【回首2019】汽车工程学院篇

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【回首2019】汽车工程学院篇

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2019年,是学校新甲子的起始之年、是自主开展研究生教育的开局之年、是推动学校事业高质量发展的奋斗之年。一年来,在全体师生员工的共同努力下,我们强基础、破难点、快提升,学校综合实力进一步增强,办学水平进一步提高。即日起,学校官方微信公众号将陆续推出二级学院年度工作亮点系列报道,以展示各学院2019年取得的喜人成果。

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2019年,汽车工程学院围绕学校第三次党代会精神、学校党政工作要点和学院年度工作目标任务,群策群力、真抓实干,重点工作得到有效推进,学院事业发展呈现良好势头。

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一、扎实开展主题教育,促进学院党建工作

加强政治理论学习,提高党员队伍的思想政治素质。2019年,学院党总支在校党委、校行政的正确领导下,利用学院中心组学习会和周三学院职工大会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

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“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

2019年学院教工党支部入选“全国党建工作样板支部”,朱龙英教授获评2019年全省高校优秀党员,实现了新的突破。获批盐城工学院2019年基层党建“书记项目”立项1项。通过带领教工党员赴无锡新农村接受爱国主义教育,组织师生党员参观泰山庙,重温入党誓词,组织开展“三学”、“三问”、“四重四亮”、主题教育知识竞赛等专题活动,引导广大教师坚持正确的政治方向,激发学院教师增强完成学院目标,干事创业的“精气神”。2019年学院获校党建工作与思想政治教育研究会立项2项,一等奖论文1篇、三等奖论文1篇;主题党日活动获评校最佳党日活动三等奖;在校外媒体发布新闻5篇,在校级媒体发布新闻26篇,在学院网站发布新闻48篇。

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教工支部获批全国样板支部

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朱龙英教授获评2019年度全省高校优秀党员

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教工支部主题党日活动

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二、凝练特色学科方向,提升师资队伍素质

结合汽车行业发展趋势及地方经济发展需求,围绕新能源汽车技术凝练了汽车振动与噪声、汽车智能装备和新能源技术三个主要研究方向,积极与当地政府和龙头企业对接,成立智能新能源汽车行业学院,推进政产学研合作。提升师资队伍素质。吕红明老师申报2020江苏省高校“青蓝工程”培养对象。选派青年教师赴企业实践锻炼,支持骨干教师参加汽车行业学术会议5次,向学校推荐教学能手4名。加大人才招聘力度。高度重视人才引进工作,先后赴重庆大学、四川大学、电子科技大学、云南大学、南京航空航天大学等10余所高校发布招聘信息,委托专人跟踪博士就业意向,初步建立了江浙沪地区的人才招聘网点。2019年新进硕士1人,拟引进博士2人。同时重视硕士老师的培养工作,3名教师考取南京工业大学等高校博士研究生。与南京航空航天大学初步建立了汽车类在职博士培养合作方案。

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三、以“一院一特色”为抓手,加强专业内涵建设

以“一院一特色”改革方案《“分层培养、赛练促学”汽车人才培养模式的探索与实践》为抓手,结合“新工科”理念与地方产业特色,加强专业内涵建设和教学资源建设。在确立应用型人才培养目标定位的基础上,着力进行“分层培养、赛用结合”人才培养特色打造。

加强教学资源建设,教学研究与改革稳步推进。课程建设成果丰富,《机械原理》课程获国家级在线开放课程立项;《汽车制造技术》《机械原理》两本教材获江苏省重点教材立项;在机械工业出版社正式出版《汽车营销学》教材1部;《汽车工程制图》《汽车电子控制技术》两本教材获得盐城工学院自编教材出版基金立项;《发现汽车模具之美》获学校通识选修课程建设立项。《西门子产学合作车辆工程专业综合改革项目》国家级教改课题顺利结题,其他类型的教研项目结题21项;获校级教学改革研究立项7项,包含2项重点资助课题和5项一般建设课题;校级实验室开放项目结题4项、校级实验教学改革项目结题1项;校级创新创业项目结题3项;发表教研论文5篇。

