学发委会长的大学经验快递：要挖井，专掘一口

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岁去弦吐箭，晃眼间，学发委会长宋琦已与苏科大学发委共同成长三年。

要挖井，

专掘一口

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专注、热爱、全心贯注于你所期望的事物上，必有收获

在大学里，有着很多展现自己的平台。大家要把握住最佳的机会，千万不要抱着“广撒网”的念头，什么都做却什么都做不精，那可就得不偿失了呢。在有限的时间里，大家还是要做好取舍。

比如我，学生组织的工作、活动主持和跳舞都是我感兴趣而且擅长的方向，可是我不能同时去做这三件事，所以，我需要根据课余时间，合理安排三者时间。这样一来，我就能避免三件事发生冲突，还能劳逸结合。

在大学里面，我们会有许多的课余时间，可以偶尔地犯犯懒，但是千万千万不要太过享受眼前的安逸。想要做得让自己满意或者取得一定的成果，肯定得在背后默默付出一些别人做不到的东西。不过话又说回来了，做自己喜欢的事，就算分身乏术，也是蛮快乐的。

大学的时间可是过得很快的，而最好的珍惜就是做好大学生该做的事。要努力让自己的生活多一些可能性！见不同的人，体验不同的生活，听不同的故事。

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经验是思想的结果

在学发委里，事情是很多的。尽管如此，一丝不苟的态度是我们必须持有的。只要接手做了，我们就一定认真去做，不断完善细节，争取做到最好。

在工作的时候，态度可是很重要的。工作的时候要公私分明，扬长避短，这样才能让每一个人都发挥自己的优势。做事的时候，要“动态”一点，千万不要一板一眼。

部门里是不同的个体，难免在工作中会出现不同的声音。在学发委里，我们一直强调三部门一家亲。能够进入学发委，那就说明大家的气质绝对是符合这里的，所以部门之间也从来没有出现过摩擦。第六届开始我们也将新增“创意编辑部”，专门负责微信平台工作。至于说到如何去平衡四个部门，那么首先就要明确部门职能，在工作分配中做到资源的优势整合，让他们朝着一个目标各司其职。

另外，我们还需要去关心成员的成长状态。在平时的例会和工作时，我会主动问问他们的近期情况，比如学习紧不紧张和工作压力大不大、有没有参加什么活动等，有时会根据自己的经验给予他们一些建议。如果我发现有成员状态不好，便会通过面对面交流或网上聊天沟通一下。

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三人行，必有我师

我觉得我之所以能当上会长，最重要的是因为我热爱学生发展事务委员会这个组织和学生工作。我并不是大才，但也具有一定领导能力，工作中也是有魄力、有活力、有自见也能听取他人建议。我在学发委上可是投入了好多精力呢。而且我善于学习，懂得与老师和学生沟通，综合素质也比较强，能“文”能“舞”，涉足活动丰富多彩。做学发委的会长，自然要人际交往广泛，也要了解、掌握校级、院级动态。

可在我当上会长后，我觉得管理好一个部门是一门艺术。理想很丰满，现实很骨感，计划常会赶不上变化的哦。但如果善于有效利用身边以及自身的资源，以应对各种变化，当自身范围内无法完成工作时，舍得开口寻求帮助，不断学习他人或其他学生组织的经验，就好的多。

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学发委的工作日常

学发委作为一个在大陆高校较新鲜的学生组织，隶属于学生工作处。所以我们未来的工作重心大概是转移为平衡好学生的“发展”和“事务”吧。我们在已经着力开展活动发展学生的现基础上多思考和开展一些帮助学生处理生活、学习的困扰等事务上，作为学生工作处与学生中间的桥梁而存在。

学发委一般是有例会的。我们会在例会上做上周工作汇报、小结，了解一下长期工作事务的进度和成员近期状态与动态，讨论讨论本周工作安排等等。

我们还有推进学校优良校风校纪建设的活动。我们会检查日间课程、晚自习出勤率，评选及表彰优秀学生干部、优良学风示范班级，出版调研督导报，开展“身边小举动，校园大文明”文明修身活动，并设立校园文明督导员。还有在学生处与学发委官方微信平台“苏科学工”里的“学院风采”栏目中展示各学院开展的学风建设活动，在考试月定点展示“诚信考试”系列宣传海报以及考试倒计时桁架，并定点对因违纪作弊而受到处分的同学进行通报批评，以警示其他同学。大家可要注意喽。

苏科大已伴我度过三年时光，随着欢笑，伴着成长。

采访：白凌

文稿：胡宇、白凌

责任编辑：马瑞