毕业1年，13个江大学子想为你回答最关心的职场困惑（上篇）

嗨，好久不见。

20年的夏天，对前途的担忧和迷茫，或许胜过了对栀子花开的期待。

站在毕业的十字路口，仿佛老师、前辈、学长学姐都在告诉你如何找到一份工作，却很少有人回来聊聊毕业后的他们过得如何，那些未知的焦虑和困惑，他们是否也经历过。

图/毛不易《入海》MV

“是什么让你感受到了校园和职场巨大的差异？”

“毕业后的工作、学习、娱乐时间该怎么分配？”

“融入不了新环境，很孤独，只有我一个人这样吗？”

“工作的意义到底是什么？未来这么长的职业道路，我该怎么走？”

“如果给你一次重回大三的机会，你最想对那个时候的自己说什么？”

图/毛不易《入海》MV

于是我们找到了13个19届的江大学子，他们来自不同的专业，有本科生也有研究生。

他们有在快消、互联网、制造业、政府部门等不同的行业从事不同岗位工作的，也有裸辞待业在家的。

@山竹，志在高效工作100年的考前预习专家

计算机科学与技术 · 本科。字节跳动-前端研发工程师。

@薇时，一周8天都在做社团的SCDAer

数字媒体技术 · 本科。滴滴出行-产品运营。

@球球，热爱写bug却不热爱解bug的非典型程序员

物联网工程 · 本科。阿里巴巴-基础平台研发工程师。

@柯老师，常年混迹图书馆篮球场健身房的teacher

小学教育 · 本科。美的-品牌策略岗。

@小糖，专注课余活动40年

食品科学与工程 · 本科。百事-电商岗。

@拖鞋， 对所学专业不感兴趣成绩很烂啥都能干啥都不精的摸鱼选手

会计· 本科。包邮区某强势政府部门- 党务宣传岗兼团务。

@Zoey，典型双子座东北女孩，榴园电动车神

信息与计算科学 · 本科。字节跳动-用户运营。

@蟹老板，美颜10级的人形自拍杆

物联网工程·本科。携程-业务运营。

@小张，喜欢研究社交并为江大人脱单操碎了心的资深月老

土木工程 · 本科。明略科技-智能营销方向产品经理。

@雪松，不学无术的吊车尾同学

制药工程 · 本科。阿里巴巴-产品经理。

@Gigi，沉迷于恋爱的咸鱼缝纫工

服装设计与工程 · 本科。某服装公司-版型设计师。

@糖酥，爱设计爱设计学院的设计师

工业设计 · 研究生。阿里巴巴-视觉设计师。

@小绿，可能是全场最菜又最普遍的普通人

数字媒体技术 · 本科。裸辞待业。

**蓝色为男生，粉色为女生

希望他们毕业后的故事，能回答你最关心的职场问题，也欢迎你在评论区给我们留言你的疑问，我们会找到他们，为你解答。

▽ ▽ ▽

@小张（AI产品经理）：

说起职业规划，我是在大三下学期开始实习的，去了无锡的一家toB公司（帆软）做产品运营。第一次感受到了企业服务的魅力，也准备先留在无锡做互联网运营。

然而，3个月后，受学长指点，激发了自己想去人工智能的“风口”看看“风的力量”，并有幸进入第四范式产品实习。

大四那年，22岁生日是在北京过的，有mentor和学长一起庆生，我们三人都是产品，他们经常给我“洗脑”，我也坚定地想做一名AI产品经理。

时光飞逝，一年后，我已在另一家AI公司做CEM（客户互动与体验管理）产品；但依旧有那颗想做好产品的心。不过，前段时间和投资公司HR聊了很久，她告诉我PM可以转行做投资；或许5年后，我会想做投资分析师，去发现更多好产品，让正确的钱投给正确的事。

@小绿（裸辞待业）：

没有实际的职业规划，更多的是走一步看一步的心态。大三找到了一份暑假实习，一直干到了今年4月份，现在想起来，有种安于现状过日子那味了。裸辞至少跳出舒适圈了哈哈哈哈，虽然还是没有明确好具体的规划。但至少找到了想要继续深入的方向，努力找工作中，加油！

