千万别做对不起型妈妈。
凭什么职场妈妈要对不起孩子,我们选择做职场妈妈不是想给孩子提供更好的物质环境,给孩子树立职场榜样吗?
虽然陪伴的时间少了,所以我们要更珍惜和孩子在一起的时间,创造更多的条件来弥补,而不是说跟孩子说对不起吧?
永远都不要觉得对不起孩子
我们这代妈妈最难过的坎就是:永远都觉得对不起孩子。
孩子自出生之后,妈妈就要操心费力,要养育、要教育、要陪伴、要支援。
无论妈妈怎么做,怎么按照主客观条件安排孩子的成长,永远都觉得亏欠孩子。
职场妈妈:
你欠孩子一个道歉!
你欠孩子陪伴,欠孩子时间。
全职妈妈:
你欠孩子一个道歉!
你欠孩子广阔的职业视野,欠言传身教的奋斗力。
单亲妈妈:
你欠孩子一个道歉!
你欠孩子完整的家庭。
没有好车子:
抱歉孩子!
妈妈没有给你找到个有钱的爸爸。
没有学区房:
抱歉孩子!
妈妈没有能力买学区房。
没有在暑期去各种渡假:
抱歉孩子!
妈妈收入不够冗余。
没有上国际学校:
抱歉孩子!
妈妈没有国外的身份。
……
觉得对不起而道歉,是精神孱弱的象征,是无力无助,也无法改变现状的代名词。
英国著名歌手维多利亚,曾在英国每日邮报的专访节目上,曾坦言说:作为一个职场妈妈,我从不感到内疚,相反,我觉得很骄傲。她认为她看到的、感受到的还不够,她愿意尝试去做更多的事情,给孩子竖立榜样,同时也会鼓励孩子像她一样去做一个真正的自己!
“妈妈哲学”要点之一:永远不要觉得对不起孩子。只要懂得经营,孩子就不会感到缺失母爱。
要做无论处于什么限制性条件,都不要觉得对不起孩子,而是要对孩子传递爱、关注和乐观奋斗的力量。
善用职场妈妈的优势
先来看一份研究报告。
哈佛商学院管理学教授凯瑟琳·麦基恩(Kathleen L. McGinn)及团队全球联盟社会研究于2002-2012年家庭性别角色变化的调查发现,与全职母亲相比职场妈妈的孩子会吸收更多职场方面的经验。职场母亲抚养的孩子未来将发现更多的就业机会,而且不少人会进入管理层。
凯瑟琳和她的团队共踏访了全球24个国家对13326名女性进行了调查。根据受访者年龄、宗教、城乡居住差异等多个统计学要素区分后,发现在子女0到14岁之间,如果母亲全时间或者部分时间工作过,通常女儿在未来的工作中会更成功,而儿子则会更顾家。
职场妈妈们知道自己在职业化道路上的努力,对引领子女努力奋斗深具意义。
在跟孩子相处的时候,我们不要强调妈妈职场工作特别忙,所以不能陪你;不要对比,谁家妈妈是全职妈妈,自己不能像全职妈妈那样陪伴宝宝。
告诉孩子,“妈妈工作不仅能够帮家里赚钱,还能去做更多有价值的事情了。当然,妈妈和宝贝分开的时候,会很想宝贝,但是妈妈会好好工作,如果我不能在生病的时候陪伴你,那么我就会远远地为你加油打气,彼此思念,又各自奋斗,也是最好的陪伴呢。”
给孩子传递爱和奋斗的力量,而不是放大陪伴的缺失。
孩子们适应性很强,他们生下来,就是适应每一份独特的生命之旅的,分别、失望、忍耐、匮乏都是我们人生必经的过程,但是我们可以让他变得更具意义。
陪伴质量比陪伴时间更重要
其实,孩子要求你不去上班可能是孩子的依赖性在作怪,因为习惯了妈妈陪在身边,事实上,在和同伴一起玩的时候,孩子对你的依赖会大大减少。
孩子受伤了,妈妈没有在孩子身边,伤在孩子身上,痛在妈妈心。妈妈自责痛心,这些都值得理解。
但是将孩子受伤、遇到危险的原因归结为妈妈去工作,这不合逻辑,更不需要道歉。
即使是工作很忙、经常要加班出差的职场妈妈,一样也可以也可以给孩子足够的爱和安全感。
良好的亲子关系并不是由陪伴时间而决定的,用心的程度、陪伴的质量更为重要。
在亲子时间缩水的情况下,增强单位时间的亲子质量,帮助孩子建立一种妈妈不在场,也得到精心安排的孩子的成长生活。
比如每天坚持和女儿视频通话,关心孩子的情绪,在陪伴孩子时,远离各类电子产品。学习如何管理时间,让自己的每一分钟都提高效率,把加班后的每一分钟都给孩子,争取早点赶回家陪孩子看书做游戏。
看到孩子甜甜笑脸的那一刻,我们工作的疲惫感一下子就烟消云散了,珍惜每一分的陪伴,是我们和孩子彼此最治愈的解药,也是最甜蜜的约定。
这些都比一句“对不起”来的实际。
请把孩子当成一个独立的个体
时时刻刻的陪伴就真的是孩子所需要的吗?
成长就是分离的过程、我们得接受孩子本身就是个独立的生命体,并学会以保持独立的姿态与他们相处。即使选择做全职妈妈,也不意味着要每分每秒和孩子粘在一起,你也不是他的全部。
李静在接受金星采访时,聊到育儿的话题,她很愤愤:我特别不喜欢别人说,你事业这么忙,没时间陪孩子,你内疚吗?我为什么要内疚?凭什么?我认为,每个孩子都是借由我们的身体来到这个世界,我们不应该因为是他们的父母,就过多的干预他们!
妈妈是普通人,不是超人。
即使全职妈妈,也没办法全天候陪在孩子身边保护,即使全天候保护,也总会有疏忽或意外的时候,哪个孩子不是在磕磕碰碰中成长的呢?
妈妈和孩子有着最亲密的关系,但也是互相独立的个体,我们彼此陪伴,彼此成就。
我相信,即使是全职妈妈,也大多希望孩子能够独立、勇敢,而我们在实现自我价值的过程中,也向孩子证明了,要依靠自己的努力寻求人生更多的可能性。
我们是在夹缝中生存的职场妈妈,不需要说对不起,放下内疚,遵从内心,成就更好的自己,也成就更棒的孩子。