【校内招聘】三汇装饰设计工程有限公司

三汇装饰设计工程有限公司

2020届校园招聘

招聘会信息

宣讲地点：招生就业楼一楼

宣讲时间：2019年10月30日下午14:30（周三）

单位简介

长沙三汇装饰设计工程有限公司成立于2010年，是一家从事室内外装饰设计、施工、监理、建材销售于一体的中高端装饰设计企业，目前拥有乾城分公司、万家丽分公司、星沙分公司、河西分公司，伍家岭分公司，湘潭分公司，岳阳分公司七家连锁机构，业务范围覆盖全省各地。公司致力于打造个性设计、定制施工、诚信服务、一流品质的全国优秀装饰企业，是湖南家装行业私人定制领导品牌。

作为湖南家装行业私人定制领导品牌，公司多次被评为“全国住宅装饰装修行业自律管理企业”、“全国住宅装饰装修行业质量、服务、诚信三星级企业”、“全国装饰装修行业绿色环保达标企业”、“湖南优秀连锁经营企业”、“长沙市建筑装饰装修行业优秀品牌企业”、“长沙市建筑装饰装修行业常务理事单位”、“2017湖南省室内装修行业先进售后服务单位”，“2017全国住宅装饰装修行业明星标杆企业”“全国装饰行业设计施工双乙级资质单位”“湖南省室内装饰重合同、守信用标杆企业”，“2017室内装饰行业诚信经营示范单位”等诸多荣誉。 三汇装饰集团业务开展顺利，发展迅速，现面向社会招聘广大销售精英及设计精英。

招聘详情

岗位介绍：

一、销售精英（10名）

岗位职责:

1、负责通过电话对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市场活动；2、定期对潜在客户进行电话回访，传递公司近期优惠政策；3、负责小区业务展会活动等业务的开拓，邀约客户到店；4、达成每月的邀约任务，跟进潜在客户，促成签单；

岗位要求:

1. 有较好的沟通能力，较强的团队协作精神

2. 男女不限，优秀的应届毕业生优先考虑；

3. 专业不限；

薪资福利：

1.薪酬：

薪酬构成：浮动等级底薪+提成+过节福利+旅游奖励+年终奖

薪资水平：浮动底薪1800-10000：提成另算；综合平均薪资6000元以上；

2.保险：公司为主管员工提供五险保障；

3.休假：每周休一天及带薪年休假，法定假日可轮休。

4.福利：年终奖金、节日福利、年度两次旅游，团康福利等。

5.员工激励：每年有3-4次丰厚的业务激励奖金；

6.合伙人计划：在公司表现优秀工作一定年限的员工，可以参与公司合伙人计划，成为公司股东，享受公司分红及其他利益。

二、销售主管（5名）

岗位职责:

1、负责通过电话对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市场活动；2、定期对潜在客户进行电话回访，传递公司近期优惠政策；3、管理业务团队，并对部门员工进行培训指导；4、达成每月团队任务；

岗位要求:

1、有较好的沟通能力，较强的团队协作精神

2、专业不限；

3、一年以上工作经验，优秀的应届毕业生实践经验丰富也可考虑；

薪资福利：

1.薪酬：

薪酬构成：浮动等级底薪+提成+过节福利+旅游奖励+年终奖

薪资水平：浮动底薪2500-10000：提成另算；综合平均薪资8000元以上；

2.保险：公司为主管员工提供五险保障；

3.休假：每周休一天及带薪年休假，法定假日可轮休。

4.福利：年终奖金、节日福利、年度两次旅游，团康福利等。

5.员工激励：每年有3-4次丰厚的业务激励奖金；

6.合伙人计划：在公司表现优秀工作一定年限的员工，可以参与公司合伙人计划，成为公司股东，享受公司分红及其他利益。

三：室内设计师（5名）

岗位职责:

1、客户沟通，制定符合要求的设计方案

2、户型的量房，平面方案设计、施工图设计深化；

3、制定客户预算，跟踪客户，促成客户合作签单；

4、配合项目经理按照进度完成工程项目的施工；5、协助工程部处理工地突发事件或者其他项目问题；

岗位要求:1、熟悉基本装修的工艺流程；2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、3DMax等软件；3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；

5 艺术设计相关专业，优秀的应届毕业生可以录用

薪资福利：

1.薪酬：

薪酬构成：浮动等级底薪+提成+过节福利+旅游奖励+年终奖

薪资水平：综合平均薪资8000元以上；

2.保险：公司为主管员工提供五险保障；

3.休假：每周休一天及带薪年休假，法定假日可轮休。

4.福利：年终奖金、节日福利、年度两次旅游，团康福利等。

5.员工激励：每年有3-4次丰厚的业务激励奖金；

6.合伙人计划：在公司表现优秀工作一定年限的员工，可以参与公司合伙人计划，成为公司股东，享受公司分红及其他利益。

四：助理设计师（8名）

岗位职责:

1、现场量房，协助设计师进行图纸的深化和修改；

2、协助设计师做预算，客户沟通等事情;

3、参加公司培训和学习，洽谈客户；

4、其他临时性工作安排；

岗位要求:1、熟悉基本装修的工艺流程；2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 等软件；3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

4、艺术设计相关专业；薪资福利：

1.薪酬：

薪酬构成：浮动等级底薪+提成+过节福利+旅游奖励+年终奖

薪资水平：综合平均薪资8000元以上；

2.保险：公司为主管员工提供五险保障；

3.休假：每周休一天及带薪年休假，法定假日可轮休。

4.福利：年终奖金、节日福利、年度两次旅游，团康福利等。

5.员工激励：每年有3-4次丰厚的业务激励奖金；

6.合伙人计划：在公司表现优秀工作一定年限的员工，可以参与公司合伙人计划，成为公司股东，享受公司分红及其他利益。

五：工程文员（2名）

岗位职责:

1、工程材料的发单，统计；

2、项目经理和材料商的结算;

3、工地售后问题的登记，汇报；

4、其他临时性工作安排；

岗位要求:1、熟悉操作办公软件；2、热情，细心，工作认真负责；3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

4、专业不限；薪资福利：

1.薪酬：

薪酬构成：底薪+绩效+过节福利+旅游奖励+年终奖

2.保险：公司为主管员工提供五险保障；

3.休假：每周休一天及带薪年休假，法定假日可轮休。

4.福利：年终奖金、节日福利、年度两次旅游，团康福利等。

应聘流程

投递简历- 初次面试 - 复试考核 - 岗前培训 - 签约

内推- 复试考核 - 岗前培训 - 签约

注：面试时自带简历