@Gigi（服装版型设计师）：

上学的时候觉得自己一定要做个事业型的女强人，工作后觉得自己的性格更适合做家庭主妇（不许笑）。

@拖鞋（公务员）：

实话实话，当我选择这个工作岗位的时候，并没有什么职业规划。唯一的想法可能是能安慰退休就心满意足了。

工作一年后还是没有很清晰的职业规划……因为体制内这种东西，不是自己规划完靠努力就可以实现的。

@蟹老板（互联网业务运营）：

22岁时的职业规划就是在江浙沪的大厂找一份工作，五年内回福建。

现在的职业规划可能把回福建的时间缩短到三年了。互联网公司的变化很快，身边同事的离职也很快。

@薇时（互联网产品运营）：

作为一道运营校招的常见面试题，22岁的时候深思熟虑了一个自认为绝佳的答案，发在求职社区甚至拿到了18个赞同。

1年后，我发现自己入职3个月就开始独立负责1个项目，入职6个月就达成了“3年目标”……并不是自己能力有多强天赋有多异禀，而是组里人不够，业务发展太快，自己又没有mentor带，在自力更生摸爬滚打揠苗助长下，达成了“一口吃成个胖子”的成就。成长很快，压力也很大，期间也不是没想过去咨询心理医生，不知道该开心还是该抑郁。

@糖酥（视觉设计师）：

毕业前：说实话没有什么规划哈哈哈哈，就想着赚钱就对了！第一次分年终奖，发现别总是想些小哥哥有的没的，工作才是现阶段投入产出比最高的事情。

工作后：你的老板们会给你拆解好目标、规划好的，如果没有，那就换份工作吧！

@雪松（电商产品经理）：

20岁之前对职业规划一无所知，20岁之后一直笃定的想做产品经理，未来也会坚定不移的做“产品”。能在毕业前2年，找到自己喜欢的职业，是一件很重要的事情。

现在仍然对未来的职业道路坚定不移，心中有火，在哪里都可以发光。

@山竹（程序员）：

临近毕业的时候已经在字节实习了大半年了，自己也亲身经历过了互联网行业程序员的日常加班生活，所以计划是只在这个行业干5年，了解行业运作的一些实际细节，做到程序员中的前20%，差不多了就跑路，毕竟是要高效工作一百年的男人。

一年后回过头来看，规划没有太大的变化，就是洗发水从清扬换成了霸王。

@小糖（快消电商）：

我不是特别细致的人，容易做错事，所以更害怕做错事，担心因为自己缺乏经验给同事带来麻烦或困扰。

后来同事姐姐给了我很多帮助和情绪上的慰藉，我也慢慢摆平了心态。刚进入职场什么都不懂很正常，多问多学习，大家不会跟新人计较（当然也感恩我遇到的同事也比较nice）。

刚毕业是犯错的好机会，大家对新人的包容度高，所以趁年轻多犯错哈哈哈，要是工作五六年再犯低级错的话怕是要被开除了（开玩笑），毕竟踩了坑下次就会更谨慎啦。

@糖酥（视觉设计师）：

焦虑点：

比你牛逼的人，比你还努力。自己又做不到一天只睡三四个小时的那么那么努力。

怎么解决：

• 去别人家里看一看，别人的幸福美满的家会让租房的你有拼命的心；

• 拼命健身，运动会让人精力充沛、有活着的感觉，别丧；

• 模仿一个你觉得最牛逼的人，模仿是最快的成长方式，然后再找自己的路子。

@柯老师（制造业品牌营销）：

在宁波做销售的时候，五一国庆等节假日总部会对品牌有非常高要求的销售额考核。一开始真的没有办法缓解焦虑，每天6点就醒了，睡不着，怕自己做不好。后来我去请教了一些前辈，那个时候发现，很多东西其实是没有办法仅仅通过努力改变的，如果不了解正确的方式再努力也没用。另外，就是要一次又一次的调整心态，告诉自己扛过去就好了。

