我们培养的专科生能管理好一个公司

，!

“

都说读大学选专业需谨慎，因为事关每个学生毕业后的前途和命运，事实上就算绞尽脑汁为自己选择了一个相对满意的专业，也不能左右这个专业未来的走向。教育部每年都公布新专业备案和审批结果，每年都有相当数量的专业被撤销，2018年度被教育部撤销专业数达到了416个，其中多数专业都是往年热门专业，曾经风光一时，追捧无数。

因此，山东科技大学泰山科技学院关注的既不是纯技术技能，也不是专门管理能力，我们只培养既懂信息产业专业知识，又懂管理的复合型人才，学院既不是纯工科类大学，也不是传统工商类大学，我们对学生的培养目标是，在全国信息产业领域及相关行业、企业中，未来 5 年或者 8 年后80%的中层以上的管理岗位是我们的校友，我们正在走一条前人没有走过的道路，在这条路上的每一位同行者，都将成为未来社会中坚力量的领导者。

无论时代怎么变，新技术如何发展，无论什么领域、行业抑或企业，都离不开一群性格阳光、谈吐优雅、多才多艺、体格健硕的管理者，从高层、中层到底层，各色管理者都不可或缺。一个军队，基层是班长、连长，中层是团长、师长，高层是军长、司令官，企业亦是如此。只要社会经济在发展，就需要各类企业，需要各类管理者。团队好建，管理者难觅，将才难寻。管理者是企业最昂贵的资源，也是最需要经常补充的一种资源。如果自己创业，更需要武装自己的企业家头脑，创新思维和人格修养。

美国作家海明威说：“人生最大的遗憾，是一个人无法同时拥有青春和对青春的感受。”在瞬息万变的信息时代，面对大学校门，青春学子们感受最多的是焦虑和对未来的迷茫。罗振宇最近提出了一个建议，说“一个年岁大的人，别对年轻人谆谆教导。如果你真想帮助年轻人，说自己的感受就好，或者把年轻人拖进你正在干的事儿就好。”

做为过来人的老师们，就是要把正当芳华的学生们拖进我们正在干的事情。

在泰山科技学院，老师们要鼓励、指导每个学生去管理组织好一个个社团活动。从一个个小小的活动策划开始，然后自己组织资源开始实施，团结同学直奔活动目标，在干的过程中学会成长，积累初步管理经验。大学就是一个小社会，除了专业学习外，关键是学会链接各类群体，友好交往，建立自信，提高判断与沟通能力，这些都是未来人生的财富，而且会使同学们的大学生活更加有趣。

能管理好一个团队活动，就可以管理好一个个不同的社团，也可以管理好一支乐队、一支球队，甚至可以管理好一个剧团，一个大型明星迎新晚会。泰山科技学院的管理锻炼平台，超乎每个学生的想象，从书院延伸至校外，从教室走向村镇，由个人兴趣变成团队行动，无处不在，无时不学。管理经验的积累，本质上就是一个不断试错的过程，泰山科技学院给你提供无可比拟的试错机会和舞台，让你最大程度挖掘自己的潜能，让自己的擅长发挥到极致。

要想在激烈的人才竞争里展示自己的才华，还需要一定的专业技能和商科理论知识。专业知识，不需深入钻研，能掌握基本的技术和技能就够了。在信息产业领域中我们成不了科学家、工程师，但我们通过商科学习，尤其是商科中信息产业案例研究与项目实践，获得一种管理科学与方法，就使得自己成为眼下急需的交叉复合型人才，既懂技术，又懂管理，也就是技术人才中最懂管理，管理人才中最懂技术，最终成为昂贵的有专业背景的管理者。

毕业后走向企业岗位时，你会突然发现，这些不都是学校经历过的么。管理的核心原则都是相通的，路径似乎都有异曲同工之妙，差异主要是在应用上而不是在原则上。现代管理之父德鲁克说：“90%左右的问题是共同的，不同的只有10%”。况且90%在学校已经演绎得淋漓尽致，剩下的10%怕什么呢。所以，尽管你只是专科学历，在工作中你照样能管理好一支队伍，哪怕是一支挖掘机施工队伍。

选对专业当然重要，但更重要的是以专业为背景，辅以开放的心态，管理者的视野，淬炼自己的意志，提升管理能力，以不变应万变，在现代社会竞争的环境中，当一个好的管理者，实现人生弯道超车。

专科生在泰山科技学院，是人生逆袭的最后良机！

识别图中二维码

！