专业介绍|劳动与社会保障

2020-8-02 23:03:42

济南大学招生办公室

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专业介绍|劳动与社会保障

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劳动与社会保障

培养目标

劳动与社会保障专业旨在培养德、智、体、美全面发展，具有管理学、社会学、经济学等多学科基础，熟练掌握社会保障与人力资源管理基本理论与专业技能，具有高度社会责任感、创新精神和创新创业能力的复合型、应用型高级专业人才。

专业特色

劳动与社会保障专业始建于2002年，2003年面向全国本科招生，2017年获批山东省高水平应用型立项建设专业群重要支撑专业。文理兼收，基本学制4年（弹性学制3至8年），授予管理学学士学位。

劳动与社会保障专业基于“全人教育”理念，本着“宽口径、厚基础、重方法、强技能”的专业发展思路，依托管理学和社会学等学科，建立起特色鲜明、运行有效的“3+2”人才培养模式（见图1）。教改成果《“全人教育”理念下劳动与社会保障专业‘3+2’人才培养模式建构与实践》获2018年山东省第八届高等教育教学成果二等奖，《“双一流”背景下劳动与社会保障专业“四维融合”实践教学模式创新改革与实践》获2019年度济南大学优秀教学成果奖一等奖。

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图1 劳动与社会保障专业“3+2”人才培养模式

劳动与社会保障专业拥有一支年富力强、潜心育人的师资队伍。现有专任教师18人，其中，教授3人，副教授9人，具有博士学位的9人，享受国务院政府津贴专家1人，山东省突出贡献中青年专家1人，山东高校“齐鲁晚报杯”十大优秀教师1人，山东省优秀教师2人，山东省社会科学学科新秀1人。近年来承担国家级、省部级科研项目40余项，获省部级奖励20余项；承担山东省本科高校教学改革研究项目2项，出版专著、教材10余部。

劳动与社会保障专业教学条件优越，学生学习氛围浓厚。建有济南大学首批文科实验室——社会保障实验室，与山东省人力资源和社会保障厅、济南市社会保险事业局等合作建立实习基地20余处。学生多次在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”创业大赛、全国高校大学生人力资源管理知识技能竞赛、全国高校“模拟市长”大赛等各类赛事中荣获佳绩。学生考研积极性高，升学率在济南大学文科类专业中名列前茅。

核心课程

社会保障概论、社会福利与社会救助、社会保险、人力资源管理、劳动法、绩效管理、公共管理学、社会学概论、经济学原理、保险学、社会研究方法、社会统计学、SPSS（社会科学统计软件）等。

就业前景

劳动与社会保障专业就业领域广阔，就业质量较高。目前已培养千余名优秀毕业生，广泛分布在全国各级政府部门、企事业单位、社会组织等领域，从事社会保障、人力资源管理、行政管理、科学研究等工作。五年间共有百余名学生到国内外知名高等学府继续深造，如北京大学、中国人民大学、武汉大学、山东大学、英国格拉斯哥大学、新加坡南洋理工大学、香港中文大学等。

优秀学子感言

社会保障人的初心和追求是什么？——公平、正义、共享。这是社会保障专业学习带给我的最大收获，是我所有工作的价值观基础，也是社会保障人“腹有情怀气自华”的魅力源泉！

——任娜（2007届毕业生，现任职于民政部社会福利中心）

人之所贵在于思，人之所能在于行。大学4年让我明白了专业思考及知行合一的重要性，学习不是一时的事情，贵在持之以恒。学会知识、学会做事、学会生活、学会做人，时刻保持对知识的敬畏，时刻保持对未知的探索。

——暴磊磊（2015届毕业生，现任职于中南置地济南区域公司）

我为自己作为社保专业的学生而感到骄傲，为自己能够遇到各位严谨治学、关爱学生的老师而感到幸运，更为自己有机会在社保领域继续研读深造而感到自豪。选择社保，眼观角落，心怀全局，行而不辍，未来可期。

——纪君婷（2020届毕业生，山东大学2020级社会保障专业研究生）

在济大的每一天都值得怀念，回顾这四年，没有社保专业老师的悉心教导，也就不会有现在的我。

——樊潇（2019届毕业生，现任职于长江海事局）

济大社保学习的四年，是我求学历程中最宝贵、收获最丰富的四年。感恩母校，感恩劳动与社会保障专业的每一位老师。

——景凯东（2015届毕业生，现任职于济南市政府对外联络办公室）

教诲如春风,师恩似海深,桃李满天下,春晖遍四方，祝愿母校和学院的明天越来越好！