可以多运动，或者用其他方式来转移注意力。抗压能力只能靠自己，没有别的办法，毕竟接受社会的毒打多了，也就习惯了。

@小绿（裸辞待业）：

转正申请的时候，自认为写的不错的ppt被diss，带我的姐姐说了一句“这不像是你一个呆了一年多的人做出来的”，自己偷偷躲在厕所哭，整理好情绪后发现，自己确实有很多不足，同时也萌生了跳出舒适圈的苗头…

跳出舒适圈反而会让自己更加坚定。不能被焦虑的情绪禁锢，听听喜欢的歌，吃顿好的，和别人谈心聊天都是缓解焦虑的方法。

@小张（AI产品经理）：

焦虑主要来自家庭方面。家人对我有“明明白白的安排“，我对家人有“实实在在的反抗”。他们希望我能找离家近的工作，在附近城市买房，早点结婚生子。可是我不想，常在视频电话里对他们大声地讲“大道理”，又常在深夜内疚地流泪。

差不多一年吧，在我变得语气平和、懂更多“小道理”、能存些钱并活得挺好后，家庭关系缓和了很多，父母不再强求“离家近、早点结婚”。虽然他们说早点买房好，但我认为资本市场才是新的“蓄水池”，并且他们买的基金也涨了。正所谓，不是为了赢得辩论，而是为了赢。

大城市有很多机会，可以让你增长见识，也能发现新的赚钱方式。多和家人分享吧，他们很乐意听。

@拖鞋（公务员）：

工作之后我可太焦虑了！

第一个问题是工作量很大。单位因为编制不够的原因，我和我的有些同事都是一个人干十几个人的活。当时单位给我打电话通知我提前入职的原因，是我的领导每天加班到凌晨一两点实在顶不住了，让我快点来单位。刚入职就遇到“不忘初心、牢记使命”主题教育，别的单位可能有十几个人在做，但我们单位就我和我领导两个人。区里上午刚开完会，下午我们就要出总的方案和其他一些小的方案，第二天上午组织三百多号人开动员大会，下午就开始该学习的学习该**的**。反正那段时间天天早上八点到晚上八九点甚至十点才回家，有联系不完的场地、写不完的发言稿、像雪花一样发出去的信息稿件、排查了四五遍的问题和改了十几稿的报告。

第二个问题是机关的人际关系沟通。可能读书的时候觉得很平常的一句话，到了工作中要斟酌再三。有的同事特别难搞，沟通起来十分费劲；有的同事又很会推工作推任务，不仅烦人还累人。

第三个问题就是，很穷。（对不起，我好俗）我的实习工资只有三千四，但我的房租就要两千八。因为已经参加工作不好意思向爸妈要钱，就只能自己生活上扣扣搜搜。一到月底我就十分焦虑，怕万一遇到要捐款或者要垫钱的时候我拿不出钱来。可能很多人……不会有这个焦虑吧……

至于缓解压力的方法，一个就是，特别心烦的时候去厕所摸鱼玩会儿手机，然后和我同病相怜的同事一起吐槽一下。第二个就是增强自己的钝感力，不敏感一点生活会快乐很多。还有就是，多想想好事情，比如我已经落户啦！今年七月份我就要转正啦！

@薇时（互联网产品运营）：

可能是不知道怎么和老板同事相处吧。

以前实习的时候，老板和同事都对我超级好，也经常会夸我，有很强的归属感。正式工作后遇到了非常严苛的leader，组里还有个“干啥啥不行，抬杠第一名”的同事。

最开始的几个月完全不能适应，每次沟通都提心吊胆，也不是没想过离职，但也很明确的知道自己根本没资格跳槽。

后来有和老板真诚的谈过，也找了一些职场的前辈询问他们的意见。在自己慢慢的摸索中，主要领悟到两个点吧：

• 一个是不要把自己看的太卑微畏首畏尾的，如果你的能力真的很差，那说明是老板眼光不行，怎么招了你这么一个“水货”，而事实上大部分应届生同学都比多年的职场“老油条”更加的努力和认真，请自信一点，不要一不小心掉入了职场pua的陷阱；

