕士及博士学位的比例为86.3%。同时，学院还聘请了武汉市和服装界知名专家8余人为学院兼职教师，为高水平的教育教学质量提供了坚实有力的保障。经过多年建设，正逐步形成一支学历、职称和年龄结构较合理的双师型队伍。

学院依托湖北省服装设计与工程实验教学示范中心，建有服装工艺实验室、湖北理工学院 —— 格柏服装CAD/CAM实验中心、湖北理工学院——美尔雅服装CAD培训基地、湖北理工学院——美岛服装版型研制基地、湖北理工学院——黄石纤检局合作实验室、服装立体裁剪实验室、针织服装设计与工艺实验室、多功能厅、形体训练室、摄影实验室等，并与美尔雅、美岛等知名服装企业共建学生实训基地，能充分满足教学需要。

服装与服饰设计专业在人才培养目标和理念上进行一系列的改革和创新，面向企业人才需求，通过“知识、能力、素质”三位一体的人才培养新模式，构建以“产品为主线”的352实践教学体系探索，培养出实销对路的服装应用型设计人才，毕业学生受到社会的普遍欢迎，近三年毕业生就业率达到95%，在湖北省尤其是鄂东南地区产生了重要的影响和示范辐射作用。

专业发展前景

服装与服饰设计是目前世界上潮流改变最快的行业之一，能够拥有独特的原创设计理念，并且深谙市场的服装设计师非常紧缺，高素质优秀设计师的发展前景更是不可估量。在就业方向上，本专业的毕业生可以从事的职业有多种选择。

你既可以选择走身处时尚圈核心，风光无限的服装设计路线(包括时装设计师、搭配师、制版师、陈列师等)；也可以选择成为引领时尚潮流的媒体先驱(时尚编辑、时尚博主等)；亦或是华丽变身上流社会造型圣手（时尚造型师、形象顾问、电视剧及电影幕后服装造型统筹等）或者投身至衍生的新兴行业(时尚买手、时尚管理、街拍达人等)。

专业人才培养模式的特色

本专业立足于湖北省和黄石市时尚产业的发展，以武汉市“设计之都”的建设为契机，依托省级“服装设计与工程实验教学示范中心”、“艺术学理论”省级重点学科、“湖北理工学院——黄石美岛工业园省级大学生实习实训基地”，坚持“注重基础训练、强化教学实践、培养创新能力、提高综合素质”的人才培养思路，突出实践教学与社会、市场相结合，融入学科前沿， 逐渐形成适应社会需要、服务地方建设、重实践、重创新、“艺工结合、艺用结合”的办学特色。

专业就业情况

（1）毕业生培养质量的跟踪调查结果：近三年来，本专业培养本科毕业生共计198人。就业渠道主要有三种形式：企事业单位就业、自主创业、考取境内研究生、申请国外高校继续深造。

（2）企事业单位就业：截止毕业当年8月31日，2016年顺利就业的人数为59人，就业率为96.97%；2017年顺利就业的人数为58人，就业率为96.08%；2016年顺利就业的人数为48人，就业率为96.23%。

（3）自主创业：三年累计自主创业的人数有4人。例如：龙采燕同学在三都水族自治县创立了两人故事原创自制服装店；缪承恭在校期间就创立了黄石市阿肆摄影有限公司。王显辉在校期间就创立了黄石捷诚知识产权代理有限公司。李智伟毕业后去了澳门悦美贸易有限公司，自主创业。

（4）考取境内研究生：三年累计考取国内研究生的人数有7人。如：16届的李杉杉、刘灿坤两名同学考取了浙江理工大学研究生；董莹莹同学考取了广西艺术学院研究生；陈雨蒙同学考取了武汉纺织大学研究生。17届房蕾同学考取了北京服装学院服装设计与创新专业研究生；石岳同学考取了浙江理工大学的艺术设计专业研究生；刘文欣同学申请了香港教育大学的研究生。20届张玉琳同学考取武汉纺织大学艺术设计专业研究生。

