致2020届毕业生的一封信

同学们，2月25日，贯彻习近平总书记重要讲话精神，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,2月28日国务院联防联控机制举行新闻发布会，教育部副部长翁铁慧表示，鼓励更多高校毕业生面向基层就业，并在今年将扩大硕士研究生招生规模。疫情防控工作最吃劲的关键时刻，党中央、国务院密集部署，充分体现了对高校毕业生就业的高度重视和悉心关怀。

同学们，变化本身就是社会的一部分。即使我们因为变化而焦虑不安，也无法阻止变化的变化。毌庸置疑，我们无法将这段时间按下快进键。那么，我们就一定要积极调整自己的心态，不要再继续站在原地，利用这段时间为自己蓄电：

（1）了解自己、心中有数

清晰认知自己--了解求职清楚流程--选择合适的意向目标--多做投递动作

同学们可以通过登录北森生涯为学院全体毕业生开通的吉讯大学生职业测评与规划平台专属服务认识自己，平台包含现状评估、自我认知、职业探索、决策行动、结果中心五大功能模块，功能顺序按照标准的职业规划流程设计，学生可以在平台中通过测评自行完成整个职业规划流程，最终根据自己的测评结果输出一份“职业生涯计划书”；

同学们可以系统的了解线上如何求职，关注一些求职平台、求职公众号，比如学院的2020届毕业生就业工作群754312401，学院的微信公众号Pitut_jiuye-chuangye，都为大家准备了很多丰富内容；

同学们可以听几节就业指导课程，学院与北森生涯联合发布的吉讯平台就是很不错的选择呢，平台推出的就业指导视频课，课程包含求职技巧、情绪管理、时间管理、商务礼仪、自我管理、角色认知、责任意识等多个方向，可以助力同学们积蓄力量，以更好的姿态迎战春招。

（2）做好准备、手握利器

①简历准备起来

各种渠道招聘信息很多，而你要做的是拿下那个心仪的职位。坦白说，很多人的简历都是做完没有多次反复修改的。假如我们以完成任务的心态来写简历，就不要问为什么一直被HR否掉了。单是简历，就足以你好好花3天来大改几遍。

②面试准备抓起来

很多时候，有些人能力是有的，就是败在了临场的面试。这就考察你在面试前的准备，包括对职位的调查和面试技巧的训练。面试前的调查准备是需要的。

之前听HR讲过一个案例，一个搞运营的团队招了一位没有任何互联网运营经验的小伙伴，入职社群运营。单看工作经历，算是“零经验”小白。为什么她可以在没有任何运营工作经验的情况下拿到面试机会、并最终入职呢？重点在于，她在求职前就对该团队的社群做了很多调查，并对目前的社群情况给出了自己的总结看法和优化规划，很明显地感觉到她是做了功课的，而且对于入职后要负责的工作也有自己的想法。她在调查准备中展示的逻辑思维（能力）和思考准备（用心），打动了团队负责人，顺利入职自然是水到渠成的。

同学们在求职面试前，可以事先收集一些应聘行业和职位的常见问题，并准备好话术，还可以用手机录下针对重点问题的模拟回答，看下自己是不是说话时没有底气，或者不顺畅？这些都是需要时间提前准备的。

③躬身入局，顺利上岸

国家一直在从政策层面不断优化就业求职路径，但面对困难，我们个体而言更需要看的是自己，个人的心态是关键。面对最近的疫情，武汉人在夜晚自发的打开窗户高唱国歌，在方舱医院里跳舞健身，如此坚韧的心态，一定能够战胜疫情。对大学生而言，一路学习生涯，我们从未容易过，但仍一路打怪升级进入大学，所以求职这件事，可能当下觉得困难，等过后再展望，或许并无太大感觉。

假如你已经把简历和面试准备都做好了，一定要多做简历投递动作，我们的拖延，其实恰恰来自对未知失误的恐惧，躬身入局，早些开始行动。同学们要充分利用“宅家”时光，科学认识职业目标，深入细致地规划毕业和求职准备工作，要把个人理想融入国家和民族事业，积极响应国家号召，到脱贫攻坚一线、到基层、到部队、到祖国最需要的地方，建功立业，成长成才。

整个社会恢复正常运转的时间终会来到，而以哪种面貌来面对这一刻就真的是你来做决定的。事在人为，相信只要我们提前做好充足的准备，那么一切求职困难都会迎刃而解！

同学们，2020年3月16日-3月19日，与HR相约、与offer相遇。我们不见不散！