• 第二个是需要明白这一份工作你最需要的是什么，是和善的同事和老板还是个人的飞速成长？

就像焦虑期一个学长给到的建议一样：“无论到哪里，你都可能遇到奇葩的同事和老板，不要指望着通过跳槽来躲避这种情况的发生，更何况你面试的时候也预知不到。你要专注于自己的成长。”

@山竹（程序员）：

作为一个技术同学，过去一年遇到的比较焦虑的问题就是个人技术沉淀不够。

平常在掘金（技术帖网站）翻到一些优秀文章的时候，就会去看看作者工作了几年，直到有一天看到了一个大三同学的文章，文章的内容质量与思考深度都远超自己的时候，就发现平常用“才刚刚工作”的说法自我安慰已经派不上用场了，还是自己太菜了。

焦虑其实能够强迫自己去思考一些平常忽略的重要的点，仔细分析下问题出在哪，花时间去改进，焦虑自然就会消失了。比如说技术沉淀问题，我直接把这个同学的所有文章看了一遍，再抽时间把觉得重要的但自己没注意的技术点整理出来，查漏补缺，并且发现其实自己在做的框架源码分析是比这个同学做得好的，这个优势反倒让我更有动力去做相关的输出了。

@雪松（电商产品经理）：

联想能力：培养能从1件事联想到另一件事的能力，对后续创新性工作岗位有巨大的帮助；

总结能力：一句话总结能力，对你未来的面试、工作有莫大的帮助，不要浪费别人的时间；

公众演讲能力：结构化表达，不怯场。

@小糖（快消电商）：

英语口语：外企日常和邮件的沟通其实六级水平就够用了，但会发现老板们英语都很好，如果想在外企的职业发展更长远，我觉得英语是需要在加强的。尤其上次看到我30多岁的同事还在每天打卡流利说，我觉得我实在没理由不努力；

Excel：之前不努力，现在有问题就百度，哦当然也得跟上潮流，现在大家都用python了。

@糖酥（视觉设计师）：

表达力：如何把做的一坨粑粑，说成一堆金子；

逻辑思维：为问题建立框架，从目标着手，寻找策略与抓手；

不要脸的能力。

以上能力如何综合训练：去追小哥哥/小姐姐，以上能力将得到的综合锻炼

@柯老师（制造业品牌营销）：

从具体技能来讲的话，如何制作一份精美的PPT是比较核心的技能，无论是答辩、述职、工作汇报等等，都会用得上，而且也是领导能够直观看到的点。

脱离具体技能来讲的话，我觉得最重要的是在大学期间学习如何自学，如何利用各种学习渠道和碎片化时间去快速习得一种能力。

@小绿（裸辞待业）：

职业规划，越早规划越好！多获取一份实习工作，就能在履历上多一点不同的东西。

然后是人际交往能力，针对不喜欢社交的同学，大学的时候多出门锻炼自己，越早挫败其实也就越早成长。

@小张（AI产品经理）：

首先是信息检索能力，即如何短时间利用科学工具寻找到高质量的内容；

其次是写作能力，写作是一个很好的自我输出的方法，并且可以通过定期进行内容输出来倒逼自我输入。

@Gigi（服装版型设计师）：

各种办公软件真的要熟练，服装设计画稿的话，很多公司都会偏向于用AI。

@Zoey（互联网用户运营）：

实习经历：高含金量、与后续规划方向强相关的实习经验尤为重要。前1-2份实习如果能够学习到宝贵的知识，让你具备该工作的基本素质，后续面对秋招春招，会尽显优势。相反，不要把时间花费在家教或其他与后续职业规划不相关的兼职上。时间很宝贵，要做更有价值的事。

