南昌工学院拓宽就业渠道 提升毕业生就业满意度

南昌工学院积极拓宽就业渠道，主动与优质企业、各地人社部门、工业园区联络，通过多层面、多维度、多领域的对接与合作，实现优势互补、资源共享、互利共赢、共同发展，逐步构建起长效的互动合作机制，积极推动良好的合作关系向纵深发展，达到地方、企业、学校、学生共赢，进一步深入推进毕业生就业工作，助推毕业生更充分和更高质量就业，提升毕业生就业满意度。

加强校企合作，促进毕业生高质量就业

学校与世界500强、中国500强、行业百强等近170家百强企业建立了联络机制，培养构建优质企业库，积极推荐毕业生到百强企业就业，实现从充分就业到高质量就业的转变。充分发挥校友平台资源，与维斗科技股份有限公司（上市公司）等优质校友企业建立了深入的校企合作关系，并邀请校友企业到校举办校友企业专场招聘会等活动，为毕业生和校友企业搭建了优质平台。

（校企合作签约仪式）

优质企业名单

加强校政合作，促进毕业生多途径就业

学校与南昌市人力资源和社会保障局、绍兴市人力资源和社会保障局、台州市人力资源和社会保障局、厦门市人力资源和社会保障局、泉州市人力资源和社会保障局、东莞市人力资源和社会保障局等多地人社部门建立了合作关系，积极邀请各地人社部门组织本地区优质企业到我校举办专场招聘会。2019年，台州市人力资源和社会保障局组织近100家优质企业到校举办招聘会，其中上市企业超过三分之一；厦门市人力资源和社会保障局组织20余家优质企业到校举办招聘会，其中上市企业超过百分之五十。

（台州市企业专场招聘会）

加强校地合作，促进毕业生留赣就业

学校深入贯彻落实服务地方经济发展的办学定位，积极与省内各工业园区联系，了解园区企业人才需求，与园区优质企业建立合作关系，精准推荐毕业生到专业对口企业就业，积极邀请园区组织企业到校招聘，2019年，南昌高新技术产业开发区组织20余家企业、南昌临空经济区组织10余家企业参加我校2020届毕业生双选会，共录用230余名毕业生。

（毕业生双选会南昌高新技术产业开发区招聘专区）

编辑 |曾珊

审核 |曾鹏

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