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农历四月十八

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我校召开人事制度改革第八次推进会

为进一步深化推进学校人事制度改革，修订完善《青海师范大学人事制度改革实施意见》配套实施方案，6月2日，我校召开人事制度改革第八次推进会，人事改革专班全体同志参加会议。会议由党委副书记梅岩主持。

会上，四个配套实施方案编写组的主要负责人分别就《青海师范大学干部和职员制度改革实施方案》《青海师范大学职称制度改革实施方案》《青海师范大学考核评价和薪酬分配改革实施方案》《青海师范大学校院两级人事管理综合改革实施方案》的指导思想、基本原则、主要目标、主要任务、实施步骤、保障措施等六大方面进行了详细汇报。与会同志就改革内容、改革步骤及改革举措等方面进行了深入讨论，并提出了建设性的修改意见。

最后，梅岩就下一步修改完善工作提出要求。一是要高度重视，加快进度。人事改革工作迫在眉睫，要加强配合，克服困难，力争年内推动落地部分改革事项。二是要广泛吸纳意见建议，进一步理清思路，认真测算比例数据，细化实施方案，强化可操作性。三是要积极沟通协调，努力争取上级部门在政策上的大力支持，确保我校人事制度改革工作的顺利推进。

我校召开疫情防控工作领导小组第十一次会议

6月4日，我校召开疫情防控工作领导小组第十一次会议。校疫情防控工作领导小组成员及相关职能部门负责人参加会议，校党委书记、校疫情防控工作领导小组组长毛学荣主持会议。

会上，后勤管理处、学生工作处、研究生院、城西校区管理服务综合办公室、保卫处等职能部门负责人就疫情防控工作进展情况、存在的问题和意见建议进行了汇报。会议围绕存在的问题认真研究部署下一步工作思路和措施。

毛学荣在总结讲话中指出，要持续巩固防控成果，各项工作严把标准和质量，坚持常态化精准防控，统筹做好疫情防控和教育教学等各项工作。一是各部门要强化责任担当，对标中央和省委省政府相关要求，严格落实疫情防控期间各项规章制度。二是强化重点环节工作，做到精准精细，加强酒精、口罩等防疫物资的管理，确保合理使用、安全使用。三是精心组织好校园文体活动，校团委等部门要在符合疫情防控要求的前提下结合各专业特色开展丰富多彩的校园文化活动，营造良好氛围，发挥好文化育人的积极作用。四是统筹做好毕业生就业工作。

我校2020年创新创业项目立项评审工作顺利结束

近日，我校2020年创新创业项目立项评审工作顺利结束。评审会邀请了10名校内外指导教师对全校189个申报项目进行了评审，副校长冶成福参加了评审专家组会议。

冶成福指出，开展创新创业项目对推动高校创新创业教育教学改革，强化学生创新创业实践能力，培养学生独立思考、善于质疑、勇于创新的探索精神和敢闯会创的意志品格具有重要的实践意义。通过搭建项目交流平台，结合创新创业大赛，要充分挖掘创新创业项目的典型案列，推进项目成果转化，进一步培养学生的创新创业意识，提高实践能力，真正让学生在创新创业中增长智慧才干，用创新创业的生动实践汇聚起民族复兴的强大力量。

2020年创新创业项目从3月份开始启动，共有205个项目团队申报，项目内容涉及电池、物联网、环境治理、师范生教学能力等多项领域，项目成员涵盖2017-2019级学生。最终经专家组评审，143项予以立项，其中，本科生科技创新项目立项64项（自然科学类45项、人文社会科学类19项）；大学生创新创业训练计划项目立项79项（创新训练计划55项，创业训练计划11项，创业实践13项）。

高科院举行科研团队带头人聘请仪式

6月5日上午，高科院举行“高原生态观光产业研究”团队带头人聘请仪式。副校长、高科院常务副院长赵海兴，旅游规划专家、北京大学城市与环境学院教授吴必虎出席仪式。高科院副院长杜常顺、经济管理学院院长王士勇、人事处副处长方成江、经济管理学院副院长杨红及团队成员、高科院相关工作人员参加仪式。

仪式上，赵海兴介绍了学校及高科院基本情况。他表示，“高原生态观光产业研究”团队的加入，对推进高科院科研团队的建设和创新发展、带动青海师范大学相关学科科研力量将产生积极的作用。学校及高科院方面也将认真细致的抓好与科研团队的协调衔接工作，做好团队中每位专家学者的对接和服务工作，助力团队产出高质量的科研成果、引领一批校内的科研人才，为青藏高原和中国的高原科学研究与可持续发展事业提供科研创新驱动和人才智力支撑。

赵海兴副校长为吴必虎教授颁发高科院科研团队带头人聘书

吴必虎对我校深厚的文化、科研积淀以及高科院的研究领域和发展定位给予了充分肯定。他表示，非常愿意和有兴趣加入“高原生态观光产业研究”团队。他指出，青藏高原拥有丰富的历史文化、自然游憩、旅游地理资源，在生态观光、文化遗产活化与国家公园游憩、城市与区域旅游规划、历史地段景观保护与旅游开发以及游历社会功能演进、地方旅游治理响应等方面具有广阔的研究和开发前景，通过青海师范大学、高科院及科研团队的共同努力，以期在相关研究领域达到国内乃至国际一流水平，为促进青藏高原经济社会发展做出贡献。