专业能力：想找专业对口工作的同学们，专业知识打好基础很重要。不要局限于书本，也要侧重于在工作中的应用。如果想找对专业要求不高的工作，那就要具备相应的硬实力和软实力，做产品就锻炼沟通协调能力和逻辑思维等，做运营就多学习运营手段，做销售就锻炼表达能力等等。根据工作招聘的用人需求，反推自己需要具备何种专业能力，也未尝不是一个好方法哦~

@蟹老板（互联网业务运营）：

结构化思考问题的习惯：具体方法就是可以在学习中使用思维导图或者流程图等工具

@薇时（互联网产品运营）：

本专业能力，也就是写代码的能力。各位亲爱的学技术同学，做个单纯的程序员不好吗？为什么非要做提需求想价值的那个人……拿着卖大米的钱，操着袁隆平的心。

@球球（程序员）：

对于走技术方向的同学：

少要学好教学计划内的课程，尤其是大一大二的理论基础课程（当然并不只是考好试，而是自己去挖掘资料去学好）；

对于其他（包括技术方向）的同学：

培养表达能力和交流积极性：校内社团，内外交流活动，甚至课堂都是非常宝贵的发声机会，发声不单是发言，更是倒逼着自己去组织语言锤炼想法，进入职场后有什么想法却限于表达能力，别人不能很好的理解你，那种感觉太痛苦了，热爱发声的人，同事包括老板才更容易看到你的闪光点，金子总会发光没错但自带信号灯的金子才更抢手呀。

时间管理能力：嗯不是罗志祥的时间管理，更多还是对时间规划的执行力。晒规划的人比晒规划完成度的人要多得多，很多人在完成一份漂亮的规划后就自我陶醉了，

@Gigi（服装版型设计师）：

秋招那会我给自己设定了三个要求，一是薪资待遇不能太低，二是专业对口，三是稳定经营的大公司，最后就选择了我现在的公司。

这一年来没有后悔当初的选择，刚进公司的前大半年，主要还是学习为主，算是校园和职场的过渡，后面慢慢开始接触真正的业务了，我开始问自己，当初非专业对口不选是不是没必要？当时觉得自己除了专业对口的岗位，别的都不会做，如今在公司待了一年，发现其实很多岗位都是可以胜任的，我可以有更多的尝试，要对自己有信心。

@柯老师（制造业品牌营销）：

毕业的时候也拿了7、8个offer，那时候是真的有虚荣心作祟，对世界500强有执念，觉得工资高脸上有光。

一年后发现，一个公司的发展前景、培养计划、老板对你的重视程度，比一家公司是否是500强更重要。美的其实没有很完善的培养体系，HR管它叫“蘑菇培养法则”，丢你在环境里自生自灭，如果你能活下来就活下来了，不能就不能了。第一份工作老板的好坏，大概率会决定你未来的职业发展。身边有些朋友在小公司工作，老板很愿意下成本花钱给他报培训班提升技能，真心有点羡慕。

@小绿（裸辞待业）：

选择了实习一年的工作留用，因为那是唯一的offer。

如果能重来，我会选择及时止损，尝试另一份工作。

@薇时（互联网产品运营）：

当时拿了4个offer，都是大厂，滴滴给的钱最多，面试体验最好，也是唯一一个在杭州的offer（我是浙江人），况且是真的受够了上海的天价房租，没有任何理由不选滴滴。

来了杭州发现了上海的一百万个好……生活便利程度和城市基建完全不是一个级别，无论去哪儿都是1个钟头起步，公司门口的地铁也是去年7月才通的而且还只通了半条，我住的杭州和旅游宣传片里的杭州真的不是一个杭州！！！以及身边的同事和老板，真的和以前的没法比，依然会时常怀念魔都的生活。

