畅聊文经丨vol.3莫愁无路，"职"意前行

树立正确就业

拥抱美好未来

Topic

in

Job

畅聊文经

细雨酿花香，四年磨一剑

看着即将毕业的文经学子

踏上新的旅途

主播也想和大家聊聊关于就业应聘的话题

哪些雷不能踩，哪些事项必须重视

一起来听听他们是怎么说的吧！

招聘注意点

树立正确

就业观念

努力提升自身的综合素质。当代大学生必须要有把自己的事业与国家进步、社会发展以及人类文明融为一体的品格，崇尚真善美，坚持真理，树立正确的世界观、人生观、价值观。要知识广博，有一定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。

还要有良好的心理素质和身体素质，只有具备这两个条件，才能应对更加激烈的社会竞争，视变化为机遇，变困难为坦途。

提高自己

综合能力

当前社会，大学生必须尽可能培养自己处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等等，这些都是我们在步入社会时所必备的技能，技多不压身嘛！

当然，很多同学是第一次参加招聘会，关于招聘会的一些细节可能不是很了解，那么我们接下来就聊聊关于面试的一些注意事项。

注意细节

留下好印象

俗话说得好，细节决定成败。面试过程中最最最重要的就是注意细节。能注意到全场细节的人往往也是能拿得下面试官的人，而且许多公司看重的就是能注意到细节的人。

不过这细节可不是随随便便就能注意到的。那些面试官给的问题看起来简单，实际上字字都是“坑”啊！

几个面试常遇到的问题。例如：

你觉得你的缺点是什么？

这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么什么，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、懒惰、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用。也绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

你对加班有什么看法？

这也是面试经常遇到的问题之一，实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

所以大家一定要在问答中随机应变，避免暴露自身弱点，展示最好的自己。

冷静心定

契约精神

在面试过后，优秀的同学想必已经收到了应聘公司发来的工作契约，但是这个契约也有讲究，不能因为成功而忽视契约上可能出现的“霸王条款”，同学们一定要冷静仔细的看完契约内容，最好找找身边熟悉这一类事物的同学老师帮忙看看，不要擅自决定。

还有一些还在等通知的同学也不要放弃，还有一个要注意的事项---后续邮件追踪。每次招聘会求职者都应询问招聘者名片，在招聘会上交流之后，求职者都应发一封感谢邮件进行后续追踪。

招聘会上最有价值的是应聘者与招聘者的个人接触，如果后续追踪得当，招聘会上的简短接触会帮助你远远领先其他的应聘者。招聘会同时也是一个非常棒的机会去发现一些新公司，咨询一些专业的职业发展意见，同时也可以了解其他正在求职的应聘者。

大胆前行

俗话说的好

“世上无难事，只怕有心人”

竞争激烈，大浪淘沙

但优秀的人一定不会被埋没

会在最后脱颖而出，赢得自己该得的。

本期畅聊文经，到这也该结束了

希望各位参加招聘会的同学

莫愁前程无路，但怀赤子之心

“职”意前行

参与本期话题

END

往期回顾

畅聊文经丨vol.1这部电影是你中意的吗？

畅聊文经丨vol.2春雨潮生，养生“聊”解一下！

责编/张玉龙

撰文/刘洁

主播/夏曦 桃子

导播/李健

审核/吕超