（5）考取境外研究生：申请到国外继续学习机会的有7人，如：16届的赵丹阳同学，申请到了英国英国南安普顿大学女装设计专业。17届的徐哲麟与田雨瑶两名同学，申请到英国诺丁汉特伦特大学女装设计专业；扬子同学，申请到英国伦敦时装学院服装设计专业。18届的张琳琳同学，申请到意大利米兰的新美术学院继续学习；孙悦同学，申请到加拿大的汤普森河大学继续学习；郑静怡同学在爱尔兰的格里菲斯学院继续学习。19届孙思宇同学申请到意大利马兰欧尼时装设计学院继续学习。

境外深造，为我校毕业生打开国际视野创造了有利条件，也说明我校毕业生在学术水平上具有国际合作办学的同等水平。

（6）毕业生培养质量的外部评价：学校重视毕业生就业情况的跟踪调查。每年会组织2-3次毕业生回访工作，与毕业生就工作岗位、薪酬待遇、职业规划、晋升空间、人际关系等问题展开交流探讨。

近三年来，本专业毕业生素质较高，一直受到企事业单位、高等院校的欢迎。就业率一直稳定在较高的水平，较高的就业率和就业质量，也说明毕业生达到毕业要求，社会对毕业生的认可度较高。

用人单位对我校毕业生的总体评价是“一勤二创三踏实”，即为人勤奋好学，具备创新意识与创新能力，工作上务实肯干，专业扎实，工作踏实。用人单位也给学校的人才培养提出了一些建议：一是要培养学生独立意识，敢于自信展现自己的才能；二是要加强学生的职业生涯规划，培养综合素质强的专业人才；三是要进一步加强工艺、设计实操能力的培养。

随着学校定位于应用型本科教学的人才培养方向，毕业生的综合素质逐步加强，社会对动手能力强的创新性设计人才需求持续增长。如：杭州达利丝绸、福建劲霸男装、广东中山益达纺织有限公司等每年从我校择优吸纳一大批学生去参与服装设计工作。

适合哪些特质的人学习

服装设计师可以分成四个类型：

一是狂热型：从来就知道自己要什么，立志成为顶尖的人，靠着强大的内心，朝自己从小定下的目标拼命狂奔，途中从来没有张望过别人，为了目标可以放弃一切。

这种类型的人多数做了设计大牛，或是做了一线品牌首席，或是做了自己的品牌（获得成功）。别说有没有炒作，须知炒作也得有实力才行。一般年收入50万-百万级。

二是职业型：美术科班出身，对服装设计有兴趣（和第一种的狂热还是有区别），就读服装院校，顺理成章选择了服装设计师职业。这种类型的人多数做了普通公司设计总监、主管，或是做了自己的工作室或品牌。

这类人不是很有名气，却衣食无忧，慢慢也能做大。这个类型比较低调，在自己的岗位默默耕耘。一般年薪20--50万级。

三是生存型：因为文化专业不理想，而服装设计师“门槛低，收入高”，所以转投服装设计师这个职业，虽然并不是真正喜欢这个职业，但还是通过各种学习、培训来达到能够换取服装公司一纸面试邀约，进而为自己的未来谋求一线生路。这类人基数最庞大，一般做过几年至十年会有两种截然不同的结果。

一类成长为设计经理、总监、优秀批发设计师（销量高提成多），和成功的做了设计工作室和公司。这一类年薪也有15--50万级。

另一类做了几年、十年依然无法做到更高的职位。经常会怀疑自己的职业之路能走向何方，也会对未来充满迷茫。这一类年薪是15万以内，大部分在10万以内。

四是伪狂热型：这类人一直以为自己是第一种类型（以为自己是真正的热爱这个职业），实际自己的条件和素质都不匹配，处于热爱的假象里。不能抗压，受不了委屈，一受挫折就打回原型。

