摆正位置，担当责任——组织人事处召开干部任前座谈会

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根据干部任职程序，6月19日上午，组织人事处在524会议室召开干部任前座谈会。通过公开竞聘、考核、民主测评，拟任职的副科级及以上干部共12人参加了座谈会。

组织人事处召开干部任前座谈会

纪委书记、组织人事处处长邹春花主持会议并讲话。她首先向新上任的干部表示祝贺，指出大胆启用青年教师担任管理岗位既是学校发展的需要，也是培养青年教师的需要，希望所有干部要加强学习，提高认识，树立正确的世界观、人生观、价值观；履职后要按照竞聘时的工作设想和思路开展工作，恪尽职守，当好领导，带好队伍，创好作风，出好成绩，树好形象；务必做到廉洁自律，以身作则，自觉遵守各项规章制度和法律法规，做遵纪守法的表率；在转变角色的同时要大胆创新，做好领导的助手和参谋。

随后，拟任职干部就上任后的工作打算、在工作中可能遇到的困难作了汇报和交流。他们感谢学校的栽培和信任，表示一定会提高自己的思想认识，尽快完成角色转变，从一个执行者提升到管理者的高度，特别是在行政管理方面多加磨炼，多向有经验的前辈学习。同时，他们还就教学科研工作、行政管理、审核评估、师资队伍建设、绩效考核等方面提出意见和建议，希望学校坚持贯彻以教学为主，以科研促教学，不断提高办学水平，各职能部门大力支持和配合，使院系各项工作更加规范、有序、高效地开展。

邹春花在总结讲话中对大家在师资队伍建设方面提出的宝贵意见表示感谢，要求各职能部门和院系共同想办法，完善现有的规章制度；要积极引导，培养教职工对长医的感情，营造良好的工作氛围，增强凝聚力。只有稳定的师资队伍，才能更好地促进教学和科研等方面的长足进步，希望全体干部开好头、开好局，把第一把火烧燃、烧好、烧旺；希望大家不辜负学校的期望，通过个人成长带动院系发展，和学校共同进步。

文、图 /卿爱君

编辑 / 卢未可

微信审核 / 张炯宇

微信责任编辑 / 周丛笑

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