要说再倒回去做选择的话，那还是会做同样的选择，毕竟钱多和离家近是非常客观的因素，能经历一些不一样的毒打和锤炼或许也是一种成长吧（强颜欢笑）。

@小张（AI产品经理）：

当年的自己，有些“年少无知”，秋招和春招都没参加，专心地实习以提高技能；可临近毕业，所在项目没啥实际进展，没法留用，我只能准备社招。一个月里，面了七八家公司，拿了三个offer，分别是智能客服PM、智能风控PM、智能营销PM：

• 智能客服PM：非常不想去这家公司，他们的产品总监态度不好，居高临下地”给我指明路“；

• 智能风控PM：有点想去这家公司，负责人和蔼可亲，面试完还带我逛了逛公司（在四合院里办公，环境不错呢），送我到大门出口，我俩握了握手，加了微信。可他们HR砍价太狠了，且项目在初期探索中...

• 智能营销PM：就他了，不再参加新面试了。理由是：1.公司重视面试，共4轮（最后一轮产品总裁）；2.面试无需填任何表；3.少加班，有爱心假；4.项目组蓬勃发展（不限HC）。

现在感觉吧，加班最终还是逃不掉滴，主要是陪着研发大哥加班哈哈哈。我的试用期目标里有落地知识图谱能力到产品中，最终因商业价值不高没做（我书都买好了），也没影响转正。不过，和预想的一样，公司发展潜力大（疫情期间融资3亿美金），项目组发展不错（业务方向没变，人员增加90%）。

@小糖（快消电商）：

毕业时定位在快消行业，向往市场部那种高大上的工作，觉得销售太接地气，不愿意去尝试。但市场部门槛很高，空缺又少，我没有专业背景，也没有傲人的成绩展示自己，秋招时四处碰壁。

其实吧，在快消圈子内，没有哪个岗位更光鲜亮丽的说法，尤其是电商。而且作为应届生真不一定知道自己到底喜欢什么，大多是跟风或是受到别人的影响。

所以一年后的我觉得，比起岗位，环境更重要。职场初期一般不会接触特别核心的工作，只要是业务紧密联系的岗位，都有很大的潜力跟价值。在这个体系内会跟其他职能岗有许多的沟通，那也有机会去接触和学习不同的领域，为职业发展的更多可能性做铺垫，并非是件坏事。

@拖鞋（公务员）：

当时是在银行实习过后很不喜欢加班的生活，觉得公务员应该挺好的，事情少压力不大也不加班，而且也可以通过自己的努力去改变这个社会。

一年后的想法就是：当事人十分后悔。体制内的生活没有外界想象的那么轻松，工资也不高，甚至条条框框的束缚更多。加班也很平常甚至不受劳动法保护，没有加班工资。改变社会就更胡说八道了……我除了疫情期间去社区当志愿者，别的工作其实离基层很远。但怎么说呢，这份工作也有他的好处。比如他更稳定，不用提心吊胆被开除的事情。

@蟹老板（互联网业务运营）：

毕业时，其实只有一个方向：想去互联网公司。对玩感兴趣的我第一选择就是携程，于是尝试各种办法进来了。当然，之前路过携程大楼被建筑吸引住也是一方面。

一年后我的想法感觉，现在工作还可以，当初想着进大厂是对的，对职业发展应该是好背书。

@山竹（程序员）：

毕业的时候只投了国内的阿里，腾讯，美团，阿里组内招满了，腾讯三面完也被鸽了，所以当时只能在字节和美团中间选择，办公点都在一线城市，从薪资、工作氛围还是工作福利看的话，字节会好一些，当然工作强度自然也是，考虑到刚毕业，能吃得下这个强度，所以选的字节。

一年后的话想法没啥变化，工作上的话强度确实大，但是付出也有回报；只不过北京这个气候不太适合一个南方的鼻炎患者，大家在选择工作城市的时候也需要考虑下气候因素。

@Gigi（服装版型设计师）：

疫情原因公司裁员，好几个在公司待了两年的校招生没能幸免，这说明公司只会培养校招生两年，你要在这两年里对公司做出贡献，实现自己的价值，公司才会留住你，职场生活没那么简单。

