干货丨求职面试技巧

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干货丨求职面试技巧

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又是一年毕业季,最近一段时间,很多同学忙着求职,陆陆续续收到了来自企业的面试通知。一时间紧张、兴奋、不知所措!别慌,今天小编就跟大家说说大学生求职面试的技巧及注意事项~

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面试的技巧

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应试者回答问题是面试中最主要的环节,主考官就广泛的问题向应试者提问,并根据应试者的问题和表现,对他们的能力、素质、心理特点、求职动机等多方面内容进行评价。那么,面试中回答问题的技巧有哪些呢?

(1)正确有效倾听

面试过程中,“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的。首先要耐心,即使对一个你知之甚多的普通话题,也不能心不在焉;其次是专注,始终保持饱满的精神状态,专心致志注视着对方,以表明你对他的谈话感兴趣;第三要细心,也就是要具备足够的敏感性,善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。

(2)确认提问内容

面试主考官向应试者提出问题时,应试者应该全神贯注,目光跟随着主考官的提问做出相应的反应。如果对主考官提出的问题,一时摸不着边际,不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,应试者要保持冷静,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确定内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢。

(3)表达把握重点

应试者在确认提问内容以后,回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。这样可以让主考官产生一种条理清楚,有理有据,简洁明了的面试效果。由于面试时间有限,切不可长篇大论,言多必有失,而且容易走题,使听者感到厌烦。

(4)凸现个人特色

主考官要接待许多名应试者,相同的问题要问若干遍,类似的回答也听过若干遍。因此,主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独特的个人见解和特色,才能引起对方兴趣和注意。要凸现自己的特长,一定要结合具体的例子来充实自己,切勿讲套话,自吹自擂,这样才能给主考官加深印象。

(5)语言表达的技巧

面试时,你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?①说话口齿清楚;②适当控制语速;③表达语气平和;④运用语言幽默;⑤关注听者反应

面试注意事项

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(1)提前到达面试地点

一般建议应试者提前10—15分钟到达面试地点。提前熟悉一下环境,可以调整自己紧张的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱中出错。

(2)进场面试要领

进门时如果门关着,应先轻轻敲门,得到允许后再进去,开门和关门的动作要轻;进入面试场地,要主动向面试考官打招呼问好,称呼应当得体;当主考官没有邀请你坐下时,切勿急于落座。主考官请你坐下时,应道声“谢谢”,坐下后应注意保持良好的坐姿。

(3)其他方面

进入面试地点后,不嚼口香糖,不抽烟。可将公文包放置于座位下右脚的旁边,小皮包放在椅侧,不可挂在椅子上。

面试中可能涉及的问题及解答

Q:你为什么要到本公司(企业)工作?

A:回答这个问题必须果断,决不能含糊,这反映毕业生求职的诚意。可结合这家公司(企业)的名望、工作环境、工作性质适合自己的专业、兴趣爱好来谈,这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。最后应强调你就是想到这家公司(企业)工作,而不是随便什么公司。

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Q:你能谈谈你本人的优缺点吗?

A:谈论优点,不要笼统地回答说自己的优点是沉着冷静、条理清楚、乐于助人、有幽默感等等。不同的职位,应该突出不同的个性。例如如果是广告方面的,就需要具有创意;如果是销售,个性应该是活泼开朗、善于沟通等。谈论缺点,通常企业不希望听到直接回答缺点是什么,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你;绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上会让人觉得虚伪。从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

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Q:你还有什么要问的吗?

A:这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

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Q:如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办

A:如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距。如果你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

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Q:你对加班的看法?

A:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。你可以说如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

沉着冷静,理智对待

祝愿大家都能找到理想的工作!

-转自新概念招聘

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