诚聘！曲阜师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员

2020-7-25 13:21:33

内容摘要：

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曲阜师范大学

一、招聘单位简介

曲阜师范大学附属中学是山东省教育厅直属的省级重点中学和省级规范化学校，1957年创建于伟大的思想家、教育家孔子的故乡——“东方圣城”曲阜。学校现有教职工209人，其中特级教师5人，硕士研究生导师7人，正高级教师3人，高级教师69人，山东省和济宁市学科带头人、教学能手、骨干教师和优质课一等奖获得者70余人，具有硕士学位以上的教师90余名。为促进学校可持续发展，现面向社会公开招聘教师。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求，结合工作需要，曲阜师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员10名，均为初级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

曲阜师范大学

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4、应届毕业生须在2020年8月31日前取得相应学历学位证书；

5、年龄应在40周岁以下（1979年7月14日以后出生）；

6、国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；

7、根据人力资源社会保障部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号），凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对聘用未取得教师资格证书的高校毕业生，聘用单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同；

8、根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，与全日制研究生学历学位证书具有同等效力；

9、符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

曲阜师范大学

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、曲阜师范大学网站（http://www.qfnu.edu.cn）、曲阜师范大学附属中学网站（http://www.qsdfz.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名时间：2020年7月22日09:00—7月25日16:00

查询时间：2020年7月22日11:00—7月26日16:00

报名方式：报名人员登录曲阜师范大学附属中学网站（http://www.qsdfz.edu.cn），在通知公告栏点击“曲阜师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员考生入口”，进入公开招聘报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名信息尚未初审通过的，在7月25日16：00前可以更改、补充信息，逾期不能再更改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、网上缴费

缴费时间：2020年7月22日11:00－7月27日16:00

缴费标准：根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》《在职人员应聘证明信》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

拟享受减免考务费的应聘人员，通过招聘单位初审后，于7月26日11:00前，将相关证明材料的扫描件发送到邮箱：qsdfzrsk@163.com，邮件名称为：“姓名+身份证号”，办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生本人要网上确认。

笔试时间、准考证打印时间根据疫情防控情况研究确定后，提前在报名网站公布。请考生随时关注报名网站发布的有关信息，并及时下载打印《笔试准考证》。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。

3、资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料：

（1）笔试准考证、二代身份证、学历、学位证（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表）、教师资格证（已取得的，必须提交；因受疫情影响暂时无法取得的，按人社部发〔2020〕24号文件执行，提交《容缺报名个人承诺书》）原件和复印件，网上下载打印的《报名登记表》《应聘诚信承诺书》以及岗位资格条件要求的其他证明材料。有专业要求的岗位，提交的毕业证书专业须与报名时填写专业相同；

（2）定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2020年全日制普通高校应届毕业生和在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门（单位）出具的《同意报考证明信》；

（3）留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门学历学位认证的有关证明材料；

（4）离职人员需提交原用人单位提供的离职证明；

（5）岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：对本科专业有要求的，须提供本科毕业证、学位证；对硕士研究方向有要求的，须提供经导师签字、学院或研究生院盖章的相关证明，或成绩单中研究方向与岗位要求一致；

（6）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

以上报名材料均需提供一份复印件。

现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。在资格审查过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。

（三）考试

考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。

1、笔试。参加曲阜市教育和体育局组织的统一笔试。

笔试时间：在曲阜师范大学附属中学网站（http://www.qsdfz.edu.cn）另行通知；

笔试地点：详见准考证；

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致，缺一不可）参加笔试。身份证丢失的可凭公安机关核发的临时身份证代替身份证，其他证件（证明）均不能代替身份证。

考试内容为公共基础知识和教育教学基础知识两部分，分别占试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选，按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2、面试。委托曲阜市教育和体育局组织实施。

面试采用试讲（即模拟讲课）的方式进行。试讲时间不超过10分钟，内容为报考岗位对应学科内容（不指定教材版本）；主要测试考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在各岗位面试结束后当场公布。

面试结束后，达到面试合格分数的人员按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

进入面试人员需缴纳面试考务费70元。具体面试时间、地点在曲阜师范大学附属中学网站（http://www.qsdfz.edu.cn）另行通知。

（四）考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。拟聘用人员公示后产生的空缺不再递补。

（五）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

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