@拖鞋（公务员）：

我在单位有一项任务是每周做推送（连节假日都要保持推送）。

单位有两个公众号，公众号A是周一推送的，我负责的B是周三推送的。我的领导在审完我的稿件之后，没通知把我的文案发给了另一个老师，周一我发现自己的文案在公众号A推送出来之后简直五雷轰顶。

如果在学校，按照我的性格我已经冲出去骂人了，但因为工作还没有转正（我可能是全网最后一个转正的了！这篇文章发出来的时候我还没有转正！）我只能当不知道，绞尽脑汁重新选题，再写一篇推送出来。

我变了，我不再是校园小霸王了……

@山竹（程序员）：

找了小中介租房，结果甲醛超标去维权。

租房子这个事吧，大家在学校都住宿舍，部分同学比较陌生，所以这可能成为社会的第一顿毒打，感觉可以讲讲。

首先先说结论，为了省事也为了最低的风险，建议大家还是租自如，选择月结或者日结，背后的原因比较复杂，可以单开一篇文章了，如果大家感兴趣的话也可以留个言。

之前租房的时候也是图方便，看了一个小中介的一间房，感觉装修不错，价格也可以接受，就租了下来。但是住了一阵感觉身上有些过敏，装修的味道也比较明显，当时正好是自如甲醛超标问题被曝的时候，所以跟中介反馈需要检测换房，小中介也态度不咋好，说不可能，不打算报销检测费用，住就住，不住就算违约，不退押金。

没办法，只能自己找了空气质量检测机构，花了300做了检测，比较怕死，也去医院检查了血常规，好在没什么大问题。

报告出来以后，甲醛确实超了一些，当时比较担心中介不承认，为了一个月房租走诉讼也是得不偿失，好在后面中介看到报告还是退了押金，但是不报销检测费用，自己也没心思要额外的赔偿，刚好回学校也就没有再去找房了，前前后后为了解决这个问题也花费了很多的精力，所以如果考虑省事还是多花点钱或者找大平台吧。

@小绿（裸辞待业）：

毕业前不久，同届的一位实习生任性辞职，后来和管理层交流后发现，以公司的角度来看，他们认为她这种行为辜负了公司的招聘和培养成本。公司不是学校，是注重价值和利益的，人员招聘也有成本。

还有一点，在学校里有固定的课表和考试催着你前进，而职场里只有你自己，规划和kpi都需要自己扛。

@球球（程序员）：

代码里一个比较trick的bug在线上被触发了，险些造成了核心机房的故障，一帮同事紧急修复到凌晨3点多才结束，事后就是连着两天的深度复盘和流程改进，虽然最后没有定责但回想起来还是有些后怕。

职场和学校里非常大的一点不同就是，在这里你以一个成年人的身份领着薪水做事，公司对错误是有容忍度的。在校园里你有大把的试错机会和极低的试错成本，随时可以推倒重来再推倒再重来，但在职场，每一步的背后都是责任、成本和公司对你的期待。

@雪松（电商产品经理）：

“有人记住了你的发言”。任何场合，说话，务必三思。

△ △ △

因篇幅原因，其余问题将在下篇解答：

Q6：抉择

你觉得在大学期间，做的对现在影响最大的一个决定是什么？

Q7：时光机

如果给你一次重回大三的机会，你最想对那个时候的自己说什么？

Q8：工作经验

工作后如何快速融入团队，理解同事、leader的需求，在团队中找准自己的职责和定位？

Q9：时间管理

工作很累，下班只想玩手机，但又时常后悔没有利用好这些时间。该如何脱离这样的困境循环？你是如何安排自己的工作、休息和学习时间？

Q10：心态和生活：

如何摆脱陌生环境的孤独情绪？是否有一些保持生活幸福感的小技巧分享？

Q11：哲学问题

工作的本质到底是什么？最理想的工作应该是什么样的？应该以什么样的态度对待工作——是为了赚钱？是生活的一部分？还是值得拼尽全力的一份志业？

稿件来源：V时碎碎念

本期编辑：宋肖飞

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