吕梁学院2020届毕业班辅导员/班主任就业工作“九操作”——明白就业工作任务，让毕业生成为不断线的风筝

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真心关心学生，讲究工作方式方法，做好就业引导，不强迫学生就业，使学生乐于尽早实实在在就业。

2

应知国家、省、学校就业政策、措施、办法，向毕业生做好政策解读。

3

完成好教育部24365就业平台工作转发和签到任务，并引导毕业生积极参加直播课学习、了解相关政策、掌握一定的求职应聘技能等。

4

不定时地通过电话或微信、QQ等形式回访未就业毕业生，摸清学生当前所处的具体状态。

5

组建一支朋辈就业帮扶队伍，动员已就业学生对未就业学生进行帮扶，支招出力。

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每周至少召集一次本班未就业毕业生就业交流网络视频会，了解掌握毕业生思想状况，及时解决和回复毕业生存在的困难和问题。

7

主动与未就业毕业生家长交流沟通，调动毕业生家庭促就业的积极性，争取家校配合促进毕业生尽早就业。

8

根据摸排情况，建立就业明白卡，将未就业学生进行分类，分类建立QQ群，微信群，针对性开展简历修改、面试指导等服务，精准推送岗位信息等。

9

实施跟踪管理，引导毕业生保持与学校紧密联系，及时报送就业状态。