仪式上，人事处相关负责人宣读了学校下发的新建科研团队文件，赵海兴为吴必虎颁发了高科院科研团队带头人聘书。与会人员就相关合作内容进行了交流。

科研团队成员合影

我校召开学科专业建设工作会

6月5日，我校召开学科专业建设工作会。校领导马德明、冶成福，发展规划处、教务处、研究生院负责人参加会议，会议由校党委书记毛学荣主持。

发展规划处、教务处、研究生院分别从学科建设、专业建设、学位点申报等多方面对学校的学科专业建设基本情况、存在的问题、主要做法以及下一步举措进行详细汇报。

毛学荣在听取汇报后，对学科专业建设、学位点申报工作给予了充分肯定。针对工作中存在的问题，从四个方面提出了工作要求。他指出，一是要加强顶层设计。二是要加强学科专业队伍建设。三是要压实学院的主体责任。四是要创新工作思路与工作方法。

“两弹一星”精神研究院召开第二次院务会

6月5日下午，“两弹一星”精神研究院第二次院务会在行政办公楼四楼会议室召开。校党委书记、“两弹一星”精神研究院院长毛学荣，党委副书记、“两弹一星”精神研究院常务副院长梅岩，党委宣传部、社会科学处、团委、马克思主义学院、“两弹一星”精神研究院相关负责人及研究员参加了会议。会议由梅岩主持。

梅岩在讲话中指出，经过近一年的推动建设，研究院的发展取得显著成效。他要求研究院要再接再厉进一步加强学术研究工作，要充分对接国家和省内重要学术平台，一是积极组织国家社科基金申报，参与国家社科基金重大项目选题申报；二是加强省社科基金项目组织申报工作，保证在每度省社科项目评选中有若干研究项目立项；三是加强与省委宣传部、省教育厅、省人社厅等机构的对接联系；四是加强理论文章的主流媒体推送。

毛学荣在总结讲话中，指出“两弹一星”精神激励和鼓舞了几代人，是中华民族的宝贵精神财富。他强调，要紧紧聚焦立德树人根本任务，充分挖掘“两弹元勋”、科技人员、普通工人、一线指挥员先进事迹与感人故事，深入开展理想信念教育，要在“两弹一星”精神教材、读本、画册编撰工作中深耕细作，大力推动“两弹一星”精神进校园、进课堂、进头脑。

会上，与会人员还就“两弹一星”精神研究院学术研究主体框架、团队组建方案、内设机构方案等事项进行了讨论审议。

我校学生在省教育厅、西海都市报社联合举办“向英雄致敬，与祖国同行” 征文大赛中喜获佳绩

近日，由省教育厅、西海都市报社联合举办“向英雄致敬，与祖国同行” 征文大赛结果新鲜出炉，我校学子在大赛中表现出色，喜获二等奖、三等奖、优秀奖等奖项。

其中，由文学院刘大伟老师指导的汉语言文2019级 A班马龙同学的作品《守住一朵花的春天（组诗）》喜获大赛二等奖。尕藏老师指导的19级社会学班陈启宁同学的作品《炬火》，19级地理科学A班马雨言同学的作品《生命流径隆务河畔》，17级中文B班付云芬同学的作品《致远方的你》，汉语言文学行政文秘B班贾占霞同学的作品《平凡·伟大》喜获大赛二等奖。18级日语班张雨佳同学的作品《愿作白马，驶入芦花》，18级小学教育全科藏（B）班仁增卓玛同学的作品《致敬英雄》喜获优秀奖。

我校召开学生工作会议

6月5日，我校召开学生工作会议。副校长许存宁，学生工作处、保卫处相关负责人，各学院主管学生工作领导参加了会议，会议由许存宁主持。

会上，学生工作处副处长沈贵林对5月份公寓卫生情况进行了通报。希望各学院再接再厉，积极配合公寓组织开展“美丽清洁行动”，继续强化“六位一体”值班制度，确保校园安全。

保卫处处长尖木措就西宁市城北区近期发生的电信诈骗案件进行了通报。要求各学院领导结合案例，通过多种形式加强对学生的教育引导，提高警惕性，增强防范意识。

学生工作处副处长陶发华传达了疫情防控工作领导小组会议精神，对近期学生的疫情防控工作进行了安排，要求学生继续严格坚持体温晨午晚检制度，进出校门、公寓刷卡制度和测温制度，并对恢复早操、晨读，落实德育实践学分工作进行了具体安排。

许存宁作了总结讲话，对食堂就餐、公寓消毒、体温监测提出了要求，特别强调了要严格落实公寓值班制度、重视公寓安全管理、做好公寓清洁工作三项工作，加强学生防电信网络诈骗教育，做好疫情期间各项管理工作。

编辑:党委宣传部新媒体中心

排版：李全菊、杜小钰