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西安科技大学赴美国加拿大招聘公告
西安科技大学是国家安全生产监督管理总局和陕西省人民政府共建高校，是陕西省重点建设的高水平大学和中西部高校基础能力建设高校，也是我国西北地区地矿、安全及其相关专业人才的重要培养基地和科研中心之一。学校地处陕西省会城市西安，有雁塔和临潼两个校区，18个学院（部），6个博士后科研流动站，5个一级学科博士点，32个二级学科博士点，19个一级学科硕士点，86个二级学科硕士点，18个工程硕士培养领域、1个工商管理硕士（MBA）专业学位授权点和1个会计硕士（MPAcc）专业学位授权点，56个本科专业，形成了以地矿、安全及其相关学科为特色，以工科为主体，工、理、文、管、法、经、艺协调发展的办学格局，全日制在校生2.3万人。
一、所需岗位1.能源、采矿学科领域：安全科学与工程、矿业工程、地质资源与地质工程。
2.机械学科领域：机械工程、仪器科学与技术。
3.材料、物理、化学、数学学科领域：材料科学与工程、化学工程与技术、力学、数学。
4.电子、信息、控制学科领域：控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术。
5.土木、建筑、环境学科领域：土木工程、建筑学、测绘科学与技术、地理学、地质资源与地质工程、环境科学与工程。
6.管理、会计、经济学科领域：管理科学与工程、工商管理、应用经济学、会计学。
7.人文社科学科领域：马克思主义理论。
8. 艺术学科领域：产品设计、环境设计、视觉传达设计、动画。
（一）杰出人才
（1）招聘对象：院士、国际知名科学家
（2）薪酬待遇：
1.190㎡住房（无偿）及安家费150万，或300万购房补贴；
2.科研费800～1500万和充足的实验室建设经费；
3.享受国家规定的工资、福利或协商协议工资；
4.配备工作用房、科研团队、工作助手和工作用车；
5.配偶随调并安排工作。
（二）领军人才
（1）招聘对象：年龄在55周岁以下，成果突出，相当院士水平，且作为第一完成人负责过重大科研项目，近5年以第一作者在《SCIENCE》、《NATURE》杂志上发表论文至少1篇者。
（2）薪酬待遇：
1.160㎡住房（无偿）和安家费100万，或200万购房补贴；
2.科研费300～600万和充足的实验室建设经费；
3.享受国家规定的工资、福利或协商协议工资；
4.配备工作用房、科研团队和工作用车；
5.认定教授职称，遴选博士生导师；
6.解决配偶工作。
（三）学科带头人
（1）招聘对象：年龄在45周岁以下，成果突出，且作为主要完成人负责过重大科研项目，以第一作者发表论文被SCI、SSCI、CSSCI收录或《新华文摘》等全文转载15篇，或影响因子累计为30以上者，其中近5年至少有5篇或影响因子累计20以上。
（2）薪酬待遇：
1.140㎡住房（无偿）和安家费50万，或120万购房补贴；
2.科研费100～300万元，一定数量的实验室建设经费；
3.享受国家规定的工资、福利；
4.配备工作室（或实验室）；
5.认定教授职称，遴选博士生导师；
6.解决配偶工作。
（四）青年学术骨干
（1）招聘对象:年龄在40周岁以下，成果突出，且作为主要完成人负责过重大科研项目，以第一作者发表论文被SCI、SSCI、CSSCI收录或《新华文摘》等全文转载10篇或影响因子累计为20以上者，其中近5年至少有5篇或影响因子累计为10以上。
（2）薪酬待遇：
1.120㎡住房（无偿），或80万购房补贴；
2.科研费50～100万和一定的实验室建设经费；
3.享受国家规定的工资、福利或协商协议工资；
4.配备工作室（或实验室）；
5.认定副教授职称，遴选硕士生导师；
6.解决配偶工作。
（五）青年优秀人才
（1）招聘对象:年龄35周岁以下，成果突出，且有1年海外学习经历，博士生导师为海外知名教授，以第一作者发表论文5篇并被SCI、SSCI、CSSCI收录或《新华文摘》等全文转载3篇。
（2）薪酬待遇：
1.80㎡住房和安家费20万，或40万购房补贴；
2.科研费20万；
3.享受国家规定的工资、福利；
4.根据条件认定副教授职称，遴选硕士生导师。
（一）应聘方式
1.投递简历（中文），邮箱：xkdrcb@xust.edu.cn（简历名称格式：姓名+专业+毕业院校）；
2.微信联系，微信号：78024224。
我们将及时与您进行沟通，赴美国、加拿大前落实来校工作事宜，在美国、加拿大期间签订正式工作协议。
（二）赴美国、加拿大行程安排
1.美国：
3月29日下午在纽约进行签约
3月31日全天在波士顿进行签约
4月2日全天在金山进行签约
2.加拿大：
4月4日下午在温哥华进行签约
具体地点待定。
2018年2月9日
党委宣传部新媒体中心
来源：西安科技大学高层次人才工作办公室
责编：李波
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