是否适合做服装设计师，你应该多问自己这几个问题：

你能不能完全放弃追剧、游戏，放弃大部分休息时间，做真正能提升自己能力的事？

你能不能突破心理和生理舒适区的极限，做以前根本不敢，或想都不敢想的事？

你是不是有想法就会去做，而不是“晚上想想千条路，早上醒来走原路”的人？

更现实的考验：你能不能为了真正提升自己，接受没有一分钱工资的工作？

其实还有很多......如果答案肯定，恭喜你！

本专业培养的优秀校友代表

路涓：1996毕业于服装设计专业。现为海澜集团爱居兔品牌总监，东华大学硕士导师。曾带领团队参与设计过中国水政、邮政、航空、金融系统等许多大型项目的招标并中标，参与设计2008 奥运会“我的中国心”和其他一个方阵的服装设计；在高级定制中曾为中央电视台方静、劳春燕、叶迎春、李晓东设计制作过服装……

一路为自己留下了整齐而闪光的脚印。她最早为客户原创设计的一款V字翻领时装化职业衬衫，成为当今中国职业女性着装第一选择，这是设计之初未曾想到的。而路娟个人表示，此生印象最深刻的事情莫过于李克强总理莅临海澜时，同她亲切握手并听取她的工作汇报、鼓励她设计就是要创新，这对她后来的发展指明了方向，坚定了从事该行业的决心和信心。

徐英豪：2001毕业于服装设计专业。就职企业《十八淑女坊》品牌是广州十大女装品牌，广东省风尚奖品牌，任职广东省服装服饰行业协会副会长。获得广东十佳设计师，广东十佳职业经理人，广东省服装设计师协会理事，并在广东大学生时装周获得企业10周年庆最佳贡献奖、企业优秀员工奖、企业优秀管理奖、企业优秀团队奖等。2016年开始至今，开始负责组建新的产品供应链中心任总监，全面负责公司的后端，2017年又开始负责下属直营工厂的直接管理，依托工厂资源组建新的《合伙制设计工作室》。

琥璟明：湖南醴陵人，2013年毕业于服装设计专业。大学毕业后，师从考古学家白荣金先生学习文物修复。现任中国传统工艺研究会甲胄研究会理事，上海装束复原团队设计师。曾参与湖北枣阳郭家庙曾国墓地出土皮铠甲的清理与复原工作，正参与由中国科学院与文化和旅游部支持下的《中国传统工艺全集》中《甲胄制作》卷的续编工作。曾策划展览《盛世衣冠-汉唐服饰文化艺术展》。

曾作为历史顾问参与过英国雄狮电视制作公司(LION TV)的纪录片中国古战车揭秘（The Chinese Chariots Reveals）及中国长城:背后的故事(The Great Wall of China The Hidden Story) 的制作，曾作为服饰指导参与中国中央电视台大型纪录片《土司遗城海龙屯》的拍摄，该片于2017年获31届中国电影金鸡奖最佳纪录片提名。

刘正心：2009年毕业于服装设计专业。武汉著名独立设计师，武汉服装设计师协会执行会长，湖北省青年联合会界别副秘书长，武汉市青年联合会界别副秘书长，武昌区非公有制经济联合会副会长，武汉市武昌区人大代表，武汉文化创新产业促进会副会长，武汉文化艺术教育教学指导委员会委员，武汉浮生若梦文化创意有限公司创意总监。

于二零一二年创立“浮生若梦”“若空”品牌及公司，担任创意总监。自成立以来，因其独特设计风格曾被众多媒体所报道,光明日报曾称其“兼济中西”。二零一四至二零一八连续五年受邀参加武汉时装周。二零一六受邀参加CHIC中国服装服饰博览会。二零一三及二零一四连续两年年获得由中国服装协会举办的“美丽中国当代中国好设计”优秀设计师称号。二零一六年底获得中国服装设计师协会举办的“第二届莱福士杯中国民族服装设计大赛”银奖。

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总策划：湖北理工招生工作处

监制：朱云飞

执行监制：王思力、刘馨玙

资料来源：招生工作处

排版：毛诗雨