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《机械原理》课程获国家级在线开放课程立项

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重视学生实践技能的训练。学院学生参加省级以上学科竞赛20多项,获得国家级学科竞赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项,获得省级学科竞赛二等奖4项、三等奖1项;学院承办校级学科竞赛5项;学院推荐6件作品参加盐城工学院第六届大学生创业大赛暨第六届“互联网+”大学生创新创业大赛;获得省级大学生创新训练计划重点项目1项、省级一般项目4项,校级项目9项,结题。

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四、加强科研团队建设,提高科技创新能力

2019年,学院坚持以车辆工程学科建设为龙头,以江苏沿海新能源汽车研究院为平台,以团队建设为抓手,以成果奖励为激励,开展新能源汽车相关的科学研究,营造积极向上的科研氛围。团队建设方面,根据学院发展和老师个人情况优化了5个团队,顺利地完成了学院指标。

2019年,学院获批省部级项目12项,三大检索15篇;全年申请发明专利38项,授权发明专利18项;以第二单位获江苏省科技进步奖1项。

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加强政产学研合作。向广大教师详细解读省科技副总、省产学研前瞻性项目和盐城市聚力创新十条政策,以江苏沿海新能源汽车研究院为平台,积极与汽车产业集聚的盐城经济技术开发区科技局对接,组织两场产学研对接活动,2019年学院获批省科技副总11名,横向到账经费522.64万,实现了学院历史上到账经费新的突破。

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搭建省级创新创业平台。2019年江苏沿海新能源汽车研究院与新能源汽车产业园围绕科技和人才服务签订了合作协议,成功获批省众创空间,为广大教师和学生提供创业和产业化的平台,2019年新注册企业4家。

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五、加强学生培养内涵建设,促进学生成人成才

注重学风建设,积极营造浓厚的学习氛围。招生就业考研工作扎实细致。2019年扬州地区共录取新生415人,比2018年大幅度增加73人,取得了可喜成绩。学院高度重视学生就业工作,把就业率和就业质量作为衡量学院工作的重要指标。2019届毕业生共有445人,录取省委组织部选调生1人,苏北计划2人,西部计划2人,多人在世界500强企业和国有大中型企业工作,毕业生就业质量不断提升,首次就业率为92.13%,年底就业率为97.08%。学院重视氛围营造,考研蔚然成风。2019届共有161人报名参加研究生入学考试,66名同学分别考取武汉理工、南航、江苏大学、曼彻斯特大学等国内外高校硕士研究生,录取人数较去年增加17.9%。其中普本考取49人,专转本考取17人,普本考研率达19.14%,获学校考研工作单项奖。

盐城工学院学院学风建设大会

盐城工学院考取研究生同学合影

做好共青团工作和志愿服务工作。在团员中广泛开展了青年大学习、践行社会主义核心价值观、爱国主义教育等活动,成立了青年理论学习社,分层分类实施思想政治教育,切实做好青年团员的思想引领。扎实做好志愿服务工作。2019年以节日为契机以志愿服务为抓手以团员教育为目的,开展了多次主题志愿服务。“3.5学雷锋日”开展了进社区关怀孤寡老人志愿服务,清明节开展了青年学生代表赴烈士陵园开展重温入团誓词、祭扫先烈志愿服务;五四青年节开展了纪念五四运动一百周年志愿服务;六一儿童节联合社区开展帮扶残疾儿童志愿服务;暑期社会实践团员代表前往贵州、四川等地开展了传承经典文化系列志愿服务;国庆期间开展了庆祝新中国成立70周年系列志愿服务活动;国家公祭日开展了“不忘历史、呼吁和平”宣传服务活动等。以上活动都取得了较好的效果。

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暑期社会实践活动

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舞台剧大赛

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汽车工程学院经过全体师生的共同努力,各项工作的开展做到有规划、有措施、有落实、有成效。2020年,学院将进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神学习,进一步提高党组织的凝聚力和战斗力,更好地为师生服务。努力加强一流专业、一流课程建设、师德师风建设及教学能力建设。加强“课程思政”立项研究工作、省级以上教学科研平台、教学科研标志性成果培育工作。努力争取为学校的发展作出应有的更大的贡献。

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▼往期精彩回顾▼

1.【回首2019】土木工程学院篇

2.【回首2019】纺织服装学院篇

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来源丨汽车工程学院

编辑丨王苏

审核丨倪佳月 胡爱康

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