过去一年,南京大学金陵学院机关与直属单位党建工作开展的怎么样?新的一年,机关与直属单位党总支如何更好地开展党建工作?
根据院党委工作安排,5月8日,机关与直属单位党总支举行2019年度支部书记抓党建工作述职评议考核会议。南京大学金陵学院党委书记郭随平,机关与直属单位党总支委员、党支部书记参会。会议由机关与直属单位党总支副书记杨帆主持。
会上,机关与直属单位党总支书记张文江就述职内容、有关要求作了说明。李升阳、潘柏、周勇、李波、徐兴华、任亚肃、刘益新、李孔文等八位支部书记用精心准备的PPT和简明扼要的讲解,报告了过去一年抓政治建设、抓主题教育、抓党员管理、抓问题**、落实“七个有力”等方面的规范举措,以及结合职能部门工作属性和业务特征作出的各具特色、亮点的创新尝试。
郭随平对各位支部书记的工作成绩给予充分肯定,并就支部书记如何更好履职尽责提出要求。他说,2019年参照南京大学机关党委支部设置模式,院党委推动了机关与直属单位支部书记改选工作,现任支部书记一般由职能部门主要负责人担任。在过去的一年,机关与直属单位党总支在院党委领导下,始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实有效推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入贯彻落实“支部建设落实年”各项工作,在金陵学院转型提升中发挥了应有作用。他指出,支部书记述职有助于督促基层党支部总结经验、相互启发、相互学习,各党总支要把支部书记述职工作抓实抓好。今年金陵学院党委要深入贯彻落实南京大学第十一次党代会精神,全面推进金陵学院转型提升工作。他向各支部书记提出三点希望:一是支部书记要带头讲政治,把支部全体成员的思想认识统一到金陵学院转型提升工作中来,在重大原则问题上站稳立场,带领党员做好群众工作;二是支部书记要一手抓党建,一手抓业务,两手都要硬,党建工作要重视规范和创新,业务工作要狠抓执行和改革;三是支部书记要抓好机关作风建设,一切工作要从服务师生的角度出发,抓好工作人员的理论学习和专业技能双提升,同时也要进行内部改革,进一步优化工作流程。
供稿|俞 成
编辑 | 朱艳文