经典六题，教你变面霸！

面试来了

十一月，各大招聘机构开启“秋招模式”。

自我介绍、应聘理由、谈缺点、聊岗位......这些看似简单却暗藏玄机的经典面试题，你都会回答吗？

面试之后总觉得不踏实或者发挥不好，你知道自己弱在哪吗？

快快跟着小编把下面这些题型get起来！

1

“请你自我介绍一下。”

1.这是面试必考题目。

2.介绍内容要与简历一致，但不能简单的照搬简历。

3.要切中要害，介绍最强技能、最擅长的领域、个性最积极的部分，不谈无关内容。

4.条理清晰，层次分明，不宜过长，最好事先以文字形式写好背熟。

2

“你有什么业余爱好？”

1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者性格、观念、心态。

2.最好不要说自己没有业余爱好。

3.最好避开听音乐、读书、上网这类爱好，否则可能会使面试官怀疑应聘者性格孤僻。

4.回答的兴趣爱好最好可以体现自己积极主动的性格、团队合作的精神、深入学习的意愿等。

3

“你最大的优点和缺点是什么？”

1.优点可以回答沉着冷静、条理清晰、乐观向上、适应能力强等等。

2.从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出自己的优势部分。

3.对自己优缺点的介绍体现了应聘者的自我认知，有利于面试官深入了解受聘者。

4

“你为什么选择我们公司？”

1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2.建议从行业、企业和岗位角度来回答。

3.面试前，一定要做好功课。可以在网上查一下该公司的主营业务、发展方向和近期重大战略调整。

4.可以回答一些详细的原因，像“贵公司的高技术开发环境很吸引我”、“近几年来贵公司在市场上很有竞争力”等。这些都显示出你已经做了些许调查，也说明你有较为具体的职业规划。

5

“你能为我们做什么？”

1.你可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答此类问题。

2.回答这个问题的应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

6

“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

1.如果招聘单位提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”问题，关键看应聘者如何应答。

2.对这个问题的回答最好体现出应聘者诚恳、机智、果敢、敬业等品质。

3.如“作为应届毕业生，在工作经验方面可能有所欠缺，因此在读书期间一直利用各种机会在本行业做兼职。我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能完成各种工作，从中获取的经验也使我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学与兼职经验一定使我能够胜任这项工作。

每次面试都是一场考验

明确求职目标，备好求职材料

衣着举止得体，发挥应变能力

带上你的自信与微笑

相信你一定可以正常发挥

成为人群中最亮眼的一个

为你加油哦~

编辑:张乾